なないろ訪問看護ステーションの求人情報

なないろ訪問看護ステーションは、職員間の協力体制が自慢です。看護師はチームナース制を導入し、複数の視点から利用者さまのケアにあたっています。朝礼では、ケア方法やご家族さまの対応など、積極的に意見を出し合いながら密に連携。現場で困ったときはTeamsを利用して情報共有を行い、迅速に解決へ導いています。また、訪問時間の調整や担当者の変更連絡といった雑務は、常勤の事務員が担当。事務員のきめ細かなサポートにより、看護師は本来の看護業務に専念できます。 くわえて、職員同士で訪問先での出来事を共有し、冗談を交えながら笑い合える明るい雰囲気も当事業所の強みです。なんでも話せる関係性があり、1人で抱え込まずに助け合える安心感があります。さらに、参加率がほぼ9割を超える納涼会や忘年会も開催。費用はすべて法人が負担しており、子連れ参加も可能です。普段からコミュニケーションが豊富な環境だからこそ、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。

できないことは教え合い、フォローする体制。臨機応変な対応を学べます

なないろ訪問看護ステーションでは、常に先を予測し、臨機応変に動きながら利用者さまをケアしています。実際に、勤務中は「医師へ連絡済みです」「土日の職員が困らないよう対応しておきました」など、先回りの報告が飛び交うことも。訪問看護が未経験の方や経験が浅い方は「自分に同じことができるだろうか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所は「技術は後からついてくる」と考えており、新人さんの入職時に完璧を求めない方針です。最初はバイタル測定程度ができ、かつ利用者さまを尊重する気持ちがあれば大丈夫。チームナース制のもと、できない部分は職員同士でフォローし合いながら業務を進めています。チーム全体でサポートする体制が整っており、無理なく業務に慣れていけるため安心です。