株式会社ファンデイト
児童発達支援施設 くぬぎの児童発達支援管理責任者求人 ( 契約社員 )

児童発達支援施設 くぬぎでは、役割分担を徹底することで、現場職員が療育に専念できる環境を整えています。「記録作成」「清掃」「送迎」を分担することで、一人ひとりの負担を軽減。療育に集中できるよう工夫しています。残業はほぼなく、保護者の方のお迎えが遅れるといった場合を除いて、基本的には定時で退勤可能。くわえて、有休の希望も通りやすく、プライベートも大切にできる職場環境です。 さらに、ICTの導入で業務を効率化している点も特徴です。記録はPCやスマートフォンのアプリで行っており、手書き作業は原則ありません。そこで生まれた時間は、お子さま一人ひとりとの丁寧な関わりに充てられます。また、保護者の方との連絡もアプリや公式LINEで完結するため、電話対応による業務の中断はほとんどなく、療育に集中できる点も魅力です。活動の様子を写真で共有することは、お子さまの日々の頑張りを伝えるだけでなく、保護者の方との信頼関係を深めることにもつながっています。

児童発達支援施設 くぬぎは、20代後半から30代の若手職員が中心となって活躍する、活気ある職場です。職員からは「ハキハキした人や落ち着いた人など、多様な個性でバランスが良い」という声が聞かれ、明るい雰囲気のなかにも穏やかさがあるのが特徴。互いを尊重し合う風土が根付いている点も魅力の一つです。 さらに、質の高いチームワークを支えるための情報共有と、意見を伝えやすい環境も整っています。毎朝、お子さまたちが来る前の30分から1時間をミーティングに充て、前日の引き継ぎや当日の活動内容を共有しています。当事業所の職員は系列の「児童発達支援施設 けやき」と兼務することを基本としており、このミーティングにはその全員が参加。お子さまの成長を施設間で切れ目なく支えるため、万全な連携体制を築いています。ミーティング以外の時間もチャットツールを活用し、常に情報をアップデートすることが可能です。 また、経験の浅い職員も気兼ねなく意見を伝えられ、一人ひとりの考えを大切にする文化も浸透。先輩から積極的に声を掛ける配慮もあるため、誰もが安心して成長していけます。

児童発達支援施設 くぬぎは、お子さまたちの「やってみたい」という気持ちを引き出す療育を実践しています。午前中から利用するお子さまが多いことから、1日をとおして身体を動かす活発なスケジュールを組んでいる点が特徴です。室内には滑り台やボルダリング、ボールプール、ハンモックといった大型遊具を完備。平均台やマットを使ったサーキットトレーニングも行い、お子さまたちがのびのびと身体を動かせる環境づくりを大切にしています。 身体を動かす活動にくわえて、生活スキルや人との関わり方を育む療育にも力を入れています。スプーンやフォークの使い方、トイレトレーニングといった生活面の自立を丁寧にサポート。子ども用のトイレや手洗い場もあるため、スムーズな支援が行えます。また、おもちゃの貸し借りといった集団内でのやりとりを通じ、社会性を身につけることも重視。たとえば、お子さま同士の関わりで職員が間に入り、気持ちの伝え方を一緒に考える場面もあります。一人ひとりの成長に深く寄り添える、やりがいの大きな仕事です。