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社会福祉法人みどりの町
ルネサンスだいわの求人情報
広島県三原市 / 河内駅
短期入所 ( 障がい )
福祉の枠を超えたまちづくり！ 利用者さまとともに地域へ笑顔を届けます
ルネサンスだいわは、施設入所支援および生活介護の2つのサービスを展開しています。定員は合計40名で、男性の割合が高め。活動的な方が多く、身体的に自立されている方も多いため、身体介助の負担が少ないことが特徴です。 当事業所は、利用者さまの毎日に寄り添いながら地域を豊かにする「まちづくり」に携われる職場です。生活支援員は畑での屋外作業や和紙制作、中高一貫校と協同した無人販売所の経営など多様な活動を利用者さまとともに楽しみながら自立を支えます。通院や服薬管理などの医療面は看護師が専任で担うため、特別なスキルがなくても安心してスタートできる環境です。 運営元である「社会福祉法人みどりの町」の三角のロゴには「仲間（利用者）・職員・地域」の幸せを追求する想いが込められています。社会貢献事業「グリピ」といった多彩な活動を通して、地域と笑顔をつなぐダイレクトなやりがいを実感できる点が大きな魅力です。
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ルネサンスだいわで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
ICTで業務を効率化！ 親戚のように温かい仲間が集まっている職場です
ルネサンスだいわは、ICT化による効率的な業務体制と、まるで親戚のように温かい人間関係が魅力の職場です。 当事業所では、丁寧な支援に注力するため、日々の業務効率化を推進しています。連絡ツールにはLINE WORKSを活用。全職員へ社用携帯を支給し、職員間でタイムリーな連携が図りやすい環境を整えています。さらに、記録業務についてはタブレットやPCの活用によるペーパーレス化への完全移行を検討中。今後もさらに働きやすくなるよう環境を整えていく予定です。 また、職場には多様な経歴を持つ仲間が集まっています。職員は30代前半から60代と幅広い層がバランス良く在籍しており、まるで親戚の集まりのようなフラットな雰囲気が根付いています。前職は農家や職人など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しており、新人を温かく迎え入れる風土です。異業種から挑戦する方も、安心して一歩を踏み出していただけます。
POINT
2
教育・スキルアップ
自分のペースで着実にステップアップ。段階的な指導で迷わず成長できます
ルネサンスだいわでは、福祉の仕事が初めての方でも自信を持って業務に取り組めるよう、万全の教育体制を整えています。入職後は、まず円滑にコミュニケーションが取れる利用者さまの対応からお任せし、個々の習熟度を見極めながら段階的に業務の幅を広げていく方針です。 また、当事業所では、詳細な支援手順書とタイムスケジュールを完備しています。手順書には利用者さま一人ひとりの特性や好ましい距離感についてまとめられており、「次に何をすべきか」が明確です。朝の準備や入浴などは5分刻みのスケジュールに沿って動くため、先々の見通しが立つことで利用者さまの安心感にもつながっています。 送迎業務についても、本人の運転経験やペースを尊重して進めます。最初は小型車両から練習を始められ、最長で約1ヶ月間にわたる同乗指導を実施。一人で運転することに不安がなくなるまで、先輩職員がしっかりとサポートします。 さらに、強度行動障害支援者養成研修をはじめとする外部研修への参加も、組織として全面的に推奨・支援しており、働きながら専門性を高められる環境です。
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼゼロで5連休も推奨！ 仕事と私生活のどちらも大切にできます
ルネサンスだいわでは、職員のプライベートを尊重する文化が根付いています。「職員自身の幸せが、利用者さまの幸せに直結する」という方針のもと、心身ともにリフレッシュできる環境づくりに注力している当事業所。有給休暇を気兼ねなく取れる風土があり、特別休暇と公休を合わせた5連休の利用を促す「ドリーム休暇制度」も完備しています。1ヶ月前までの申請と、職員間での業務調整が円滑な体制により、希望に沿った休暇取得が可能です。 また、日々の業務スケジュールが固定されているため、突発的な残業が発生しにくい点も特徴です。年1回程度の行事を除き、一般職員の残業はほぼありません。私生活とのバランスを保ちながら働ける勤務体系を整えています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
