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Challenged Ocean 合同会社

こどもさぽーとholoholoの求人情報

沖縄県中頭郡読谷村 / 浦添前田

児童発達支援

こどもたちの言葉にならない思いを汲み取り、深く寄り添える仕事です

こどもさぽーとholoholoは、2024年に沖縄県中頭郡読谷村で開設した保育所等訪問支援事業所です。支援の対象は、発達障がいのあるお子さまをメインに、気管切開といった医療的ケアが必要なケースやダウン症のお子さまなど多岐にわたります。職員は30~50代の4名ほどが活躍中です。 当事業所では、お子さまの日常生活に密着した支援を実践できます。通所型の事業所とは異なり、学校やご家庭での課題へ直接アプローチできる点が大きな特徴です。実際の現場に訪問して課題を解決できることは、働くうえでの強いモチベーションにつながります。 当事業所が大切にしているのは、お子さまにとって一番の代弁者になることです。自分の想いを言葉にしにくいお子さまの本音を丁寧に汲み取り、本質的な支援に携われます。 また、お子さまの思いを尊重し、周りの大人と協力して本人が過ごしやすい環境を整えることで、保護者さまや学校の先生方を支える役割も担っています。周囲の大人と一緒にこどもたちの生活を支えることができるのはこの仕事ならではのやりがいです。お子さま一人ひとりに深く寄り添い、多角的な視点から支援にあたれます。

現在公開中の求人(13件)

児童指導員/指導員の求人

正社員

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月収250,000300,000

児童指導員任用資格 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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時給2,0002,500

児童指導員任用資格 必須
昇給あり

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昇給あり

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時給2,0002,500

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幼稚園教諭1種免許 必須
幼稚園教諭専修 必須
昇給あり
正社員

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月収250,000300,000

幼稚園教諭2種免許 必須
幼稚園教諭1種免許 必須
幼稚園教諭専修 必須
年間休日120日以上
昇給あり

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公認心理師 必須
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月収250,000300,000

公認心理師 必須
年間休日120日以上
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パート・アルバイト

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時給1,200

昇給あり

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

こどもさぽーとholoholoで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

LINEで気軽に相談可能! 常に仲間とつながっている安心感があります

こどもさぽーとholoholoでは、一人ひとりが不安なく業務にあたれるよう、職員同士の連携体制を整えています。訪問支援は単独行動が基本ですが、常にチームで支え合える仕組みを構築。特徴的なのが、情報の見える化とリアルタイムな共有です。保護者さまや先生方との業務連絡にはLINEを活用しており、全職員がやり取りを共有・把握できるようにしています。そのため、万が一トラブルの兆候があれば周りの職員が察知し、すぐにフォローに入れる体制です。 また、外部との連絡用に加えて、事業所内で情報交換するためのLINEグループを作成しています。職員同士は冗談を言い合えるフランクな関係性で、LINEでは私生活の話題やペットの写真も送り合う温かな雰囲気。在籍する職員の多くは児童福祉の分野で5年以上の経験を持つベテランのため、日々の何気ない会話からでも多くのことを学べます。1人で悩みを抱え込むことなく、経験豊富な仲間と支え合いながら安心して働ける環境です。

お子さまの通う保育所や幼稚園、学校へスタッフが出向き、専門的な支援を行います

POINT
2

教育・スキルアップ

互いに学び合える同行訪問。職種を越えて幅広い知識を吸収できる職場です

こどもさぽーとholoholoでは、訪問支援が初めての方も着実にスキルアップできる教育体制を整えています。当事業所では、入職後1~2ヶ月(訪問2~4回が目安)の同行期間を設定。最初は見学からスタートし、観察・評価の視点や現場での動き方をじっくり学べます。 独り立ち後も、職員同士の専門性を活かして学び合える環境を整えています。学校の長期休みといったゆとりがある時期には、2名体制での同行訪問を実施。「言語面を言語聴覚士の視点で見たい」「発達を保育士の視点で評価したい」といった場合、それぞれの強みを掛け合わせてアプローチできます。 また、月に1回ほど行うケースミーティングも、実践的な学びの場です。輪番制で職員が抱えているケースを持ち寄り、全員で解決策を検討します。課題を解決する方法に絶対的な正解はありません。だからこそ、1人で悩まずに皆で考え、より良い支援を模索していく風土が根付いています。職種や経験の垣根なく、チームで高め合える職場です。

