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株式会社ファンデイト
児童発達支援施設 くぬぎの求人情報
大阪府大阪市東淀川区 / 上新庄駅
児童発達支援施設
「我が子を預けたいか」が運営の基準。地域に開かれた安心第一の事業所です！
児童発達支援施設 くぬぎは、2022年に開設した事業所です。阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩約1分と、アクセスも良好。定員は10名で、1〜3歳のお子さまをメインに、生活面の自立を中心とした療育を提供しています。事業所内は保育園の運営を想定した設計になっており、安心して過ごせる設備が整っていることも特徴です。 当事業所は、「自分の子どもを預けたいと思えるか」という問いを原点に、お子さまと職員の安心を第一に運営しています。法人として「障がいの有無でサービスの質を区別しない」という目標を掲げ、お子さま一人ひとりの安心感を何よりも重視。成長に合わせて施設が変わっても戸惑うことがないよう、系列の事業所と連携し、顔なじみの職員が継続して関わる体制を整えています。 また、地域とのつながりも積極的に築いています。市区町村からの依頼を受けたり、外部機関と協力したりしながら、地域全体を支える体制を構築。母体の保育園と合同で夏祭りやハロウィンなどのイベントを開くこともあり、地域の方々へ事業所を開放しています。地域の信頼を感じながら、お子さまの成長を支えられる、やりがいのある環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
児童発達支援施設 くぬぎで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
業務の効率化を推進！ 残業もほぼなく、自分の時間をしっかり確保できます
児童発達支援施設 くぬぎでは、役割分担を徹底することで、現場職員が療育に専念できる環境を整えています。「記録作成」「清掃」「送迎」を分担することで、一人ひとりの負担を軽減。療育に集中できるよう工夫しています。残業はほぼなく、保護者の方のお迎えが遅れるといった場合を除いて、基本的には定時で退勤可能。くわえて、有休の希望も通りやすく、プライベートも大切にできる職場環境です。 さらに、ICTの導入で業務を効率化している点も特徴です。記録はPCやスマートフォンのアプリで行っており、手書き作業は原則ありません。そこで生まれた時間は、お子さま一人ひとりとの丁寧な関わりに充てられます。また、保護者の方との連絡もアプリや公式LINEで完結するため、電話対応による業務の中断はほとんどなく、療育に集中できる点も魅力です。活動の様子を写真で共有することは、お子さまの日々の頑張りを伝えるだけでなく、保護者の方との信頼関係を深めることにもつながっています。
POINT
2
職場の特徴
20代・30代が活躍。経験に関わらず気兼ねなく意見を伝えられる職場です
児童発達支援施設 くぬぎは、20代後半から30代の若手職員が中心となって活躍する、活気ある職場です。職員からは「ハキハキした人や落ち着いた人など、多様な個性でバランスが良い」という声が聞かれ、明るい雰囲気のなかにも穏やかさがあるのが特徴。互いを尊重し合う風土が根付いている点も魅力の一つです。 さらに、質の高いチームワークを支えるための情報共有と、意見を伝えやすい環境も整っています。毎朝、お子さまたちが来る前の30分から1時間をミーティングに充て、前日の引き継ぎや当日の活動内容を共有しています。当事業所の職員は系列の「児童発達支援施設 けやき」と兼務することを基本としており、このミーティングにはその全員が参加。お子さまの成長を施設間で切れ目なく支えるため、万全な連携体制を築いています。ミーティング以外の時間もチャットツールを活用し、常に情報をアップデートすることが可能です。 また、経験の浅い職員も気兼ねなく意見を伝えられ、一人ひとりの考えを大切にする文化も浸透。先輩から積極的に声を掛ける配慮もあるため、誰もが安心して成長していけます。
POINT
3
業務内容
お子さまの「やってみたい」を大切に、一人ひとりの成長に寄り添えます！