リアルな空気感を事前に体感。実際の雰囲気に納得したうえで支援に臨めます
ルネサンスだいわでは、利用者さまの自立を促す「待つ支援」を大切にしています。そのため、高齢者向け介護の「先回りする支援」に慣れている方ほど、最初は戸惑うかもしれません。また、親切心からつい手伝ってしまうことが、かえって利用者さまの成長の機会を奪ってしまうことも。障がい福祉ならではの距離感を掴むまでは、支援の難しさを感じる可能性もあります。 そこで、当事業所では、入職前に現場を見学していただく機会を設けています。言葉だけでは伝わりにくいリアルな空気感を事前に肌で確かめ、納得したうえで選考へ進んでいただくことが可能です。くわえて、入職後の初期研修で「なぜ待つ支援が必要なのか」という理由と目的を丁寧に噛み砕いて指導するため、頭のモヤモヤを解消して現場へ臨めます。「ここは手伝うべきか、待つべきか」という声掛けのタイミングも、適宜先輩から適切なアプローチを学べるので、安心してご入職ください。
現場スタッフの声
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：管理職・管理職候補（介護） 30年
転職について
入職した理由
入職を決めた最大の理由は、法人の先見的な経営方針に共感したからです。歴史ある法人でありながら現状に満足することなく、ICTの導入や業務プロセスの標準化など、持続可能な運営に向けた改革を次々と実行しています。多様な社会課題に対して正面から向き合い、常に新しい挑戦を続けるアグレッシブな姿勢に強く心を動かされました。
働いてみての感想
「新しいことへの挑戦」を掲げる組織が多いなか、それが単なるスローガンに留まらず、着実に実行されている点に驚かされました。入職前に惹かれたその姿勢が現場レベルで形になっており、業務の効率化や職場環境の向上を肌で感じています。
職場について
職場の魅力
魅力的な福利厚生として、公休と特別休暇を合わせて5日間の連休が取れる「ドリーム休暇」があります。職員同士で協力し合う体制が整っているため、全員がしっかり消化できているんですよ。実務面では、業務が標準化されることで職員全員が同じ目標に向かってスムーズに連携でき、チームの結束力も自然と高まります。さらに、就労支援の一環で農園芸に携われるため、支援における専門スキルだけでなく、農業の知識も得られるところがユニークで面白い点です。
おすすめの方、向いている人
ルネサンスだいわが最も大切にしているのは、利用者さまの幸せを常に中心に据え、チームが一丸となって支えていく姿勢です。共通のゴールを見据えてポジティブに動ける方や、周囲との調和を重んじながら協力し合える方が仲間になってくれたらうれしいですね。
プライベートとの両立
残業がほぼ発生しないため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です。5日間の連休取得を推奨する制度も、職種を問わず積極的に利用されています。終業後に趣味や自己研鑽の時間をしっかり確保し、リフレッシュしている職員が数多く在籍していますよ。
この仕事への思い
「ルネサンスだいわに来て明るくなった」「ずっとここで過ごしたい」といった利用者さまやご家族の言葉が、何よりの原動力です。自分たちの支援が届いていると実感でき、大きな自信につながります。また、地域の方々や子どもたちと触れ合う際に見せてくださる、普段とはまた違う生き生きとした表情も忘れられません。これからも、利用者さまの新しい魅力をたくさん引き出していきたいです。
教育体制
ルネサンスだいわでは、支援手順書を導入しており、業務の標準化を図ることで支援の質の統一に努めています。この手順書は作成して完結するものではありません。利用者さまの細かな変化にも柔軟に対応し続けられるよう、月に1回ほど全職員が協力して内容の見直しとアップデートを行っている点が特徴です。
職場の風景
ルネサンスだいわの職場環境について
ルネサンスだいわの基本情報
事業所名
ルネサンスだいわ所在地
〒7291322
広島県三原市大和町箱川1470番地2
交通情報
- JR山陽本線(三原～岩国)河内駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人みどりの町（しゃかいふくしほうじんみどりのまち）