研修の様子。さまざまな専門職の視点から、より良いサポートを考えます

POINT
3

働きやすさ

午前中4時間から勤務OK! ライフスタイルに合わせて無理なく働けます

こどもさぽーとholoholoは、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働ける職場です。勤務は基本的に直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はありません。学校の時間割に合わせて訪問するため、午前のみや午後のみの勤務など、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も大きな特徴。ダブルワークをしたい方や、お子さんの長期休暇に合わせて休みを取りたい子育て中の方にも働きやすい環境です。 また、パート職員には訪問件数に応じたインセンティブ制度を用意しています。午前中に1件訪問することを基本とし、2件、3件と件数を増やした分は給与にしっかりと反映される仕組みです。 記録業務は週内に提出すれば大丈夫というルールのため、事業所に行くのは空き時間でも翌日でもいつでもOK。柔軟な働き方ができるだけでなく、頑張った分はしっかりと評価される点も魅力です。

お子様の個性や長所を集団の中でも発揮できるように、スタッフがサポートします

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問支援が初めての方も大丈夫。チーム全体でサポートする体制です

こどもさぽーとholoholoでは、お子さまが日中過ごす学校や保育園へ訪問して支援を行います。通所型の療育とは異なり、現場に入っていくため、最初は慣れない環境や多忙な先生方との関係づくりに不安を感じるかもしれません。 しかし、入職後はまず、すでに信頼関係が構築できている学校や保育園から担当をお任せします。全くのゼロから関係づくりをするケースはほとんどないため、安心です。また、現場での悩みは新人職員だけでなく、ベテラン職員にも共通しています。そのため、「こういう伝え方をしたら先生に受け入れてもらえた」「このツールを使ったらスムーズだった」などの成功事例は、職員間で常に共有。「次はこうしてみよう」と皆で次の方法を考え、つまずきも一緒に乗り越えていける環境です。チーム全体でサポートするので、訪問支援が初めての方も安心して挑戦できます。

現場スタッフの声

30代前半

職種:

言語聴覚士

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:2024

経験年数:言語聴覚士 12

転職について

働いてみての感想

担当のお子さまが決まったあとは、訪問時間や回数を自分で調整できるので、裁量が大きいところがとても働きやすいですね。もちろん、訪問先での立ち振る舞いや先生方への配慮など、気を配る部分はあります。しかし、お子さまをサポートするうえで、周囲の大人がお互いを思いやる気持ちが大切だということを日々感じています。

職場について

職場の魅力

こどもさぽーとholoholoでは、職員同士で頻繁に集まることはありません。一方で、LINEで気軽にやり取りができるので、コミュニケーションはとても取りやすいんです。そのうえ、毎月1回ほどランチミーティングがあり、カフェで食事を楽しみながら職員同士で情報交換ができる大切な場になっています。

おすすめの方、向いている人

教育現場をはじめ、お子さまを取り巻くいろいろな環境に興味を持てる方がこの仕事に向いていると思います。あとは、相手の立場になって物事を想像できることも大切ですね。

この仕事への思い

私が提案した関わり方で、「お子さまの新しい一面が見られました!」と先生方や保護者さまから言っていただいたときは、本当にうれしくなります。また、担当のお子さま以外のことでも先生からアドバイスを求められると、信頼関係が築けているなと実感でき、やりがいを感じますね。

教育体制

職員同士のコミュニケーションが取りやすい職場なので、日々のやり取りの中から自然と学べることも多いんです。それぞれの専門性を活かしながら情報交換をすることで、自分の学びの幅もどんどん広がっていくと感じています。

その他

身につけられるスキル

こどもさぽーとholoholoで働いていると、お子さまが「療育の場で見せる姿」と「学校で見せる姿」の違いを捉えられるようになります。そのうえで、「本当に必要な支援は何か?」を学校側の視点からも深く考えられるようになるんです。療育のあり方を、より多角的に捉える力が身につくと思います。

職場の風景

こどもさぽーとholoholoの職場環境について

こどもさぽーとholoholoの基本情報

事業所名

こどもさぽーとholoholo

所在地

9040311

沖縄県中頭郡読谷村字比謝40番地  ジョージパレス301

交通情報

  • ゆいレール浦添前田 電車

施設形態

児童発達支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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