有料老人ホームめぐりあいの求人情報

有料老人ホームめぐりあいの魅力は、私生活を大切にしながら働けることです。事業所として、職員の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨。パート職員は、扶養内の勤務やダブルワークにも対応しており、夜勤専従であれば週2日から働けます。正職員は月3日ほどまで希望休を提出可能なため、先々の予定を立てやすい環境です。雇用形態にかかわらず、ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できます。 残業がほとんど発生しないことも、当事業所の働きやすさのポイントです。多くの利用者さまがリビングで過ごされており、基本的な業務内容はシンプルなため、時間内に終えやすい点が特徴。業務が残ることがあったとしても、24時間のシフト制を採用しているため次の担当者へスムーズに引き継げます。オンとオフのメリハリをつけて働き、仕事後の時間を充実させられることがメリットです。

有料老人ホームめぐりあいでは、自分のペースで着実に業務を覚えられます。仕事に慣れるまではシフトに2人体制で入り、実務を丁寧に指導。夜勤の業務においても、最初は先輩職員と一緒に行い、いきなり1人で対応することはありません。周囲のフォローを受けながら、少しずつ仕事に慣れていけることが強みです。 さらに、定期的な研修を通じて、専門知識を習得できることも魅力です。法定研修に加えて、独自の学びの場を定期的に開催。高齢者の虐待や接遇マナー、感染症の予防対策など、学習内容は多岐にわたります。外部研修への参加も積極的に後押ししており、業務に必要な研修は勤務扱いで受講可能。費用も事業所が負担するため、金銭的な心配なく、専門的な内容を学びながら、さらなる成長を目指せます。