あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
キッズわん株式会社
放課後等デイサービス キッズわん にじの求人情報
神奈川県川崎市幸区
重症心身障害者施設放課後等デイサービス医療型児童発達支援
個性を尊重する環境や福利厚生が魅力！ 自分らしく長く活躍できる職場です
キッズわん にじは、川崎市幸区南加瀬にある重症心身障がい児専門の放課後等デイサービスです。運営元は、横浜市内に複数の放課後等デイサービスを展開するキッズわん株式会社。1日定員6名で支援を行っています。車椅子やバギーを使用され、会話によるコミュニケーションが難しいお子さまが主で、なかには、医療的ケアを必要とする方もいらっしゃるのが特徴です。職員は看護師や児童指導員など約9名体制で対応しており、男女比は半々ほど。法人内には20～70代と幅広い年齢層の職員が活躍中です。 当事業所は、職員一人ひとりの個性を尊重する職場です。お互いに気持ち良く過ごせる範囲内であれば髪色やネイルは自由で、自分らしいスタイルで仕事に取り組めます。また、福利厚生が整っていることも働きやすさの一つです。映画やカラオケなどの料金が割引になるアプリを導入しているほか、法人独自の熱中症予防手当も用意。職員の余暇の充実をサポートする仕組みがあり、安心して長くキャリアを続けられます。
現在募集中の求人（6件）
看護師・准看護師の求人
児童指導員/指導員の求人
（10件）
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
放課後等デイサービス キッズわん にじ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業ほぼなし。安定した休日数と労働時間の軽減により余裕を持って働けます
キッズわん にじは、心にゆとりを持って働ける環境が整っています。年間休日は120日程度で、週休2日制のシフトを導入。日曜日の固定休に加え、週のもう1日は個々の希望を考慮しています。残業は年間1～2時間程度と少なく、送迎時の交通渋滞によるやむを得ない場合を除いて基本的に定時での退勤が可能。記録や清掃など翌日に回せる業務は無理に行わない方針で、残業の削減を徹底しています。そのほか、有休は1時間単位での取得にも対応。私生活と両立しながら、無理なく活躍できます。 当事業所では職員の負担軽減に努めており、腰を据えて長く働けます。1日の勤務時間を従来の8時間から7.5時間へ短縮し、給与は据え置きのまま月の総労働時間を減少させました。実質的な賃上げと休みの充実を実現し、メリハリをつけながら勤務できます。
POINT
2
職種や年齢を問わず、思ったことを素直に伝え合える温かい関係性です
キッズわん にじは、職員同士がお互いを尊重し、職種や年齢に関係なく思ったことをストレートに伝え合える風土が自慢です。ヒヤリハットの共有や改善策の検討はもちろん、プライベートの雑談まで気兼ねなくできる関係性。お互いをリスペクトしているからこそ適切な注意もし合え、チームで質の高いサービスを提供できる土台が整っています。人間関係によるストレスを抱え込む心配がなく、皆で助け合いながら働ける体制です。 当事業所は、新しい仲間を孤立させない温かい雰囲気が魅力です。過去には、入職して2週間ほどの新人職員を社員旅行に誘い、チーム全員で温かく迎え入れて親睦を深めたケースも。先輩職員が積極的に話し掛けるため新人さんもコミュニケーションが取りやすく、すぐに職場に馴染めます。
POINT
3
充実した研修制度やスキルアップ支援があり、未経験から専門性を磨けます
キッズわん にじは手厚い教育体制を設けており、放課後等デイサービスを未経験の方も着実にスキルアップを図ることが可能です。入職後は、法人の「新人教育マニュアル」に沿った研修を実施。接遇マナーや虐待防止についてなど、支援の基本をしっかりと押さえながら実務に対応できます。 また、年間12回以上の定期研修を開催し、学びの場を多く提供している当事業所。業界内で注視される事案が起きた際は、本部主導で迅速に臨時研修を実施していることも特徴です。過去の事例を教訓に、常に安全基準をアップデートする取り組みに注力しています。さらに、研修受講や資格取得をサポートする支援制度も用意しています。看護師が希望する外部の公的な医療研修や勉強会には、法人が業務に関連すると判断した場合費用を全額補助。職員が児童発達支援管理責任者といった資格を取得する際に掛かる費用も会社が全額負担しており、個々の成長を後押ししています。手厚いバックアップ体制のもと、専門性を高めていける環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
チームでケアに取り組めるので大丈夫。1人に不安を抱え込ませない体制です
キッズわん にじの業務には、車椅子やバギーからお子さまをベッドへ移動させる移乗介助があります。お子さまの成長に伴ってコツが必要になる場面もあり、未経験の方は「体力的に負担が大きいのでは…」と不安に感じてしまうかもしれません。 しかし、当事業所では組織全体で職員の業務負担の軽減に努めています。無理な自己流の方法で対応させることはなく、負担を緩和する工夫をチーム全体で検討・実践。腰に負担をかけない正しい排泄介助や移乗のテクニックを先輩職員や上長と話し合いながら決定しています。身体的な負担を1人で抱え込む心配がなく、手厚いバックアップ体制のもと安心してお子さまのケアができる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：看護師・准看護師3年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は小児病棟で働いており、お子さまと関わる仕事をしていました。重症心身障がいがあるお子さまに興味を持つようになったのが、転職のきっかけです。いくつかの施設を見学する中で、当時面接をしてくれた方の対応が親切だったのが印象的で、「キッズわんで働きたいな」と入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
和気あいあいとした温かい雰囲気で、のびのびと働けています。職員同士でお子さまについて相談することはもちろん、日常的にコミュニケーションが活発で馴染みやすい職場です。正社員やパートといった雇用形態の垣根もなく、皆が笑顔で働いています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の仲の良さが魅力です。社員研修という名目で年2回お出かけや食事会があり、仲間と親睦を深め合っています。また、業績が良いときには事業所ごとにインセンティブが出るので、月1回のミーティングのときに皆で外食したり出前を取ったりしていますよ。もともと仲は良いのですが、こうした機会を通じて関係が深まり、楽しく過ごせています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さまとじっくり向き合いたい方や、ご家族とのコミュニケーションを大切にできる方にぴったりの職場だと思います。キッズわんは職員の協力体制が整っているため、和気あいあいと楽しく働けるはずです！
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業がほとんどないため、自分の時間はもちろん、友人や家族と過ごすひとときを大切しながら働けます。私自身、趣味の「推し活」に充てられる時間が増え、私生活も充実していますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまとの関係が深まる中で、ふとした瞬間に反応が返ってきたときにやりがいを感じます。
以前、あまり笑うことのなかったお子さまが好きなゲームの話をしたときにとびきりの笑顔を見せてくれたんです。それ以来、ゲームの話をするとよくお話してくれるようになり、距離が縮まってうれしかったのを覚えています。
また、病棟勤務では得られなかった「在宅」という視点も身につきました。病院からお家に帰ったお子さまがどう過ごしているのか、医療と在宅の繋がりを考えられるようになったことも自分にとって大きな成長だと感じています。
職場の風景
放課後等デイサービス キッズわん にじの職場環境について
放課後等デイサービス キッズわん にじの基本情報
事業所名
放課後等デイサービス キッズわん にじ所在地
〒2120055
神奈川県川崎市幸区南加瀬3-31-24 スカイハイツ吉田1階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
キッズわん株式会社（きっずわんかぶしきがいしゃ）
