介護老人保健施設たんぽぽの求人情報

介護老人保健施設たんぽぽでは、心身にゆとりを持って働ける体制の構築を目指しています。年間休日は約112日を確保。残業が月平均で10時間以下と少なめな点も魅力の一つです。残業が発生しても毎日ではなく、1日あたり多くて30分程度に収まります。プライベートな予定も立てやすく、業務後の時間を有効に使える職場です。 くわえて、業務の効率化を図る取り組みも推進したいと考えています。過去には、安全対策として感知式の離床センサーを導入。見守り業務の負担を軽減する仕組みを整えています。今後はさらなるICT化を進め、安心して働き続けられる職場づくりの実現を図っていく方針です。

介護老人保健施設たんぽぽでは、新しく入職される方も着実に業務に慣れていけます。未経験の方には必要に応じて座学を行うこともありますが、基本的には先輩職員に付いて実地で業務を覚えていくOJTが中心です。施設独自のケアや業務フローも、現場で丁寧に教えます。先輩職員が1人でできると判断してからの独り立ちとなり、自身のペースで安心して業務に慣れていける環境です。 当施設では、職員皆で学びを共有する仕組みも整えています。担当者が独自に学んだ内容を紙にまとめ、職員皆に配布。各々のタイミングで内容を確認し、知識を深めていけます。また、資格取得を希望する職員は優先的にシフトを調整しており、挑戦を後押しする体制です。取得後には手当を支給するといった対応も行い、職員のスキルアップを支えています。知識をアップデートでき、業務経験の浅い方も働きながら専門性を高められる施設です。