田中病院の求人情報

田中病院には、ライフステージの変化を迎えても安心してキャリアを継続できる環境があります。産休や育休の取得実績が豊富で、復帰率がほぼ100％であることが特徴です。また、看護師の定着率の高さが自慢で、実際に勤続10年や20年以上のベテランスタッフも多数在籍しています。手厚いサポート体制が整っており、腰を据えて働ける職場です。 また、スタッフ同士が温かい人間関係を築いている点も当院の魅力。日ごろから親睦を深める機会を設けており、2年に1回ほど全スタッフが集うホテルでの食事会を開催しています。さらに、診療科ごとに歓迎会やバーベキューなどを実施することも。定期的な交流を通して円滑なコミュニケーションが生まれているため、業務の際にもスムーズな連携を図れます。

田中病院は、新人さんが着実にスキルアップできる教育を実施しています。入職後は先輩スタッフが付き指導にあたるOJT研修からスタート。独り立ちできるまでしっかりとサポートするため安心です。看護部では、スマートフォンやパソコンから受講できるeラーニングも導入。病院の費用負担により無料で受講でき、好きな時間に学習を進められるのがメリットです。新人さんは、焦らず自分のペースで成長を目指せます。 スタッフが無理なく学べる体制づくりにも注力している当院。時間外のレポート作成や看護研究はあえて行わない方針のため、業務外の負担はほとんどありません。過去には、准看護師から看護師といったステップアップを目指す方に、試験前に勉強に専念するための休暇取得を認めたことも。一人ひとりが精神的なゆとりを持ちながら、前向きに自己研鑽に励める環境です。