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株式会社Reybs
ふくまる訪問看護ステーションの求人情報
東京都世田谷区
訪問看護ステーション
目標に寄り添った教育が魅力！ 丁寧な指導と資格支援で成長を後押しします
ふくまる訪問看護ステーションでは、在宅療養を支える看護サービスを行っています。疾患の種類や医療ニーズに偏りはなく、どのような方でも温かく受け入れるスタイルが特徴です。看護師は約4名で対応しており、全員が急性期の経験者。うち3名は集中治療室での経験があるため、豊富な知識を活かした質の高いケアを提供しています。 当事業所では、「どんな看護師になりたいか」というキャリアビジョンを大切にし、新人教育の経験を持つ管理者が中心となって個々の成長をサポートしています。目標が曖昧な場合でも、一緒に将来像を模索していくのでご安心ください。 また、「看護は楽しい」と再認識できるような学びの機会を用意しています。特定行為研修といった、キャリアアップに必要な免許や研修などの取得にかかる費用は事業所が補助。経済的な心配をせず、スキルアップできる点が魅力です。一人ひとりに合わせた最適な指導で、看護の専門性を高められます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ふくまる訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年齢や役職の壁にとらわれない関係性が自慢。明るく心地良い職場です
ふくまる訪問看護ステーションは、職員が心地良く過ごせる雰囲気づくりを大切にしています。ピラミッド型ではなく、全員がフラットな関係性を目指しているため、役職や年齢の壁がなく何でも気軽に相談できる点が魅力です。業務外では誕生日パーティーを開催するといった交流も活発で、明るい職場環境が自慢です。 当事業所では、代表自身が訪問件数を調整し、いざというときにすぐに動けるフリーな状態を作っています。お子さんの急な体調不良による欠勤が発生しても全体でカバーできる体制が万全です。パート・非常勤職員は日勤中心で働く方が多いため、オンコール対応は想定していません。常勤職員の方は、本人の能力やライフスタイルを考慮し、相談の上で担当の可否を決定します。さらに、業務中に分からないことがあってもLINE WORKSやGoogle Workspaceを活用してオンライン上で円滑な情報共有が可能。温かい職員と一緒に、精神的なゆとりを保ちながら仕事に励めます。
POINT
2
「まずはやってみよう」の精神で、業務改善やケアの工夫を提案できます
ふくまる訪問看護ステーションでは、利用者さま一人ひとりに寄り添う看護を追求しています。事業所の型にはまったケアではなく、「利用者さまに合わせる」ことを重視。その方が望む暮らしの実現を後押ししています。さらに、ご家族の思いや生活状況にも配慮し、丁寧な連携を図ることで最適なケアプランを提供。過去には、褥瘡の改善に導いた実績もあります。利用者さまが穏やかに過ごせるよう、質の高い看護を実践していることが当事業所の強みです。 また、職員のアイデアを積極的に採用し、「まずは試してみよう」というフットワークの軽さも、当事業所の特徴の一つです。たとえば、「事務所の鍵を忘れてしまう」という些細な悩みから顔認証や指紋認証での解錠システムを導入したことも。くわえて、夜間の負担軽減に向けてクラウド転送を取り入れようと試行錯誤したこともあります。より良いケアの工夫はもちろん、主体的に職場づくりに関わっていける面白さを味わえる職場です。
POINT
3
有休や長期休暇でリフレッシュ！ 業務の効率化で公私の両立が可能です
ふくまる訪問看護ステーションは、プライベートを大切にしながら働ける環境です。週休2日制に加え、夏と冬にそれぞれ1週間程度の長期休暇を取得できるため、しっかりとリフレッシュが可能。有休は入職初日から約10日間前倒しで付与しています。また、残業は月あたり5時間程度と少なめ。夜間研修に参加する場合は、業務終了から研修開始までの待機時間も残業代として支給しています。公私の両立を図りながら、腰を据えて長く活躍できます。 さらに、電子カルテ「iBow」や各種クラウドツールを導入し、ペーパーレス化を進めることで、事務作業の負担を軽減。効率的な業務を行うことで、自分や家族との時間を十分に確保しながら働けます。
気になる不安に
先にお答えします！
決まったプログラムがないからこそ、個別最適な教育を実践できています
ふくまる訪問看護ステーションでは、決まった教育ラダーや研修ルートが確立されていません。そのため、新人さんの中には『入職後にきちんとしたスキルを習得できるだろうか』と不安に思う方もいるでしょう。 だからこそ、当事業所では、個々の習熟度に寄り添った柔軟な育成計画を立てています。本人の将来像や成長スピードに合わせて研修を進めるため、経験が浅い方もご安心ください。 また、業務時間内にタイピング練習の時間を設けているので、パソコンスキルに不安がある場合でも、徐々に慣れていけます。自ら学ぼうとする積極的な姿勢があれば、基礎からしっかりとフォローするので心配不要。苦手意識を払拭しながら、業務に必要なスキルを習得できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ふくまる訪問看護ステーションの魅力は、何と言っても「明るく、温かい仲間たち」がいることです。職員は皆、個性が豊かで、いつも笑いが絶えません。そのため、職場は常ににぎやかで、毎日楽しく仕事をしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
何よりも「看護を楽しくやってくれる人」と一緒に働きたいですね。そのうえで、「こうなりたい」という目的意識を持っている方であれば、ふくまる訪問看護ステーションにぴったり合うと思います。「まずは話を聞いてみようかな」という気軽な気持ちで、一度見学に来てほしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私が仕事をするうえで大切にしていることは、利益の追求よりも「楽しいことをしたい」というシンプルな思いです。立ち上げのきっかけを作った元同僚は別の道へ進みましたが、「一度始めたからには、どこまで行けるかやってみよう」と決意し、運営を続けています。
その他
職員への還元
ふくまる訪問看護ステーションでは、独自の給与形態を採用しています。開設当初から「職員へ最大限の還元をしたい」という方針のもと、利益を積極的に給与として配分。役員報酬は最低限に抑え、その分を職員の報酬へ充てています。
職場の風景
ふくまる訪問看護ステーションの職場環境について
ふくまる訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
ふくまる訪問看護ステーション所在地
〒1570067
東京都世田谷区喜多見９丁目４−７
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社Reybs（かぶしきかいしゃれいぶす）
