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まごの手ヘルパーステーションのカバー画像

有限会社サンヴェルいわき

まごの手ヘルパーステーションの求人情報

福島県いわき市

訪問介護ステーション

訪問先は敷地内のみ。日々の支援が生活に活きる、確かな手応えを感じられます

まごの手ヘルパーステーションは、福島県いわき市常磐湯本町に位置しています。利用者さまは80代の方が中心で、平均要介護度は2~3程度。ヘルパーステーション専属の職員はおらず、運営元の有限会社サンヴェルいわきが展開するデイサービスの職員10名ほどが兼務で対応しています。 当事業所では、身体的な負担を抑えながら、介護のやりがいを実感できます。訪問先は、法人が運営する住宅型有料老人ホームの居室と同じ敷地内にあるアパートのみです。一般のご家庭への訪問はなく、遠方への移動はありません。 また、職員はデイサービスと訪問介護を兼務するため、利用者さまの日々の暮らしを、より多角的な視点から理解することができます。デイサービスでの機能訓練が日常生活に活かされている場面を直接見られることもあり、当事業所ならではのうれしい瞬間です。利用者さまご自身の力を信じる、温かい支援が実現できます。

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月収170,500181,500

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時給1,1001,200

昇給あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

まごの手ヘルパーステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

現場のアイデアを尊重。利用者さまの笑顔につながるケアを追求できます

まごの手ヘルパーステーションでは、細やかな心遣いで利用者さまの毎日を支えています。大切にしているのは、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくこと。対応する利用者さまの数が比較的少ないため、一人ひとりにしっかり寄り添えることが魅力です。 当施設では、現場の職員の声を大切にしています。利用者さまのためになるアイデアは積極的に採用。これまでにも、職員の意見からお買い物のサポート制度や、椅子の脚に滑りやすく立ち上がりやすい加工を施す工夫などを導入してきました。月に1回ほどは任意参加の会議を実施しており、業務中の気づきを発信しやすい環境です。自身のアイデアを形にしながら、利用者さまの笑顔につながるより良いケアを追求していけます。

POINT
2

残業時間は希望に応じて調整。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います

まごの手ヘルパーステーションでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。残業は少なめで、ミーティングやデイサービスの送迎に伴う前残業を含めても月4時間ほどです。プライベートの時間もきちんと確保できます。 一方で、希望があれば「デイサービスの勤務後にヘルパーステーションで残業する」といった働き方も可能。しっかり収入を得たい方にもぴったりです。 当事業所は完全週休2日制で、1ヶ月の土日祝日の日数分が休みです。希望休は月に3日ほど提出できるほか、有給休暇も30分単位で利用できます。通院や子どもの送迎など短時間の用事にも活用でき、無理なく働ける環境です。そのほか、パートであれば週2日から、1日4時間から勤務でき、だれもが自分らしく活躍できます。

POINT
3

振り返りと面談で課題を解決。職場への要望も気兼ねなく言える雰囲気です

まごの手ヘルパーステーションは、手厚いサポート体制が整っており、着実に業務を覚えられる環境です。入職後は、主任レベルの職員が側につき、丁寧に指導。まずは利用者さまの顔や名前、特徴を覚えることからスタートするため、安心して現場に入れます。デイサービスでの勤務経験がある方なら2週間ほどで習得できる業務内容で、スキルを活かして活躍が可能です。 当施設では、定期的なフィードバックの機会も用意しています。年に1回ほど、専用のシートを用いて業務を振り返りを行っており、自身の成長を確認できます。また、シートには「もっとこうしてほしい」といった職場への意見も記入できることが特徴です。 振り返りの結果を踏まえて、上長との面談も実施。課題を個人の問題とせず、仕組みから見直して一緒に解決を目指します。一人ひとりに合わせた力強いサポートが魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

まずはデイサービスの業務から。無理なく活躍の場を広げていけます

まごの手ヘルパーステーションの利用者さまは、住宅型有料老人ホームに入所している方と、同じ敷地内のアパートに居住している方です。それぞれ必要なケアの種類や目的、根拠となる制度が異なるため、初めは複雑に感じられるかもしれません。 しかし、当事業所では、段階的に業務をお任せしており、安心して利用者さまと向き合えます。入職後、まずはデイサービスの仕事を覚えることからスタート。しっかり慣れてから訪問を担当するため、焦る必要はありません。また、訪問先ごとの介護保険の違いや支援の目的も事前にきちんと説明しています。デイサービスで築いた利用者さまとの信頼関係を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていける体制です。新入職員のペースに合わせたサポートで、焦らずステップアップしていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

利用者さまに対してだけでなく、職員同士でも思いやりを持って対応できる、優しい人柄の職員が多いことが自慢です。私が無理をしないように気遣ってくれる職員もいて、ありがたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの人生を通じて「自分の人生の予習をさせてもらっている」ような感覚で働いています。「もし自分だったら」と自分ごととして考えることで、自然と利用者さまの気持ちに寄り添ったケアができるようになるんです。

Q

教育体制について教えてください!

何か問題が起きたときは「人を責めるのではなく、仕組みに目を向けよう」と伝えています。トラブルが起きると「犯人探し」をしてしまいがちですが、実際には仕組みやルールに問題が潜んでいることが多いんです。個人を責めるのではなく、みんなでルールを整えて、トラブルの起こらない職場環境を作って行くべきだと考えています。

職場の風景

まごの手ヘルパーステーションの職場環境について

まごの手ヘルパーステーションの基本情報

事業所名

まごの手ヘルパーステーション

所在地

9728321

福島県いわき市常磐湯本町宝海127番地の10 

施設形態

訪問介護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

有限会社サンヴェルいわきゆうげんがいしゃさんゔぇるいわき

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