社会福祉法人心友会
しいのみ園の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

しいのみ園は、仕事と家庭のバランスを大切にできる職場です。お子さんの急な発熱といった呼び出しにも職員同士で協力し合い、シフトの融通を利かせて対応。働き方も柔軟に変更でき、午前中のみのパート勤務や、育児が落ち着いたあとに正社員として復帰といった道も用意しています。男性職員を含む育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを継続できる施設です。 さらに、オンオフのメリハリをつけて働けることも、当施設の魅力です。業務の引き継ぎを前倒しで進めることで、時間内に仕事を終えられるよう工夫。月平均の残業は5時間で、緊急時を除けば基本的に定時退社が可能です。また、夜間の負担を減らすサポート体制も構築しています。夜勤専従の職員が在籍しているため、正社員が担当する回数は月3回ほど。プライベートを大切にしながら、長期的に活躍できます。

しいのみ園では、未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。入職から約半年間は、経験豊富な職員とペアを組むOJT制度を導入。日々の日報を通じて先輩とこまめにコミュニケーションを図り、苦手な部分も相談しながら丁寧なサポートを受けられます。また、月1回は業務中に施設内での勉強会を実施。利用者さまの行動パターンを学べるだけでなく、ときには外部講師を招いて実践的な知識も身につけられます。 くわえて、費用負担なく専門性を深められることも、当施設の自慢です。資格取得にかかる費用は会社が全額立て替え、3年以上の勤務で返済が不要になる制度を完備しています。そのほか、役職やスキルに応じた外部研修への参加も推奨。参加費用は出張扱いとして支給されるため、自己負担はほぼ発生しません。働きながら着実にスキルを磨き、将来的なキャリアアップを実現できます。

しいのみ園は、職員同士の絆を深めやすいフレンドリーな雰囲気が魅力の職場です。安全な支援を行うためにも日々のコミュニケーションを大切にしており、「スポーツの試合を見てから出勤した」といったプライベートな会話も活発。外国籍の職員も15名ほど在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。職員同士の距離が近くフラットに話せるため、入職後も馴染みやすい環境です。 また、現場の声が届きやすいボトムアップの組織である点も特徴です。生活支援員はイベント企画に参加し、率直な意見を反映させられます。さらに、3ヶ月に1回ほどの頻度で実施する利用者さま向けのお出掛け行事でも、アイデアの発信が可能です。職員自身が「ここに行きたい」と興味のある場所を提案し、実際の行き先に選ばれることも。利用者さまの笑顔はもちろん、職員自らも楽しみながら働けます。