コウジー訪問看護リハビリステーション習志野の求人情報

コウジー訪問看護リハビリステーション習志野は、看護師が本来の業務に集中できる体制を整えています。事務作業は専門の職員が担当するといった、職種別の縦割り体制を採用している当事業所。給与計算や経理といった業務はもちろん、事務職員が電話対応できない場合には、外部リソースを活用し、取りこぼしがないように工夫しています。そのため、看護師は看護業務に専念することが可能です。ICT化やマニュアル整備も進めており、仕事の省力化に注力しています。 年間休日が127日以上ある点も当事業所の魅力の一つ。土日祝休みに加えて、夏休み3日間、年末年始5日間の長期休暇も確保しています。看護師は月2回程度の土日出勤がありますが、完全土日休みの働き方も相談できます。また、「休むことが当たり前」という文化が根付いており、当事業所の有給休暇の取得率は約8割と高水準。周りの職員も気兼ねなく休暇を取得するため休みやすい雰囲気があり、ワークライフバランスを大切にしながらイキイキと働ける事業所です。

コウジー訪問看護リハビリステーション習志野は、一人ひとりの成長意欲に応える手厚い支援体制が魅力です。専門性を高めたい方のために、研修費用は会社が全額補助。社内研修の用意はもちろん、上長からの外部研修の開催についての情報共有や、職員間で「今、訪問看護でこんな研修が流行っているよ」といった情報交換も活発です。実際にフットケア研修に参加し、手技の幅を広げた職員もいます。 さらに、管理者を目指す方には、実践的な育成支援も行っている当事業所。代表とペアを組み、段階的に管理者の業務を習得でき、着実なステップアップが目指せます。さらに、訪問看護に特化した外部コンサルタントによる研修を月2回設定しており、管理者として日々成長を感じられる環境です。個人面談の場もあるため、代表が多忙なときでも質問や相談がしやすく、学びの機会を逃すことはありません。スキルアップやキャリアアップを目指す意欲を応援し、全面的にバックアップする体制です。