グループホームほのぼの広場の求人情報

グループホームほのぼの広場では、職員が一人ひとりの希望に沿って働けます。パート職員は週1日程度からの勤務が可能。希望休や出勤できる日の提出内容に応じて、臨機応変にシフトを作成しています。人員基準より約1名分多く職員を配置しているため、シフトの融通が利きやすく、休みの希望はほとんど通る体制です。さらに、ダブルワークも許可しており、実際にほかの仕事と両立しているパート職員も。自身の都合に合わせて、柔軟に働き方を選択できます。 また、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つ。職員の急な休みといった特別な事情がない限り、残業はほとんど発生しません。約15分間の引き継ぎ時間をあらかじめ勤務時間に含むことで、シフト内でしっかりと業務を終えられる仕組みです。退勤後の時間をしっかりと確保し、オンとオフのメリハリをつけられます。

グループホームほのぼの広場では、利用者さま主体の介護を実践できます。大切にしていることは、「いつもと同じなじみの顔」「ゆっくりと楽しく」「暮らしの喜び」という理念です。お互いの理解を深めるために、職員も利用者さまもユニットを原則として固定し、なじみの関係性を構築。決められたルーティンに縛られず、利用者さまの状態に合わせたケアを行っています。食事は施設内で手作りしており、調理に時間がかかることもあるなかで、日々の予定がずれることも生活の一部として捉える方針です。また、利用者さまがいきいきと過ごせるよう、運動好きや歌好きといったユニットごとの個性に合わせ、職員からレクリエーション内容を提案できます。理念に基づいたケアを通して、利用者さまの生活を彩れる職場です。 当施設には、利用者さまにしっかりと寄り添える環境があります。ユニットを固定することで、同じ職員が利用者さまを見守れるため、一人ひとりと信頼関係を構築しやすい点が魅力です。些細な変化にも気づきやすく、過去には利用者さまのADLの低下を迅速に察知し、ケアへ反映させた実績も。利用者さまと真摯に向き合いながら、質の高い支援を提供できます。