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株式会社ナースサポート．アリス
ソレイユ訪問看護ステーション中野の求人情報
東京都中野区 / 野方駅
訪問看護ステーション
統合失調症から発達障がいまで、幅広い症例を経験し専門性を高められます
ソレイユ訪問看護ステーション中野は、東京都中野区に位置します。精神科に特化しており、精神科の訪問看護をより深く学びたいという意欲を持って入職した職員が多い職場です。 当事業所は、日々の業務を通して専門性を着実に高められる点が魅力です。統合失調症や双極性障がい、うつ病、認知症といった幅広い精神疾患に対応。また、ASDやADHD、摂食障害など児童思春期の分野にも携わることが可能です。サービス内容は心身の状態観察や服薬管理、日常生活・外出支援、自立サポート、コミュニケーションに関する相談への対応など多岐にわたります。 さらに、当事業所では職員のスキルアップを積極的に支援しており、研修への参加費補助、資格取得の支援制度を用意。精神科看護のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ソレイユ訪問看護ステーション中野
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
土日祝日休みで残業ほぼなし。メリハリをつけて、無理なく働ける事業所です
ソレイユ訪問看護ステーション中野は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい環境です。基本的に土日祝日は休みで、家族との時間や趣味を大切にしながら勤務を続けられます。パート職員の場合は勤務日は週1日から相談OK。Wワークや扶養内での勤務も相談でき、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点が魅力です。 当事業所は、残業がほぼなしで、メリハリをつけて働ける環境です。また、直行直帰ができるほか、移動手段も軽自動車・原動機付自転車・電動自転車から選択可能。年に1回ほど交通安全のお守りをお渡ししていることも、職員の安全を願う当事業所ならではの取り組みです。職員が無理なく働けるように配慮しています。
POINT
2
経験豊富な先輩がマンツーマンで指導！ 安心してキャリアを始められます
ソレイユ訪問看護ステーション中野には、訪問看護が未経験の方も段階を踏んで成長できる教育体制があります。新人さんの入職後は、およそ1～3ヶ月間の研修期間を設定し、オリエンテーションからスタートします。経験豊富な先輩職員が、丁寧に業務をレクチャー。段階的に独り立ちを目指せる体制です。 また、業務に慣れてきたら、担当の受け持ちや他職種との連携などをお任せします。場合によっては、新人指導や教育を担当したり、リーダー・管理職を目指したりすることも可能。基礎の習得からキャリアアップまで、職員の成長をサポートする環境です。 当事業所は、学べる体制を整えています。月に2回ほど業務時間内で症例検討会を行っているほか、年1回講師を招いて精神薬の勉強会を実施。独り立ち後も継続的に学び、スキルを磨いていけます。
POINT
3
困ったときはいつでも相談可能。チームで支え合う風土が根付いた職場です
ソレイユ訪問看護ステーション中野は、職員が安心して業務に取り組めるように配慮しています。常勤職員は全員、パート職員は条件付きで業務用の携帯電話を支給しており、困ったことがあればいつでも先輩や管理職に気軽に相談できる体制を整備。1人で悩みを抱え込まず、周りのサポートを受けながら仕事を進められる環境です。 当事業所は、職員同士の交流の場を設けることで、訪問という勤務形態でも人間関係を築きやすくしています。基本的に、夏と年末には社内イベントとして職員の家族も参加可能なパーティーを開催。業務から離れた場所でコミュニケーションを取ることで、より一層チームワークが深まります。心地良い人間関係のなかで働ける事業所です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師13年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
精神科の急性期病棟で働いていたときに、退院後に必要な支援が十分に行き届いていないケースを目の当たりにしました。この経験がきっかけで「退院後の暮らしを支える看護が必要だ」と強く感じ、訪問看護の道へ進むことを決めました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
精神科訪問看護のなかでも、児童・小児の分野に興味がある方には、ぜひ挑戦してみてほしいです。お子さまの成長を見守りながら、どうすればもっと良くなるかを一緒に考え、楽しめる看護ができますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまへの訪問看護では、精神的・身体的な成長をすぐ側で感じられます。お子さまが課題を乗り越えていく姿を見守り、成長を一緒に感じられる瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師10年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
退院後の利用者さまが病気とどのように付き合いながら暮らしているのかを深く知りたいと思ったのが、訪問看護師を目指したきっかけです。
Q
働いてみての感想は？
訪問スケジュールを自分で組み立てられるため、休みの調整がしやすく柔軟に働けます。
また、土日が休みで週末はしっかりリフレッシュできるのもうれしいですね。夜間対応もなく、プライベートの時間をきちんと確保しながら無理なく仕事を続けられています。
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください！
精神科看護の面白さ・やりがいは、訪問看護にこそあると私は思っています。利用者さまが住み慣れた地域で、その人らしく暮らせるように支える仕事はとても楽しいですよ。
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師17年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
利用者さまの退院後の生活に関わることで、病院では得られない経験ができるのでは、と考えたのが入職したきっかけです。特に、「入退院を繰り返してしまう方に、どうすれば地域で安定した生活を送っていただけるのかを学びたい」という思いがありました。ソレイユ訪問看護ステーション中野は精神科に特化しているため、専門性を高めながら深く学べる環境だと感じ、入職を決めました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
訪問看護では、病院の勤務だけでは得られない貴重な経験やスキルをたくさん身につけられます。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
日勤帯のみの勤務でオンコールもないため、生活リズムが安定しやすい環境です。専門性を高めながら、プライベートも大切にできる職場だと思います。
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師30年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
デイケアに通所できない利用者さまを訪問した際に、普段は口数が少ない方が自身の心の内をたくさん話してくださったことがありました。この経験を通して訪問看護の面白さに気づき、この道に進むことを決めたんです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
先輩や上司が、いつも私のことを気に掛けてくれるんです。何かあれば優しく丁寧に教えてもらえるため、安心して仕事に取り組めています。事業所内も明るく温かい雰囲気で、とても居心地が良いですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
これまで培ってきたスキルや経験を存分に生かしたい方や、さらに伸ばしていきたい方におすすめの職場です。一人ひとりの利用者さまと深く関われる、やりがいのある仕事だと思います。
職場の風景
ソレイユ訪問看護ステーション中野の職場環境について
ソレイユ訪問看護ステーション中野の基本情報
事業所名
ソレイユ訪問看護ステーション中野所在地
〒1650021
東京都中野区丸山2丁目5番16号 内山ビル1階
交通情報
- 西武新宿線野方駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ナースサポート．アリス（かぶしきがいしゃなーすさぽーとありす）
- 設立
- 代表者：代表取締役 西島 暁子
- 資本金：100万円
- 設立日：2012年5月1日
- 上場企業
- 上場していない