児童発達支援施設 くぬぎは、お子さまたちの「やってみたい」という気持ちを引き出す療育を実践しています。午前中から利用するお子さまが多いことから、1日をとおして身体を動かす活発なスケジュールを組んでいる点が特徴です。室内には滑り台やボルダリング、ボールプール、ハンモックといった大型遊具を完備。平均台やマットを使ったサーキットトレーニングも行い、お子さまたちがのびのびと身体を動かせる環境づくりを大切にしています。 身体を動かす活動にくわえて、生活スキルや人との関わり方を育む療育にも力を入れています。スプーンやフォークの使い方、トイレトレーニングといった生活面の自立を丁寧にサポート。子ども用のトイレや手洗い場もあるため、スムーズな支援が行えます。また、おもちゃの貸し借りといった集団内でのやりとりを通じ、社会性を身につけることも重視。たとえば、お子さま同士の関わりで職員が間に入り、気持ちの伝え方を一緒に考える場面もあります。一人ひとりの成長に深く寄り添える、やりがいの大きな仕事です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
納得がいくまで何度でも見学OK。ご都合に合わせて日程の調整も可能です！
児童発達支援施設 くぬぎでは、お子さま一人ひとりに寄り添った個別療育を実践しています。その言葉から、1対1のマンツーマン指導をイメージする方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際の療育は集団活動が中心のため、入職後、働き方の違いに戸惑いを感じる可能性があります。 そこで、当事業所では、選考前に見学や体験の機会を設けています。当事業所が大切にしている「個別支援」とは、マンツーマン指導ではなく、お子さま一人ひとりの「個別の目標」達成をサポートしていくスタイル。集団活動のなかで職員1名がお子さま3名程度を担当し、丁寧に見守る体制です。 見学や体験では、実際の療育の様子を納得がいくまでじっくりとご覧いただけます。日程もご都合に合わせて柔軟に調整し、終了後には面談の時間も設けているため、疑問や不安はその場で解消しやすい環境です。経験を問わず、安心してキャリアを始められます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年3月
転職について
入職した理由
もともとお子さまたちに携わる仕事がしたいと考えており、自宅から近かったことが最初のきっかけになりました。また、オープンしたばかりのきれいな外観や、公式Webサイトの素敵な雰囲気にとても惹かれたんです。Webサイトからは、職員の方と話しやすそうな、良い意味で「ハードルが低い」優しい雰囲気が伝わってきましたね。「ここなら安心して働けそう」と思い、入職を決めました。
働いてみての感想
職員はハキハキしている人もいれば、ゆったりと落ち着いた人もいて、とてもバランスの取れた職場だと感じています。20代後半から30代の若手職員が中心となって活躍しており、活気のある雰囲気ですね。
職場について
職場の魅力
若手の職員が多い職場ですが、経験に関わらず仕事を任せてもらえる環境に、とてもやりがいを感じています。また、系列の事業所があることで、お子さまたちが大きくなったあとも、継続して成長を見守っていけます。その点もとても魅力的ですね。
おすすめの方、向いている人
お子さまと向き合うことはもちろん、保護者の方や一緒に働く職員のことも含めて、周りの人を大事にできる方が向いていると思います。そういった温かい心を持った方と一緒に働けるとうれしいです。
教育体制
職員一人ひとりのステップアップをしっかりと考えてくれる職場だと思います。私自身、最初は保育士として入職しました。以前から管理職の仕事に少し興味があることを伝えたところ、すぐに研修を組んでもらえた経緯があります。挑戦したいという気持ちを応援してくれる体制が整っているので、本当にありがたいですね。
職場の風景
児童発達支援施設 くぬぎの職場環境について
児童発達支援施設 くぬぎの基本情報
事業所名
児童発達支援施設 くぬぎ所在地
〒5330006
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄1-B
交通情報
- 阪急京都本線上新庄駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ファンデイト（かぶしきがいしゃふぁんでいと）
