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株式会社ファミリアプロジェクト
ふぁみりあの求人情報
愛知県江南市
放課後等デイサービス児童発達支援
ご家庭や学校と連携し、足並みをそろえてお子さまの成長を支えます
ふぁみりあは、愛知県江南市和田町天神に位置する児童発達支援および放課後等デイサービスです。およそ2歳から16歳までのお子さまが通所。約15名のスタッフが在籍し、30～50代が中心となって支援にあたっています。 当事業所は、お子さまの成長を間近で見守り、自立を支援しています。1人でトイレに行けるようになるといった生活の基本を、お子さま一人ひとりに応じて支援。繰り返しの練習を通して「できなかったことができるようになる」感動を分かち合い、日々の小さな変化にやりがいを感じられます。 また、周囲と連携し、チームで一体となってお子さまをサポートする体制も当事業所の魅力です。保護者さまや学校との密なコミュニケーションを欠かさず、足並みをそろえて取り組んでいます。学校での課題に関しても、相談員を交えて会議を開き、解決へと導く仕組みを導入。送迎時には保護者さまの様子にも気を配り、精神的な支えとなることを大切にしています。ご家庭や学校と協力して、お子さまの成長を支えられる事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ふぁみりあ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
悩みごとは全員で相談！ チームで解決策を考える文化が根付く職場です
ふぁみりあでは、ミーティングや伝達ノートで情報を密に共有し、安心して業務に取り組める環境を整えています。毎朝のミーティングでは、お子さまの状況や前日の出来事、注意点などを細かく申し送り。また、リーダーが送迎表を口頭で確認し、見落としを防ぐ仕組みを構築しています。パートスタッフにも漏れなく情報が伝わるよう、伝達ノートにすべて書き込み、共有漏れを予防。重要なことはお子さまごとのファイルにも記入し、1人で抱え込む必要がない体制を整えています。 対応に困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる環境も当事業所の魅力です。課題を全員で相談し、解決策を考える文化が根付いています。スタッフとお子さまの相性によっては担当を交代し、柔軟に対応。くわえて、週に1～2回の一斉ミーティングで管理者へ都度相談できる点も安心です。仲間と連携し、不安なく業務にあたれます。
POINT
2
個人のレベルに合わせて研修を設定。無理なく専門知識を身につけられます
ふぁみりあでは、段階的にお子さまとの関わりに慣れていけます。まずは、お子さまの名前や特性の理解からスタート。特に関わりに配慮が必要なお子さまのファイルから確認し、注意事項をインプットする仕組みです。お子さまとの関わりは、一緒に遊ぶことから関係の構築を始めます。無理に距離を縮める必要はなく、お子さまのペースに合わせて遊ぶというスタンスを大切にしています。 また、研修システムや外部研修で、障がいに関する専門的な理解を深められることも当事業所の魅力です。個人のレベルに合わせて研修内容や量を設定できるシステムを導入。たとえば、「福祉業界が未経験の方向け」といった個別プログラムを履修可能です。さらに、市町村から案内のある研修へも、順番に参加する機会を設ける方針。経験が浅い方でも無理なく知識を身につけ、着実にステップアップできます。
POINT
3
スタッフ同士で支え合い、心身ともに余裕を持って働き続けられる事業所です
ふぁみりあでは、休みを取りやすい協力体制があり、無理なく働き続けられます。公休の希望は現場で出し合い、重複した場合は話し合いで調整。また、有給休暇の残日数をスタッフがいつでも確認できる仕組みも整えています。有給休暇を消化できていないスタッフには、会社側が取得を促す声掛けを実施。しっかりと体を休めながら働ける職場です。 当事業所は、定期的な業務の見直しを実施し、1人に負担が偏らない体制を構築しています。業務の進捗が遅れている場合は理由を聞き、負担が過度になっていないか定期的に確認。残業にならないよう、業務の割り振りをその都度考える方針です。スタッフ同士で支え合いながら、心身ともに余裕を持って業務に打ち込めます。
気になる不安に
先にお答えします！
「試し行動」は先輩と共有！ 1人で悩まない心理的サポートが整っています
ふぁみりあに通うお子さまの約8割は、特別支援学校に通っています。障がいの程度が重いお子さまが多くいらっしゃるため、「特性が強いお子さまとどう接すれば良いのだろうか」と不安を感じるかもしれません。ときには、お子さまが「この人はどこまで許してくれるだろうか」と、「試し行動」をとることもあり、「関わり方が難しい」と悩むこともあるでしょう。 しかし、当事業所では、1人で抱え込まず、チームで一貫した支援ができるため安心です。お子さまの「試し行動」は先輩と共有し、1人で悩まないよう心理的にサポート。「誰にでも最初は試し行動があるから大丈夫」と声を掛け、継続的なフォロー体制を整えています。「自信をもって接する」「端的に分かりやすく伝える」ことを心掛け、一貫性のある支援をチームで実施。周囲のサポートを受けながら、スモールステップで慣れていける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
転職について
Q
働いてみての感想は？
学校にうまく馴染めなかったお子さまのために、市役所を巻き込みながら、また学校に通えるようサポートしたこともありました。また、「学校に行けなくてどうしよう」と深く悩んでいる保護者さまに、「大丈夫、いつかは行けるようになりますよ。ふぁみりあがありますから」とお伝えし、少しずつ安心を取り戻していく姿を見られたことも、とても心に残っていますね。
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください！
私自身の子育ての経験が、この仕事で本当に生きていると感じます。これまで子どもの習い事の引率や、PTA・子ども会の役員などで多くのお子さまたちと関わる機会がありました。その経験が、仕事でもすごく役立っているんです。
その他
仕事のやりがい
この仕事をしていてうれしいと感じるのは、保護者さまの支えになれていると実感するときです。ご家庭で「どうしたら良いか分からない」と悩んでいらっしゃる方が本当に多いので、相談相手になれることが、大きなやりがいになっています。
職場の風景
ふぁみりあの職場環境について
ふぁみりあの基本情報
事業所名
ふぁみりあ所在地
〒4838024
愛知県江南市和田町天神65
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ファミリアプロジェクト（かぶしきがいしゃふぁみりあぷろじぇくと）
