スマイルリハ訪問看護ステーション船橋支所の求人情報

スマイルリハ訪問看護ステーション船橋支所では、リハビリに力を入れています。利用者さまがリハビリを経て、少しずつ回復していく姿を見られることが、職員のやりがいです。高齢者の方だけでなく小児の方にもご利用いただいているので、さまざまな対応スキルを身につけられます。 また、看護職とリハビリ職の両方が協力できているのも当事業所の魅力の一つです。在籍する職員の年代は20〜30代がメイン。男女比は半々です。毎月実施するミーティングでは職種関係なく、全職員が集まって、変更点や伝達事項をしっかり共有しています。役職や職種の垣根なく和気あいあいとした雰囲気が漂う当事業所。コロナ以前はスタッフ主催で交流会も行うほど、風通しの良さが自慢の職場です。

スマイルリハ訪問看護ステーション船橋支所は、職員の教育・スキルアップを支える体制が整っています。 新人さんには先輩職員が付いて、同行訪問をしながら指導。先輩のお手本を見ながら、実践へと進んでいきます。指導期間は特に設けておらず、新人さんの習熟度に合わせて調整。独り立ちまでしっかりフォローするので、ご安心ください。週に1度実施している事業所内でのミーティングでは、業務の相談や不安な点も適宜相談できる雰囲気です。 また、月に1度、看護師とリハビリスタッフで合同ミーティングを実施。利用者さまについての情報も共有しやすく、小児のケアから要介護の方のケアまで、さまざまな知識や対応法を学ぶことができます。 さらに年に数回、本人の希望や事業所からの推薦で社外研修にも参加が可能。研修は、専門分野について、技術や知識を高めるものが多く、普段の業務スケジュールを調整して出勤扱いでの受講ができます。また、一般職員から管理職へのステップアップ制度を用意しているので、管理者を目指す気持ちも大歓迎です。