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医療法人社団玄正会
磯島クリニックの求人情報
香川県高松市
診療所・クリニック
時間単位の有休取得にも柔軟に対応！ 無理なく公私を両立できる職場です
磯島クリニックは、香川県高松市常磐町に位置しています。高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町」駅より徒歩2分ほどと、アクセスのよい心療内科・精神科クリニックです。うつ病や認知症を抱えた患者さまが多く来院されています。精神科デイケアも併設しており、1日の来院数は平均約60名。多い日には100名程度に達することもあります。 当クリニックは、公私のバランスを保ちながら無理なく働ける環境です。院長自ら患者さまの様子を見つつ診察時間を調整し、定時退勤を促しているため、残業は多くても1日30分程度。木曜日・土曜日の午後と日曜日・祝日が休診のため、予定の立てやすさも抜群です。 お子さんの体調不良や親の介護といった急な休みも全員でカバーし合うほか、時間単位での有休取得にも柔軟に対応しています。ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
磯島クリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
新しい職員を温かく迎える風土！ 仲間同士の親睦を深める食事会もあります
磯島クリニックでは、職員同士が良好な関係を築いています。気さくな職員が多く、職場は休憩時間も笑顔があふれる温かな雰囲気です。入職当初を振り返り、「新しく加わったメンバーのことも輪のなかに入れてくれたのが印象的だった」と語る職員もいます。院長と職員の間に壁がなく、トップダウンによる指示が少ない点も特徴です。お互いをリスペクトし合いながら、全員で協力して取り組む風土が根付いています。安心して業務や環境に馴染んでいける職場です。 また、日頃の頑張りを労う機会として、年に何回か食事会を開催。職員の希望を聞き、リクエストに応じたお店を選んでいます。フランス料理店での食事を楽しみながら仲間と親睦を深めることもあります。確かなチームワークを感じながら、日々の仕事にも前向きに励めます。
POINT
2
経験を活かせる環境！ 勉強会や院長から学びを得ることも可能です
磯島クリニックでは、経験豊富な先輩による丁寧な指導を受けながら業務を習得していけます。 入職後は約1～2ヶ月を目安に、院内のルールや基本的な予診の流れを把握。早ければ約1ヶ月、長くても約2ヶ月ほどで一通りの業務に対応できます。 精神科の経験者が裁量をもって働ける点も特徴の一つ。予診業務では、病名や症状の知識を活かし、職員自らの判断でポイントを絞ったヒアリングを行えます。自身のスキルを存分に発揮してスムーズに業務を進めることが可能です。 当クリニックは、不定期で新薬に関する勉強会を開催しており、常に医薬品情報をアップデートしていける体制です。また、漢方に関する豊富な知識をもつ院長のもと、専門性を高められる点も魅力。カルテから疾患に対する漢方知識を読み解いたり、院長に直接質問をして理解を深めたりと実践的な学びを得られます。向上心を持ち、着実にスキルアップを目指せる環境です。
POINT
3
地域の頼れる病院として貢献！ 世代を越えた患者さまとの関係性が自慢です
磯島クリニックは、患者さまに寄り添った診療を大切にしています精神と心身、東洋医学の3本柱を軸としたオーダーメイドの治療を追求。「困っている人を全員診る」という方針で、初診以外は予約なしで受診できるスタイルを維持しています。また、併設する精神科デイケアでは社会復帰を支援。回復された方の近況を聞くこともあり、患者さまの心と体を支えながら、長期的に見守れるやりがいを感じられます。 開院時からの紙カルテをすべて保存し、過去の情報をすぐに確認できる体制も当クリニックの特徴。20年以上通われている方や、親子2代で受診されている方も多く、世代を越えて親しまれています。患者さまから気軽に声をかけていただくこともあり、温かい絆を感じながら地域の医療に貢献できる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
予診のスキルに不安？ 先輩の看護師や専門職員がコツをレクチャーします
磯島クリニックは、1日の来院数が多めで、患者さまに合わせた的確な予診業務が求められる職場です。そのため、入職前は「自分にも対応できるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、看護師や精神保健福祉士が予診のポイントをしっかりレクチャーするため心配は不要です。先輩のノウハウを間近で学びながら、カルテの書き方や質問のコツを掴んでいけます。また、「分からないときはいつでも聞いてね」というスタンスを皆が持っており、気軽に質問や相談ができるのも心強い点です。 先輩のサポートを受けながら、自ら積極的に学ぶことで、早期の成長を遂げられます。適切な予診ができるようになると、院内で評価されることもあり、仕事の励みにつながるはず。周囲の温かいアシストのもと、着実にスキルを磨いていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：医療事務15年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
