就労継続支援A型事業所エスポワールの求人情報

就労継続支援A型事業所エスポワールでは、福祉業界が未経験の方でも着実にスキルアップできる充実した教育体制を整えています。入職後は、まずeラーニングで福祉業界の基礎知識を学ぶことからスタート。その後は、部門長といった固定の先輩が教育担当となり、実際の業務と並行しながら丁寧に仕事を教えていく体制です。面接の際に希望や向き不向きをヒアリングし、適性に合った担当業務を決定していくため、安心してスタートできます。 さらに、サービス管理責任者による定期的な勉強会で、知識を深められる機会があることもうれしいポイントです。勉強会では、報酬・加算制度といった運営に関する情報共有もあり、専門性を高められます。今後は、法人内でマネジメント力や傾聴力、自己・他者についての理解力の向上につながる研修も実施予定です。 また、外部研修の参加費用をサポートする体制づくりも進めており、職員一人ひとりが意欲的に学べる環境を目指しています。

未経験でも大丈夫。失敗を恐れず挑戦できる文化が根付いているので安心です

就労継続支援A型事業所エスポワールでは、自分で判断し、トライアンドエラーを繰り返して成長することを大切にしています。そのため、細かなマニュアルを置いていないことが、当事業所の特徴です。福祉業界が未経験の場合、マニュアルがないなかで、自走できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所には失敗を許容する文化が根付いているため、心配は不要です。無理に型にはめることはせず、まずは一度やってみる「やりながら学ぶ」という考え方が基本。「◯◯でなければならない」という固定観念のない文化は現場にも浸透しており、職員一人ひとりの主体性を尊重しています。未経験の方も失敗を恐れず、常に挑戦しながら自分のペースで成長していける環境のためご安心ください。