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学校法人ふたば幼稚園
認定こども園ふたば幼稚園の求人情報
栃木県大田原市
認定こども園
相手を思いやる心を育む！ 主体性を大切にしながら保育を実践できます
認定こども園ふたば幼稚園は、栃木県大田原市に開園しました。約160名のお子さまをお預かりしており、幼稚園教諭や保育士を中心に約26名で対応しています。 当園は、「『生活』即『学習』 『学習』即『生活』」という教育理念を掲げています。「気づくこと」を学びの本質と捉えており、お子さまが周囲の気持ちを察する姿勢を重視。たとえば、自己主張が苦手だったお子さまが話し合いの過程を経て、自ら発言できるようになる姿も見られます。自分の意見を伝えるだけでなく、相手の思いを受け入れることで、折り合いをつける力が自然と身につきます。お子さまの成長を間近で見守れる点が、当園の大きな特徴です。 また、日々の活動でも、お子さまの「やりたい」という意欲を大切にしています。たとえば、お楽しみ会で食べる夕飯メニューや出し物も、お子さまが話し合って決定。主体性を尊重しながら保育を実践できます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
認定こども園ふたば幼稚園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
日々の保育の振り返りを重視し、お子さまの知的好奇心を豊かに育てています
認定こども園ふたば幼稚園は、保育の質を追求できる職場です。日頃からお子さまの活動を振り返り、どのような気づきがあったのかを意識しながら保育を行っています。学期末の保育記録では、「生活の中で学びを見つけられたか」「好きを夢中にできたか」といった視点を重視。お子さま一人ひとりの成長を具体的に記録し、職員間で共有しています。 さらに、お子さまの興味や関心を最大限に引き出し、深い学びにつなげています。たとえば、自然遊びに関心があるお子さまには、興味を深めるような声かけを実施。お子さま自ら探求する姿勢を育む方針です。また、泥団子作りに夢中なお子さまがいれば、作品を飾る専用スペースを設置。「もっとよいものを作りたい」といった次の意欲につながるきっかけを提供しています。プロセスを大切にし、お子さまの探求心を育む保育を実践できる環境です。
POINT
2
ICT化や分業体制を推進！ 大きな負担なく業務に専念できる職場です
認定こども園ふたば幼稚園は、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。現場から上がった声を反映し、年間休日をおよそ110日から約119日へと拡大。適度に休みを取り、リフレッシュしながら働ける環境です。また、記録業務のICT化を推進するほか、季節ごとの壁面飾りや行事の衣装制作といった業務を廃止。残業時間の削減に努めています。 また、担任が保育業務に集中できる仕組みを整えています。分業体制を導入し、園内の清掃や消毒は、専門の職員が担当。お子さまの昼食準備や後片付けに関しても、パート職員や学童指導員がサポートする流れです。また、週案作成といった事務作業は、パソコン操作に苦手意識があれば、手書きで作成しても問題ありません。心身にゆとりをもって、日々の保育に向き合えます。
POINT
3
年齢や役職の垣根がない温かな風土。互いに協力しながら働ける環境です
認定こども園ふたば幼稚園は、職員間で協力しながら業務に取り組める環境です。20代〜70代までと幅広い年代の職員が活躍しており、年齢の壁を越えて助け合う文化があります。また、保育室を仕切る扉を開放し、縦割りで連携できるよう工夫。配置人数を2名以上にしているため、1人で業務を抱え込むことなく保育にあたれます。 さらに、役職者とも気軽に話せる風土も魅力です。園長は日頃から職員一人ひとりを気にかけており、こまめに声かけを行っています。年に1回〜2回ほど個人面談も実施しているため、悩みごとがあれば気軽に相談しやすい体制です。周囲のサポートのもと、安心して長く働き続けられる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
分からないことは周囲に相談！ チームのサポートのもと着実に成長できます
認定こども園ふたば幼稚園は、決まったマニュアルはなく、園の方針に沿って職員が工夫を凝らして保育を行っています。そのため、経験の浅い方は「どのように動けばよいだろうか」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当園はチームで協力しながら業務の方向性を決めているため、ご安心ください。月に1回、全体会議を開催し、業務で生じた疑問や進め方に迷うポイントを解消しながら、園の方針を統一しています。くわえて、全体会議に先駆けて学年会議を実施。大人数を前にいきなり発言しづらい方も、少人数が集まる場で自分の考えを伝える練習が可能です。周囲に気兼ねなく疑問や気づきを共有できます。入職間もない職員も、周囲のサポートを受けながら着実に成長していける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私は認定こども園ふたば幼稚園の卒園生であり、自分の子どももお世話になりました。幼いころ、自由に好きなことに没頭し、存分にやりたいことをやらせてもらったという温かい記憶が、深く根付いています。その素晴らしい環境で、今度は私がお子さまを支えたいと思うようになったことが、入職したきっかけです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
認定こども園ふたば幼稚園の魅力は、チームワークの良さです。困ったときは先輩職員がすぐに声をかけてくれるため、一人で抱え込まずにお子さまと向き合えます。また、事務作業の効率化が進んでおり、保育にしっかりと集中できる環境も整っています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまの言葉に耳を傾けることを何より大切にしています。何気ないつぶやきの中に「今、何に興味があるのか」というヒントが隠されており、そこから保育のアイデアが広がっていくからです。クラス担任として、お子さまの「やりたい」という気持ちを真摯に受け止め、一人ひとりの成長を温かく見守っていきたいと考えています。
職場の風景
認定こども園ふたば幼稚園の職場環境について
認定こども園ふたば幼稚園の基本情報
事業所名
認定こども園ふたば幼稚園所在地
〒3240053
栃木県大田原市元町1-1-36
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
学校法人ふたば幼稚園（がっこうほうじんふたばようちえん）
