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医療法人社団And-you

街のホームクリニックの求人情報

東京都目黒区

訪問看護ステーション

「まかない文化」で絆を深めるクリニック。温かなチームワークが自慢です

街のホームクリニックは、東京都目黒区柿の木坂に位置しています。訪問診療に特化しており、緊急往診にも対応。在宅医療の現場では医師や看護師、診療アシスタントなどが互いに協力しながら、患者さまとご家族を支えています。 当クリニックは、職種を越えた家族のような温かいチームワークが自慢です。院長による「同じ釜の飯を食う」という考えのもと、週2回ほどまかないを用意。スタッフ全員で昼食をともにすることで、「チーム街クリ」の絆を深めています。食事の提供がない日でも、お昼は必ず事務所に戻って休憩を挟むため、「仲間と1日全く話さなかった」ということがありません。良好な関係性を築きながら、いつでも気軽に相談できる体制のもとで働けます。 また、密なコミュニケーションを実現するため、朝夕の申し送りをはじめとした情報共有もこまめに実施。メッセージでのやり取りは全体や職種別など用途別にグループを使い分け、院内外問わずスムーズに連携しています。認識をそろえながら、チーム一丸となって仕事にあたれる環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

街のホームクリニック

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

業務の効率化で働きやすさを追求。現場スタッフの負担軽減を図っています

ICTを積極的に活用し、業務負担の削減と職員の連携強化を目指しています

街のホームクリニックでは、プライベートとの両立を叶えられます。土日祝日と年末年始は、オンコール当番はありますが定期訪問を休みとする体制で、年間休日は120日ほどを確保。有給休暇も気兼ねなく消化できます。たとえば、スタッフ間で調整できれば、土日と合わせて9連休とすることも可能です。実際に10日間の長期休暇を取得するスタッフもいるほど。しっかりリフレッシュしながら、私生活の時間を充実させられます。また、子育ても全面的にサポートしています。子どもの体調不良による急な休みにも柔軟に対応しているほか、常勤スタッフの場合でも時短勤務の相談が可能。家庭を大切にしながら安心して働ける職場です。 さらに、業務の効率化へ積極的に取り組んでいることも強みの一つ。AIによるカルテ要約システムの導入を予定しているほか、訪問後の事務作業を分担し、個人の負担を軽減する仕組みを整えています。心身の負担を抑えながら仕事にあたれる環境です。

POINT
2

経験に応じた同行研修で安心スタート! きめ細やかなフォロー体制です

1階には八百屋もあり、食の面からも地域の健やかな暮らしを支えています

街のホームクリニックでは、手厚い教育のもと、自信を持って仕事を始められます。入職後は個々のスキルに応じた同行研修を実施し、約1~3ヶ月を目安にサポート。すべての業務を独り立ちするまでは半年ほどかけて、少しずつ慣れていく流れです。複数の先輩スタッフから学ぶ方針により、多角的な視点と柔軟な対応力を身につけながら成長できます。また、アドバイザーとして教育担当が1人つき、日々の声掛けや振り返りのほか、悩みがある場合は個別面談も実施。きめ細やかなフォローを受けながら、着実にステップアップを目指せます。 当クリニックは、スタッフの自発的な学習意欲を後押しする方針です。内容に応じて外部研修の参加費用を補助しており、過去には看護師がフットケアの勉強会に参加した実績もあります。そのほか、シフト調整の配慮も行っており、スタッフが気兼ねなく自己研鑽に励める環境です。専門性を高めながら、長期的な活躍に役立つスキルを身につけられます。

