医療法人社団玄正会
磯島クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

1970年開院の歴史あるクリニック！　地域医療に貢献し安定して長く働けます

磯島クリニックでは、職員同士が良好な関係を築いています。気さくな職員が多く、職場は休憩時間も笑顔があふれる温かな雰囲気です。入職当初を振り返り、「新しく加わったメンバーのことも輪のなかに入れてくれたのが印象的だった」と語る職員もいます。院長と職員の間に壁がなく、トップダウンによる指示が少ない点も特徴です。お互いをリスペクトし合いながら、全員で協力して取り組む風土が根付いています。安心して業務や環境に馴染んでいける職場です。 また、日頃の頑張りを労う機会として、年に何回か食事会を開催。職員の希望を聞き、リクエストに応じたお店を選んでいます。フランス料理店での食事を楽しみながら仲間と親睦を深めることもあります。確かなチームワークを感じながら、日々の仕事にも前向きに励めます。

磯島クリニックでは、経験豊富な先輩による丁寧な指導を受けながら業務を習得していけます。 入職後は約1～2ヶ月を目安に、院内のルールや基本的な予診の流れを把握。早ければ約1ヶ月、長くても約2ヶ月ほどで一通りの業務に対応できます。 精神科の経験者が裁量をもって働ける点も特徴の一つ。予診業務では、病名や症状の知識を活かし、職員自らの判断でポイントを絞ったヒアリングを行えます。自身のスキルを存分に発揮してスムーズに業務を進めることが可能です。 当クリニックは、不定期で新薬に関する勉強会を開催しており、常に医薬品情報をアップデートしていける体制です。また、漢方に関する豊富な知識をもつ院長のもと、専門性を高められる点も魅力。カルテから疾患に対する漢方知識を読み解いたり、院長に直接質問をして理解を深めたりと実践的な学びを得られます。向上心を持ち、着実にスキルアップを目指せる環境です。

磯島クリニックは、患者さまに寄り添った診療を大切にしています精神と心身、東洋医学の3本柱を軸としたオーダーメイドの治療を追求。「困っている人を全員診る」という方針で、初診以外は予約なしで受診できるスタイルを維持しています。また、併設する精神科デイケアでは社会復帰を支援。回復された方の近況を聞くこともあり、患者さまの心と体を支えながら、長期的に見守れるやりがいを感じられます。 開院時からの紙カルテをすべて保存し、過去の情報をすぐに確認できる体制も当クリニックの特徴。20年以上通われている方や、親子2代で受診されている方も多く、世代を越えて親しまれています。患者さまから気軽に声をかけていただくこともあり、温かい絆を感じながら地域の医療に貢献できる職場です。