職場の立地が決め手になりました。商業施設の近くに位置しているため、仕事帰りの買い物にも便利です。私は自転車で通勤しており、夜間も周辺の道が明るく、安全に帰宅できる点も魅力に感じました。
Q
働いてみての感想は？
磯島クリニックに入職して実感していることは、温かい雰囲気があり、馴染みやすい職場だということです。質問もしやすい雰囲気があるため、安心して日々の業務に向き合えています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
何よりも良好な人間関係が自慢です。ユニークで面白い先輩ばかりが集まっており、休憩時間はいつも笑顔に包まれています。入職してすぐの忘年会では緊張していた私に、院長ご夫妻も先輩方も優しく接してくださり、とても楽しい時間を過ごせました。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
磯島クリニックには、心の中に不安や緊張を抱えて来院される患者さまが多くいらっしゃいます。そのため、一人ひとりの様子をしっかりと観察し、落ち着いた対応ができる方が向いているのではないでしょうか。職員同士で互いに助け合い、密なコミュニケーションを取りながら、一緒に働ける仲間をお待ちしております。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業はほとんど発生しないため、終業後の時間をしっかり確保できます。プライベートの予定を存分に楽しむことができ、公私ともに充実した毎日です。
Q
教育体制について教えてください！
経験豊富な先輩方が、いつも親身になって実務をレクチャーしてくれます。分からないことがあってもすぐに質問できる空気感があるため、初めて経験する業務であっても、着実にスキルを磨いていけますよ。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
磯島クリニックでは漢方薬を豊富に扱っているため、適応病名をインプットするまでは多少の苦労があります。その反面、レセプト業務のフロー自体は非常にシンプルなので、上手くバランスを取りながら業務に取り組めています。
その他
仕事のやりがい
医療事務として、レセプト請求において減点や返戻がなかったときに達成感を覚えます。心療内科での勤務は初めてなので、自立支援医療制度の手続きや年金関連の診断書作成、患者さまへの対応などこれまで扱ったことのない業務に携わる機会も多く、毎日が学びの連続ですね。
50代後半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：医療事務25年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
ハローワークで磯島クリニックの求人を見つけたことが最初のきっかけです。窓口の担当者から「おすすめのクリニックですよ」と太鼓判を押され、安心して応募に踏み切ることができました。
Q
働いてみての感想は？
前任の職員からマンツーマンで丁寧に指導を受けられたため、スムーズに日々の業務へ慣れることができました。周囲の先輩方も物腰が柔らかく、些細なことでも質問しやすい方ばかりなんです。人間関係のストレスがほとんどなく、安心して業務に励むことができています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
磯島クリニックの魅力は、人間関係が良いことだと思います。また、定期的に食事会や忘年会を開催してくれるところも良いですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
医療事務の役割には、日々の会計対応やレセプト作成が含まれます。そのため、数字や書類と向き合い、丁寧に進められる方が最適です。一つひとつのタスクを正確にやり遂げることに喜びや面白さを見出せる方なら、即戦力として力を発揮できますよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
突発的な残業や休日出勤がほとんど発生しないため、終業後や休日の予定が立てやすい点が魅力です。私生活や家庭の時間を犠牲にすることなく、ライフステージが変化しても無理のない生活リズムを維持できます。
その他
仕事のやりがい
診察を終えた患者さまからの「いつもありがとう」という言葉が仕事の原動力です。さらに、医療事務の専門業務として、1ヶ月の成果であるレセプトの返戻がゼロだったときは、自分の正確な仕事が認められたようで達成感を味わえます。精神科特有の各種制度や手続きに詳しくなるため、実務を通じてスキルアップを実感できることもうれしいですね。
職場の風景
磯島クリニックの職場環境について
磯島クリニックの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
磯島クリニックの基本情報
事業所名
磯島クリニック所在地
〒7600054
香川県高松市常磐町2-3-6
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団玄正会（いりょうほうじんしゃだんげんせいかい）
