みなみ栄保育園の求人情報

みなみ栄保育園には、職員同士が安心して悩みごとを共有できる体制と、業務に集中できる環境が整っています。定期的に開催される年齢層ごとの座談会は、それぞれの立場での悩みを共有する貴重な機会です。タイピングソフトでの競争イベントを交えるといった、和やかな雰囲気も魅力。気軽に悩みを打ち明けられる環境が、離職防止につながっています。 業務連絡やお子さまの対応に関する相談には、LINE WORKSを活用。園長がリアルタイムで返信し、悩みを1人で抱え込ませない仕組みを構築しています。「業務の時間外はLINE WORKSの使用禁止」という「つながらない権利」も徹底しており、公私のメリハリを保ちながら働ける環境です。 保育から離れて指導計画の作成に集中できる時間を毎日確保している当園。連携施設からの職員がヘルプに入ることもあり、事務作業の時間をしっかりと確保できます。現場の保育と両立しながら、無理なく事務作業を進められる体制です。

最初から完璧でなくてOK！　ベテラン職員が実践を通して丁寧に教えます

みなみ栄保育園では、応用行動分析学（ABA）といった、エビデンスに基づく専門的な保育方針を掲げています。専門的な保育理論に触れたことがない方は「実践が難しそう」と、不安を感じるかもしれません。 しかし、最初から完璧にマスターする必要はないのでご安心ください。新人さんはまず、3日間ほどの動画研修で基礎のイメージを掴むことから始めます。新人研修で完全に理解できなくても、現場でのOJTを通じて実践しながら少しずつ覚えていけるので心配は不要です。経験豊富な職員が付き添い、具体的な実践方法をアドバイスします。未経験の方や経験が浅い方でも、安心して専門スキルを高めていける環境が強みです。