ハピネス治療院 垂水院の求人情報

ハピネス治療院 垂水院は、職員間でフラットな関係性を築いている職場です。法人として複数の相談窓口を備えており、職員本人の希望に応じて、各事業部の管理者と1on1面談も実施できます。未経験で入職した方へのフォロー体制も整えつつあり、今後はさらに相談の機会を増やしていく予定です。また、任意参加の練習会では、対面での技術相談も可能。現場の上司に話しづらいことがある場合は、役職者へ直接相談できるルートも用意しました。実際に働き方の相談が寄せられることもあります。1人で悩みを抱え込む心配のない、心強い環境です。 当事業所は、お互いを思いやる風土が根付いており、新しく入職された方もなじみやすい空気感です。年代の壁もほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。円滑な意思疎通を図るため、コミュニケーションツール「Chatwork」を活用。テキスト上でも温かみが伝わるよう、絵文字をつけて発信するという社内ルールも設定しました。互いに支え合いながら、安心して業務に取り組める職場です。

ハピネス治療院 垂水院は、プライベートと両立しやすい環境です。正職員やパート、業務委託など多様な働き方に対応しており、勤務日数は本人の希望と人員状況を考慮して決定します。基本的に曜日を固定して勤務するため、先の予定を立てやすい点が魅力です。なお、業務委託を選んだ場合は、週1回程度のスポット出勤や、半日のみの勤務なども相談できます。ダブルワークも可能なほか、法人内には自身で開業して合間に働く職員も活躍中です。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 当事業所は、子育てへの理解が深く、家庭を大切にしながら働ける職場です。法人全体で子育て世代が多く、産休や育休の取得実績が豊富にあります。男性職員による育休の取得例も生まれました。お子さんの体調不良で急な休みが必要な際も、「お互いさま」の雰囲気で助け合う風土が根付いています。そのほか、正職員に向けた時短勤務の制度も用意しており、法人内では活用実績も。ライフステージの変化に左右されず、安心して長く働き続けられます。