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住宅型有料老人ホームまごの手のカバー画像

有限会社サンヴェルいわき

住宅型有料老人ホームまごの手の求人情報

福島県いわき市

有料老人ホーム

現場のアイデアを尊重。利用者さまの笑顔につながるケアを追求できます

住宅型有料老人ホームまごの手は、福島県いわき市常磐湯本町にある、全15室の小規模な施設です。利用者さまは80代の方が中心で、平均要介護度は2~3程度。専属の職員はおらず、運営元の有限会社サンヴェルいわきが展開するデイサービスの職員が兼務しています。職員は主に30~40代で、女性が多めです。 当施設では、現場の職員の声を大切にしています。利用者さまのためになるアイデアは積極的に採用。これまでにも、職員の意見からお買い物のサポート制度や、椅子の脚に滑りやすく立ち上がりやすい加工を施す工夫 などを導入してきました。月に1回ほどは任意参加の会議を実施しており、業務中の気づきを発信しやすい環境です。自身のアイデアを形にしながら、利用者さまの笑顔につながるより良いケアを追求していけます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

住宅型有料老人ホームまごの手

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

利用者さまとご家族の暮らしに貢献できる、やりがいの大きな仕事です

住宅型有料老人ホームまごの手では、細やかな心遣いで利用者さまの毎日を支えています。大切にしているのは、自分の家にいるかのような居心地の良さ。施設の規模が比較的小さいため、一人ひとりにしっかり寄り添えることが魅力です。 また、「利用者さまにとって1番良いのはご自宅」と考えており、外出や外泊の希望にも柔軟に対応しています。利用者さまの目線に立った、温かいケアが実践できます。 ご家族の負担を軽減することも、当施設の役目です。利用者さまの生活を支えることで、ご家族の介護負担を減らしています。さらに、デイサービスでの機能訓練が、施設内で過ごす日々の暮らしに役立っている瞬間を見られるのは、この職場ならではの喜び。利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただけることもあり、介護のやりがいを感じられます。

POINT
2

残業や夜勤の回数は柔軟に調整。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います

住宅型有料老人ホームまごの手では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。残業は少なめで、ミーティングやデイサービスの送迎に伴う前残業を含めても月4時間ほどです。プライベートの時間もきちんと確保できます。 一方で、希望があれば「デイサービスの勤務後に住宅型有料老人ホームで残業する」といった働き方も可能。夜勤の回数も相談に応じており、しっかり収入を得たい方にもぴったりです。 当施設は完全週休2日制で、1ヶ月の土日祝日の日数分が休みです。希望休は月に3日ほど提出できるほか、有給休暇も30分単位で利用できます。通院や子どもの送迎など短時間の用事にも活用でき、無理なく働ける環境です。そのほか、パートであれば週2日から、1日4時間から勤務でき、だれもが自分らしく活躍できます。

POINT
3

振り返りと面談で課題を解決。職場への要望も気兼ねなく言える雰囲気です

住宅型有料老人ホームまごの手は、手厚いサポート体制が整っており、着実に業務を覚えられる環境です。入職後は、主任レベルの職員が側につき、丁寧に指導。まずは利用者さまの顔や名前、特徴を覚えることからスタートするため、安心して現場に入れます。デイサービスでの勤務経験がある方なら2週間ほどで習得できる業務内容で、スキルを活かして活躍が可能です。 当施設では、定期的なフィードバックの機会も用意しています。年に1回ほど、専用のシートを用いて業務を振り返りを行っており、自身の成長を確認できます。また、シートには「もっとこうしてほしい」といった職場への意見も記入できることが特徴です。 振り返りの結果を踏まえて、上長との面談も実施。課題を個人の問題とせず、仕組みから見直して一緒に解決を目指します。一人ひとりに合わせた力強いサポートが魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

まずは経験を活かせる業務から。無理なくキャリアをスタートできます

住宅型有料老人ホームまごの手の職員は、デイサービスの業務も兼任しています。主な業務は、バイタル測定や体操のサポート、入浴やトイレの誘導など。複数の業務を平行して行うため、すべてをスムーズにこなせるか、初めは不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では、自身のペースで段階的に業務を覚えられるため心配は不要です。入職後は、まず食事や入浴、排泄の三大介助のような、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。体操といったデイサービスならではの業務は、当施設に慣れてから徐々に担当する仕組みです。また、デイサービスには業務と担当者を一覧にしたシフト表もあり、「何をすればいいんだろう」と悩む必要もありません。 利用者さまを、デイサービスと住宅型有料老人ホームの両方の視点から見守れることは、当施設ならではの大きな強み。無理のないペースで、着実に仕事の幅を広げていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

利用者さまに対してだけでなく、職員同士でも思いやりを持って対応できる、優しい人柄の職員が多いことが自慢です。私が無理をしないように気遣ってくれる職員もいて、ありがたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの人生を通じて「自分の人生の予習をさせてもらっている」ような感覚で働いています。「もし自分だったら」と自分ごととして考えることで、自然と利用者さまの気持ちに寄り添ったケアができるようになるんです。

Q

教育体制について教えてください!

何か問題が起きたときは「人を責めるのではなく、仕組みに目を向けよう」と伝えています。トラブルが起きると「犯人探し」をしてしまいがちですが、実際には仕組みやルールに問題が潜んでいることが多いんです。個人を責めるのではなく、みんなでルールを整えて、トラブルの起こらない職場環境を作って行くべきだと考えています。

職場の風景

住宅型有料老人ホームまごの手の職場環境について

住宅型有料老人ホームまごの手の基本情報

事業所名

住宅型有料老人ホームまごの手

所在地

9728321

福島県いわき市常磐湯本町宝海127番地の5

施設形態

有料老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

有限会社サンヴェルいわきゆうげんがいしゃさんゔぇるいわき

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