社会福祉法人マイウェイ福祉の会 マイウェイいばらきワークきらり
マイウェイいばらきワークきらりの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

マイウェイいばらきワークきらりは、未経験からでも自分らしい支援を追求でき、専門性を高めていける環境です。「支援員の数だけ正解がある」という考え方を大切にしているため、決まったやり方に縛られることはありません。先輩から良い部分を吸収しつつ、自分なりの工夫を試していけるところが魅力です。また、自分らしい関わり方で利用者さまから笑顔を引き出せたときのやりがいはひとしお。知識やスキルが高まれば、補助具の考案や新しい作業手順の提示など、試行錯誤の幅が広がる面白さも味わえる職場です。 当事業所では、職員のスキルアップをサポートするため、資格取得の支援を行っています。介護福祉士や社会福祉士、公認心理師などの受験料を1回まで負担。資格取得のために通学が必要な場合は勤務扱いで参加可能です。実際に、これまでに複数の職員が制度を活用して資格を取得した確かな実績があり、未経験からでも安心して専門性を追求できる体制が整っています。

マイウェイいばらきワークきらりは、家庭やプライベートと仕事が両立しやすい職場です。月の残業時間は平均してわずか3時間程度で、メリハリをつけて働ける環境。管理者自らが毎日「早く帰るように」と声を掛けており、組織全体で定時退社を推奨しています。 また、雇用形態に応じた明確な業務分担を行い、個人の負担が偏らないよう配慮しています。たとえば、日報をはじめとする全体の書類業務は正職員、個人の記録作成は契約社員が担当。内職作業の納期が迫っている場合も正職員が中心となってフォローする体制を整え、円滑に業務を進めています。 あわせて、家庭の事情に合わせやすい柔軟な休暇制度も魅力です。時間単位での有休取得が可能なため、お子さんの授業参観といった理由での中抜けもOK。こうした環境があるからこそ、女性職員の多くが子育てと両立しながら活躍しています。月1～2回の土曜出勤の際は平日に代休を取得でき、お休みの希望もしっかりと考慮。事前に職員同士で相談・調整をすれば3～4連休も取得でき、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。

マイウェイいばらきワークきらりでは、利用者さまの「働く喜び」を創出する自立支援に携われます。障がいの程度に関わらず、通所された際には、どなたにも何かしらの仕事に挑戦していただける環境づくりを徹底しています。 トイレへの誘導や食事の際の声掛け、見守りなど生活面での介助を行いながら、タオル畳みや内職、自主製品の作成などをサポートします。一方、就労継続支援B型では、ご自身の身の回りのことができる方も多く、近隣にある食品工場での清掃といった事業所外での就労機会も用意。職員は、一人ではやりきれない部分をカバーし、日々の作業を支える役割です。 支援の形はそれぞれ異なりますが、日々の作業で工賃を得る喜びは共通しています。自分で稼いだお金で好きな服を購入するといった、利用者さまが日々の生活を楽しむための支えになれることが魅力。生活を支える介助と、働くための丁寧なサポート。その両方を通じて、利用者さまの自立した暮らしをすぐ側で応援していけることが、職員にとってのやりがいです。