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TOKUZOジュニア越谷教室の求人情報
埼玉県越谷市 / 越谷駅
児童発達支援
決まった型にはまらない支援を提供！ 子どもの変化や成長を間近で見守れます
TOKUZOジュニア越谷教室は、2025年3月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。小学生を中心に、心身に障がいのあるお子さまや、発達特性のあるお子さまが利用しています。 当教室では、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。お子さまたちの個性はさまざまで、そのときどきで必要な関わり方も異なるため、職員に決まったやり方を押し付けることはありません。型にはまらず、のびのびと療育に携わりながら、関わり方を試行錯誤してほしいと考えています。 また、正解のない仕事だからこそ、お子さまたちの成長する姿を見られたときの喜びは格別です。職員は、日々声かけの方法を変えたり、表情やジェスチャーを工夫したりするなど試行錯誤を重ねており、確かな手応えを感じています。たとえば、宿題ができなかったお子さまが、学年が上がると1週間分を計画的に取り組めるようになったケースも。職員の働きかけにより、良い変化を間近で感じられるのは、働くうえでのやりがいにつながります。
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TOKUZOジュニア越谷教室で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
独自の休暇制度も用意。プライベートや特別な日を大切にできる職場です
TOKUZOジュニア越谷教室は、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。年に10回程度、イベントのために土曜出勤をすることもありますが、土日休みが基本。有給休暇の消化率は、8割以上を達成しています。さらに、大切な人を祝うための独自の休暇制度「TOKUZO THANKS DAY」を設けていることが特徴。有給休暇とは別に年3日取得でき、誕生日や結婚記念日といった特別な日に活用されています。 加えて、残業がほとんどない点も特徴です。記録や情報共有は午前中に済ませ、送迎業務が終わればすぐに帰宅できる体制が整っています。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って働きたい方にぴったりの環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
療育が初めてでも大丈夫！ 基礎からスキルアップまで丁寧にサポートします
TOKUZOジュニア越谷教室は、手厚いフォロー体制と将来を見据えたスキルアップ支援を備えています。入職後は、児童発達支援管理責任者がメインとなり、利用するお子さまの情報や1日の流れ、送迎ルートなどを丁寧に指導。指導期間は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて調整するので、療育が未経験の方でも安心です。職員は半径5mほどの同じ空間で見守っており、朝の共有の時間や送迎後など、いつでも質問できる体制を整えています。 また、職員のスキルアップも積極的にサポートしていく予定です。お子さまたちのいない午前中を活用して受けられる研修を中心に検討しており、職員全員で参加する児童に関する専門研修も計画しています。未経験から専門性を高め、キャリアを築いていきたい方に適した職場です。
POINT
3
職場の特徴
チームワークが強み！ 職員が一丸となって子どもたちと向き合える体制です
TOKUZOジュニア越谷教室は、職員同士の話しやすい雰囲気が特徴です。朝礼や送迎後にはミーティングを行い、保護者の方からの伝達事項やお子さまたちへの対応方針、声かけの方法などをすり合わせています。担当も固定せず、状況に合わせて柔軟に動けるようにしているため、日常的な報連相は欠かせません。たとえば「集中しているから見守ろう」「今クールダウン中だから、別のお子さまの対応を」と声を掛け合うなど、自然な連携が取れています。 もちろん、業務の話だけでなく、雑談も交えたコミュニケーションも活発です。ミーティング中にも「〇〇くんの行動、面白かったよね」といった会話が生まれるなど、和やかな空気に。日々のやりとりの積み重ねが、一丸となってお子さまと向き合えるチームの土台となっています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
保護者対応は慣れるまで先輩が担当。情報共有とフォローがあるので安心です
TOKUZOジュニア越谷教室では、活発で多様な特性のあるお子さまや、異なる考えを持つ保護者の方と関わることになります。そのため、療育が未経験の方は、お子さまとの関わり方や伝え方に戸惑うことも少なくありません。また、保護者の方のタイプも、フランクな方から慎重な方まで幅広く、相手に合わせたコミュニケーションに難しさを感じるケースもあります。 当教室では、療育について基礎からしっかり指導するほか、お子さまたちの情報共有も徹底しています。保護者の方への対応も、慣れるまでは経験豊富な職員が担当しますので、ご安心ください。さらに、現場で対応に迷う場面があれば、すぐに先輩職員がフォローに入ります。情報共有や手厚い現場でのフォローがあり、初めて児童指導員として働く方にも心強い体制です。
現場スタッフの声
20代後半
職種：
雇用形態：契約社員
入職年月：2025年
経験年数：児童発達支援管理責任者 7年
転職について
入職した理由
入職した理由は、とてもシンプルです。「ただ、お子さまが好き」という純粋な気持ちが、この仕事を始めたきっかけですね。
働いてみての感想
毎日が楽しく、とてもやりがいを感じています。もちろん、日々さまざまな出来事に直面することもありますが、それも含めてこの仕事の楽しさです。むしろ、お子さまたちから学ぶこともたくさんありますね。日々の業務を通して対人能力や社会性が自然と身につき、自分に自信が持てるようにもなりました。
職場について
職場の魅力
TOKUZOジュニア越谷教室の魅力は、まず職員同士の連携が良いところですね。チームワークがしっかりしているので、一人ひとりと積極的に向き合えています。仕事中は集中して、休むときはしっかり休む、といったメリハリがあるのも働きやすいポイントです。それに、福利厚生として「TOKUZO THANKS DAY」という、大切な人を祝うための休暇制度があるのもうれしいですね。
おすすめの方、向いている人
お子さま一人ひとりとしっかり向き合うことが好きな方や、純粋にお子さまが好きな方には、ぴったりの職場だと思います。あとは、個人的に「面白い人」も、ぜひお待ちしています。一緒に楽しく働けたらうれしいですね。
入社前後でギャップを感じたこと
入社前に想像していたイメージと、大きなギャップは特にありませんでした。ただ、実際に働いてみると、送迎業務やお子さまとの関わり方で「どうすればもっと良くなるだろう？」と考える場面もあり、日々試行錯誤しています。
その他
やりがいを感じるとき
仕事でやりがいを感じるのは、保護者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときです。そして何より、お子さまたちの成長を一番近くで見守れる瞬間には、本当にうれしい気持ちになります。
職場の風景
TOKUZOジュニア越谷教室の職場環境について
TOKUZOジュニア越谷教室の職場環境スコア
事業所全体
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
TOKUZOジュニア越谷教室の基本情報
事業所名
TOKUZOジュニア越谷教室所在地
〒3430808
埼玉県越谷市赤山本町4番地1 ヨネビルディング2F
交通情報
- 東武伊勢崎線越谷駅 電車
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数：5 名
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
i-your合同会社（あいゆあごうどうがいしゃ）
