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金町ひよこ保育園のカバー画像

医療法人社団憲昇会

金町ひよこ保育園の求人情報

東京都葛飾区

認可外保育園

現場の声をスピーディーに反映し、園全体でお子さまの安全を守っています

金町ひよこ保育園は、JR常磐線「金町」駅から徒歩3~4分ほどと、通勤に便利な場所に位置しています。医療法人社団憲昇会を母体とした企業主導型保育園で、定員は10名。0~2歳のお子さまを対象とした小規模な環境が特徴です。職員は20~60代までの幅広い年代が在籍し、多様な視点を活かしてお子さまの成長を支えています。 当園では、園長と理事長が密に連携し、現場の声をスピーディーに反映できる体制を構築しています。職員からの要望を園長が理事長へ伝え、福利厚生の改善につながった実績も。職員の意見を尊重している職場です。 現場では、薬剤師の経験を持つ園長が、専門知識を活かして職員をバックアップ。処方されている薬の意図を分かりやすく解説したり、感染症対策を一緒に考えたりと、医療の知見に基づいた的確なアドバイスが受けられます。また、朝礼では、お子さまを守るための情報共有を徹底。職員が安心して保育に向き合える体制です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

金町ひよこ保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業ほぼなし&有休の取得率高め! 公私の両立が叶う勤務体制です

金町ひよこ保育園の魅力は、プライベートを大切にできるメリハリのある勤務体制です。時間外の業務は行わない方針のため、オンとオフをしっかりと切り替えて働けます。変形労働時間制を導入しており、残業が発生した場合は、別日の時短勤務か残業代の支給かを選択可能。シフトは、職員一人ひとりの希望休を考慮し、人員が手薄になることがないよう調整しています。 また、職員同士が互いに譲り合う風土があり、気兼ねなく休みを取れる雰囲気も当園の魅力の一つです。有休の取得率ほぼ100%を目標に掲げ、取得を奨励。有休の残日数を張り出すことで見える化し、全職員が消化できるよう促しています。お子さんの学校行事といった家庭の都合にも安心して参加できます。休暇は1日または半日単位で取得できるため、家庭や個人の時間も大切にしながら長く働き続けられる職場です。

街中にある保育園。駅からのアクセスも便利で、通勤のしやすさが自慢です

POINT
2

職場の特徴

5~7名の職員を常時配置。急な欠員にも対応できる体制を整えています

金町ひよこ保育園では、お子さま一人ひとりにじっくり向き合う「たがため保育」を実践しています。「誰のための行動か?」を常に問い直し、行動や判断のすべてをお子さま中心に合わせていく方針です。「お子さまの最善」を形にするため、クラス分けを行わない「縦割り保育」を採用。小規模保育園だからこそ、一人ひとりの発達に合わせた密な関わり方が可能です。職員間で意見が分かれたときも、互いの「たがため」の思いを尊重しています。自分の意見を押し通すのではなく、互いに歩み寄り、7割程度の納得感を目標に妥協点を探ることを心掛けています。 定員10名に対して保育士や調理員など5~7名ほどの職員を常時配置する手厚い体制も当園の強みです。急な欠員にも柔軟に対応できます。また、個人の業務負担が軽減され、お子さまとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます。心にゆとりを持って保育に集中できる環境です。

保育ルームはきれいに整理整頓。小規模ながら動きやすいフロアです

POINT
3

教育・スキルアップ

マンツーマンで丁寧に指導。園長によるメンタル面のフォロー体制も万全です

金町ひよこ保育園では、未経験の方も専門性を高められる教育体制を整えています。入職後の1~2週間ほどは、先輩職員によるマンツーマンの指導を実施。早番・遅番での登園・降園の対応や、週案や連絡帳の作成なども先輩が隣について丁寧にサポートします。また、マニュアルだけに頼らず、一人ひとりのペースに合わせて柔軟に指導。画一的でなく柔軟性のある業務習得を後押しします。くわえて、園長自らがメンタル面のフォローも行い、新人さんがリラックスして保育に臨めるよう工夫しています。 歯科医師である理事長や提携する内科医との万全な連携体制により、医療の知識を深められる点も当園ならではの魅力です。年2回の歯科検診を実施しているほか、歯科衛生士による職員向けの歯磨き講習を行ったこともあります。保育だけでなく、プラスアルファのスキルを身につけながら、着実に専門性を高められる環境です。

お子さまとじっくり向き合える! 入職したての期間も焦らず慣れていけます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

関わり方に迷っても、先輩職員が背景や原因を一緒に考えてサポートします

金町ひよこ保育園では、0~2歳のお子さまをクラス分けせずに見守る「縦割り保育」方式を採用しています。クラス分けされた大規模園で勤務されていた方は「言葉でのコミュニケーションが難しいお子さまとどう接したら良いのだろう」と、最初は心細さやプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、当園では何かトラブルや迷うことがあっても、決して個人を責めない方針です。「なぜその行動が起きたのか」という背景や原因、これからの対策を先輩職員が一緒になって考えます。さらに、園長が日頃から積極的に職員へ声を掛け、悩みや不安を一人で抱え込まない仕組みを構築しています。周囲のサポートで、リラックスしながら仕事に慣れていける職場です。未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。

現場スタッフの声

職種:

園長・副園長

雇用形態:正社員

職場について

おすすめの方、向いている人

もちろん資格や責任感も大事ですが、やはり「お子さまが好き」という思いが根底にないと続かないと思うんです。経験やスキルは入職したあとからついてきますので、最初は多くを求めません。何よりも、お子さまを大切に思う優しい気持ちがある方と一緒に働きたいですね。

この仕事への思い

お子さまは、大人が本当に自分のことを好きかどうかを敏感に感じ取るものだと思っています。だからこそ、日頃から一人ひとりとしっかりと目と目を合わせ、深い愛情を持って接することを大切にしているんです。ときには、危ないことやダメなことをした際に、あえて厳しく叱ることもあります。それでも変わらずに慕ってくれるのは、根底にある「大好きだよ」という思いが伝わっているからなのかなと感じています。「この人は自分をちゃんと見てくれている」という安心感を、お子さまたちに与えていきたいですね。

教育体制

新しく入職される方に、最初から多くのことは求めません。経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働けるように、一人ひとりの成長のペースに合わせて丁寧にサポートしていきます。日頃から定期的に面談を行ったり、個別にじっくり話し合える場を設けたりしながら、ステップアップの道筋を一緒に見つけていきたいですね。たとえば、お子さまとの関わり方で悩んでいる職員がいれば、「もっと目を見て話してみたらどうかな?」と具体的なアドバイスをしています。悩みを受け止めて、解決策を一緒に考えますので、安心して飛び込んできてください。

その他

仕事のやりがい

お子さまたちからたくさんのエネルギーをもらっています。実はこの仕事をやってみるまで分からなかったのですが、本当によく懐くんです。私が現場に入ると、一気に6~7人が集まってきて「絵本を読んで!」「お話聞いて!」と次々に声を掛けてくれるんですよ。役職なんて関係なく、「園長先生」と全力で来てくれる瞬間は本当にうれしいですし、何よりのやりがいです。お子さまの無垢な笑顔に触れるたび、「この子たちのために何かしてあげたいな」といつも自然に思わせてくれますね。

職場の風景

金町ひよこ保育園の職場環境について

金町ひよこ保育園の基本情報

事業所名

金町ひよこ保育園

所在地

1250041

東京都葛飾区東金町1-29-1

施設形態

認可外保育園

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団憲昇会いりょうほうじんしゃだんけんしょうかい

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