株式会社ケイエイチエム
すみれいろ保育園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

チャレンジの機会を提供し、お子さまたちの「できた！」を間近で応援できる仕事です

すみれいろ保育園は、多彩な活動を通して、お子さまたちの可能性を広げられる環境です。当園では、通常保育に加えて、平日の月曜日から金曜日まで日替わりで外部の専門講師を招いたカリキュラムを実施しています。月曜日のアメリカ人講師による英語教室を筆頭に、体操・リトミック・お話会・スイミングと、保護者さまのニーズに応えた専門的なプログラムを提供。保育士は多彩な活動を間近でサポートします。 保育において大切にしているのは、お子さまたちを比較せず、一人ひとりの成長スピードや個性に寄り添うことです。個性を尊重する「個育て」を実践し、それぞれの良さを伸ばせるような指導や遊びを行っています。また、小学校の授業参観に参加したり、担任の先生と情報交換したりと、卒園後の連携にも注力。卒園後も小学生が気軽に遊びに来てくれるほど、地域に深く根ざした温かい保育園です。 保護者さまに「いつもありがとうございます」と感謝の言葉をいただける機会が多いことも、職員にとってのやりがいにつながります。お子さまたちからの愛情表現や輝く笑顔を間近に感じながら、意欲的に働ける職場です。

節分にちなんだ可愛い給食！　季節ごとのイベントを皆で楽しく盛り上げます

すみれいろ保育園では、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日は約120日で、日祝の固定休に加えて、事前の希望がしっかりと反映されるシフト制を導入。希望休が重複した場合は、公平にくじ引きで決定しています。さらに、約3日の夏季休暇や約6日の年末年始休暇があり、有休の取得も園全体で積極的に推奨する方針です。長期連休を取得して旅行に出かける職員もおり、心身ともにリフレッシュできます。 また、園専任のIT技術者がバックオフィスに在籍していることも大きな強みです。現場の声を反映し、議事録の自動作成といったシステム化を推進。事務作業の負担を大幅に削減しているため、業務の時間内に安心して仕事を終えられます。結果として、残業がほぼない職員もおり、多いケースでも月10時間程度です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、心身ともに充実した状態で保育に向き合えます。

公園でピクニック。お子さまたちと一緒に笑顔で過ごす、楽しい外遊びの時間です

すみれいろ保育園は、丁寧なOJTにより着実に成長できる職場です。入職後はまず園での働き方や心構えをまとめた資料で全体像を学びます。その後、現場では先輩職員がマンツーマンでサポート。業務を1人きりで進めることは基本的になく、その場ですぐに質問・指導が受けられるため安心です。担任を持つタイミングも一律の年数ではなく、本人の経験や習熟度に合わせて柔軟に決定します。 また、当園では「この年齢のクラスに挑戦したい」「こんな仕事をやってみたい」という職員の意欲的な声を大切にしています。個々の希望ができる限り叶うよう、園全体でバックアップする温かい風土です。 さらに、スキルアップ支援も充実しており、外部研修の情報は事務職員が一覧表にして園内に掲示。新人の基礎研修から中堅向けのキャリアアップ研修まで、自分が「行ってみたい」と手を挙げた講座の費用は、原則として法人が全額負担します。くわえて、外部講師を招いた救急救命といった実践的な園内研修も不定期で開催する方針です。温かいバックアップを受けながら、自分のペースで理想のキャリアを描いていけます。