POINT
3

一人ひとりの意思を尊重したケアで、患者さまやご家族の心を支えます

2026年に10周年を迎えた当クリニック。地域に深く根差した環境で働けます

街のホームクリニックでは、在宅医療のプロフェッショナルとしての対応力を養えます。末期がんや心不全、認知症など多様な疾患を抱える患者さまを担当し、腹水穿刺や輸血といった処置も在宅で実施。少人数のチーム体制のもと、診療以外の業務にも手広く取り組んでいます。多様な症例や状況に対応できる自信と実力を身につけ、医療従事者としての市場価値を高められる職場です。 また、当院では患者さまの人生や生活、ご家族それぞれの想いを都度確認し、私たちが「ケアする」というよりも「隣にいる」姿勢を大切にしています。ACPに沿った、患者さまの意思を尊重した療養をサポートし、グリーフケアの観点からご家族の後悔を減らすことも目指しています。そして、生前の意思をもとに本人らしい在宅診療を実現し、旅立った際に、「このチームで良かった」と感謝の言葉をいただくことが当院の目標です。患者さまのご逝去後も、ご家族との縁は続いていくもの。ご家族へのグリーフケアの活動も積極的に行い、長期的な支援を提供しています。医療の現場で働くうえでの奥深さや使命感を実感できます。

気になる不安に
先にお答えします!

対応が不安でも大丈夫。フラットな関係で困りごとはすぐに相談可能です

街のホームクリニックでは、現在、主治医制やチーム制をとることなく、全職員で全患者さまの診療にあたっています。互いの業務を補うためのマルチタスク能力が求められ、覚えることが多いのも事実です。そのため、新しく入職される方は、「担当業務の幅広さに対応できるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当クリニックには職種の垣根なく助け合う風土が根付いているためご安心ください。医師に対して気軽に声を掛けられるフラットな関係性を築いています。事務所には各職種のスタッフが混ざるようにデスクを配置し、普段から自然な助け合いが生まれる仕組みを構築。困りごとが発生した際も、すぐに相談しやすい雰囲気です。また、朝夕の会議では、医師が薬を選んだ理由といった詳細な情報も共有し、スタッフ全員の連携を強化。1人で悩むことなく、チームのサポートを受けながら落ち着いて業務に取り組めます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

理学療法士リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:20185月

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

理学療法士という枠にとらわれず、「もっと終末期に深く関わりたい」「グリーフケアを自分の活動にしたい」と考えていました。在宅医療の世界で動くことが、自らの仕事への向き合い方に合っていると感じたんです。当時、個人的な繋がりがあった街のホームクリニックの医師に相談したことをきっかけに、入職することになりました。「グリーフケアは必要だと感じていたけれど、人材が足りず始められていなかった。ぜひやってほしい」と言ってもらえたんです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職場は、とにかく明るくてスタッフ同士の仲がとても良いですね。仕事中は皆しっかり緊張感を持って臨んでいますが、それ以外の時間は他愛ない話で笑い合っています。和やかな雰囲気のなか働けますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「訪問診療の世界をもっと知りたい」という気持ちをはじめ、「これをやりたい」という意欲のある方に向いています。掲げた目標を実現するために、言われたことだけをやるのではなく、自ら能動的に努力できる方が良いですね。また、チームで動く仕事なので、自分の役割をきちんと認識して行動できる方とも一緒に働きたいです。

Q

教育体制について教えてください!

常に医師と一緒に行動でき、勉強の効率が良いと感じています。街のホームクリニックでは訪問の移動中に「これってどういう意味ですか?」と隣ですぐに質問できます。知識を深めるには適した場所ですよ。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

理学療法士としての経験はありましたが、訪問診療に関しては、入職当初は知らないことばかりで大変でした。在宅医療で使われる処置や物品、薬剤の名前など、飛び交う言葉はほとんど分かりませんでしたね。時間をかけながら現場の知識量に自分を合わせ、多職種の方々と対等に話せるようになりましたよ。

職場の風景

街のホームクリニックの職場環境について

街のホームクリニックの基本情報

事業所名

街のホームクリニック

所在地

1520022

東京都目黒区柿の木坂2丁目30番18号 柿の木坂AcanBビル2階

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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