しいのみ園の求人情報

しいのみ園では、未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。入職から約半年間は、経験豊富な職員とペアを組むOJT制度を導入。日々の日報を通じて先輩とこまめにコミュニケーションを図り、苦手な部分も相談しながら丁寧なサポートを受けられます。また、月1回は業務中に施設内での勉強会を実施。利用者さまの行動パターンを学べるだけでなく、ときには外部講師を招いて実践的な知識も身につけられます。 くわえて、費用負担なく専門性を深められることも、当施設の自慢です。資格取得にかかる費用は会社が全額立て替え、3年以上の勤務で返済が不要になる制度を完備しています。そのほか、役職やスキルに応じた外部研修への参加も推奨。参加費用は出張扱いとして支給されるため、自己負担はほぼ発生しません。働きながら着実にスキルを磨き、将来的なキャリアアップを実現できます。

しいのみ園は、職員同士の絆を深めやすいフレンドリーな雰囲気が魅力の職場です。安全な支援を行うためにも日々のコミュニケーションを大切にしており、「スポーツの試合を見てから出勤した」といったプライベートな会話も活発。外国籍の職員も15名ほど在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。職員同士の距離が近くフラットに話せるため、入職後も馴染みやすい環境です。 また、現場の声が届きやすいボトムアップの組織である点も特徴です。生活支援員はイベント企画に参加し、率直な意見を反映させられます。さらに、3ヶ月に1回ほどの頻度で実施する利用者さま向けのお出掛け行事でも、アイデアの発信が可能です。職員自身が「ここに行きたい」と興味のある場所を提案し、実際の行き先に選ばれることも。利用者さまの笑顔はもちろん、職員自らも楽しみながら働けます。