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株式会社ケイエイチエム
すみれいろ保育園の求人情報
神奈川県川崎市多摩区
認可保育所
職員間のコミュニケーションが活発。人間関係が良好で定着率の高い職場です
すみれいろ保育園は、JR南武線「宿河原」駅から徒歩約1分の、アクセスの良い場所にあります。0歳～5歳のお子さまをお預かりしており、定員は60名です。20代から50代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。 当園は職員の定着率が高く、誰もが安心して長く働ける職場です。職員が退職する理由のほとんどが配偶者の転勤によるもので、職場への不満による離職者が少ないことが自慢。園内は明るい雰囲気に包まれており、職員同士が日頃から円滑にコミュニケーションを取り合っています。定期的な会議だけでなく、必要に応じて対面やオンラインで即座にミーティングを行うといった、柔軟でスピーディーな情報共有が強みです。また、行事計画の作成時には、過去の資料を活用しながら、前年度の担当者や先輩職員から気軽にアドバイスをもらえる協力体制を整えています。 さらに、新しい仲間を全員で歓迎する風土が根付いています。すぐに馴染めるよう周囲が積極的に声を掛けるため、新しく入った方も不安なくスタートできる環境です。周囲と協力し合いながら、お子さまたちの成長を温かく見守れます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
すみれいろ保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多彩な活動と「個育て」を実践！ お子さまの可能性を大きく広げられます
すみれいろ保育園は、多彩な活動を通して、お子さまたちの可能性を広げられる環境です。当園では、通常保育に加えて、平日の月曜日から金曜日まで日替わりで外部の専門講師を招いたカリキュラムを実施しています。月曜日のアメリカ人講師による英語教室を筆頭に、体操・リトミック・お話会・スイミングと、保護者さまのニーズに応えた専門的なプログラムを提供。保育士は多彩な活動を間近でサポートします。 保育において大切にしているのは、お子さまたちを比較せず、一人ひとりの成長スピードや個性に寄り添うことです。個性を尊重する「個育て」を実践し、それぞれの良さを伸ばせるような指導や遊びを行っています。また、小学校の授業参観に参加したり、担任の先生と情報交換したりと、卒園後の連携にも注力。卒園後も小学生が気軽に遊びに来てくれるほど、地域に深く根ざした温かい保育園です。 保護者さまに「いつもありがとうございます」と感謝の言葉をいただける機会が多いことも、職員にとってのやりがいにつながります。お子さまたちからの愛情表現や輝く笑顔を間近に感じながら、意欲的に働ける職場です。
POINT
2
週休2日制で年間休日は約120日。私生活を大切にできる環境です
すみれいろ保育園では、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日は約120日で、日祝の固定休に加えて、事前の希望がしっかりと反映されるシフト制を導入。希望休が重複した場合は、公平にくじ引きで決定しています。さらに、約3日の夏季休暇や約6日の年末年始休暇があり、有休の取得も園全体で積極的に推奨する方針です。長期連休を取得して旅行に出かける職員もおり、心身ともにリフレッシュできます。 また、園専任のIT技術者がバックオフィスに在籍していることも大きな強みです。現場の声を反映し、議事録の自動作成といったシステム化を推進。事務作業の負担を大幅に削減しているため、業務の時間内に安心して仕事を終えられます。結果として、残業がほぼない職員もおり、多いケースでも月10時間程度です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、心身ともに充実した状態で保育に向き合えます。
POINT
3
先輩がマンツーマンで指導！ 質問しながらOJT形式で仕事を覚えられます
すみれいろ保育園は、丁寧なOJTにより着実に成長できる職場です。入職後はまず園での働き方や心構えをまとめた資料で全体像を学びます。その後、現場では先輩職員がマンツーマンでサポート。業務を1人きりで進めることは基本的になく、その場ですぐに質問・指導が受けられるため安心です。担任を持つタイミングも一律の年数ではなく、本人の経験や習熟度に合わせて柔軟に決定します。 また、当園では「この年齢のクラスに挑戦したい」「こんな仕事をやってみたい」という職員の意欲的な声を大切にしています。個々の希望ができる限り叶うよう、園全体でバックアップする温かい風土です。 さらに、スキルアップ支援も充実しており、外部研修の情報は事務職員が一覧表にして園内に掲示。新人の基礎研修から中堅向けのキャリアアップ研修まで、自分が「行ってみたい」と手を挙げた講座の費用は、原則として法人が全額負担します。くわえて、外部講師を招いた救急救命といった実践的な園内研修も不定期で開催する方針です。温かいバックアップを受けながら、自分のペースで理想のキャリアを描いていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
丁寧な面談と共有ミーティングで不安や疑問を解消できるため安心です
すみれいろ保育園には、独自の保育方針や進め方、業務システムがあります。入職後は、「園の方針に適応できるか」「多様なシステムを使いこなせるか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当園では職員の困っていることを放置せず、しっかりとサポートする体制を整えています。具体的には、主任を中心に定期的な個別面談を行い、困りごとや悩みごとを職員一人ひとりに丁寧にヒアリング。個別に必要なフォローを実施しています。また、日頃のミーティングでも、業務上の課題を皆で共有することで、解決しやすい仕組みを整えました。 さらに、入職直後から、分からないことがあればいつでもその場で質問できるオープンで温かい雰囲気です。すぐにアドバイスを求められる先輩たちが周りにいるため、不安を解消しながら自分のペースで一歩ずつ仕事に慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
お子さまたち一人ひとりとじっくり関われる少人数の環境や、大きな行事が比較的少ない点に魅力を感じました。家から近かったことも入職の決め手の一つです。
Q
働いてみての感想は？
以前勤めていた幼稚園と比べると、お子さまの人数が半分くらいなので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが良いなと感じています。お子さまたちの声に耳を傾けやすいですね。
また、園長が私たちの「やってみたい」という気持ちをとても応援してくれるんです。「こんな体験をさせてあげたい」と相談すると、親身に聞いて実現させてくれるので、いろいろなことに挑戦したい方にぴったりの職場だと思います。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
新しく仲間になる方は、お子さまのことが好きな方だと、とてもうれしいです。一緒にお子さまたちと遊んで盛り上がれるような方と働きたいですね。
また、苦手なことがあっても全く問題ありません。お互いの苦手なことは、得意な職員がカバーし合っています。そのため、一人で抱え込まずに周りと話しながら協力できる方だと、とてもありがたいなと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
子育てをしながらでも働きやすい職場だと感じています。シフトの融通が利きやすく、希望休も取りやすいです。子どもの急な体調不良でお休みをいただくときも、皆さんが理解して温かく声を掛けてくれます。お休みをたくさん取ってしまっても、業務が溜まりすぎて大変になることもなく、安心して働けています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
仕事の魅力は、少人数だからこそ、お子さまたちの「やりたい」という気持ちを大切にできる点です。私たち保育者の計画だけを進めるのではなく、「次は何がしたい？」とお子さまたちと一緒に考え、相談しながら活動を決められる環境なんです。お子さま主体の保育を実現できるところに、やりがいを感じています。
職場の風景
すみれいろ保育園の職場環境について
すみれいろ保育園の基本情報
事業所名
すみれいろ保育園所在地
〒2140021
神奈川県川崎市多摩区宿河原3-3-15
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
