レタラ新川の求人情報

私が入職を決めた一番の理由は、管理者が経験豊富な臨床心理士・公認心理師だったことです。専門知識を持つ方のもとで働けることに、大きな魅力を感じました。

実際に働いてみると、とても自由度の高い職場だと感じます。物事をトップダウンで決めるのではなく、職員みんなで意見を出し合いながら方向性を検討できる環境なんです。

毎月のミーティング後に、会社がお弁当を用意してくれるのがうれしいポイントです。みんなで美味しいご飯を食べながら話せるので、職員同士のよいコミュニケーションの場になっています。そのうえ、管理者は経験豊富な臨床心理士・公認心理師で、児童分野で長く働いている職員も多いんです。支援で迷ったときも、すぐに誰かへ相談できる環境があるので、とても心強いですね。

子どもたちや他の職員の様子をよく見て、周りの状況に合わせて臨機応変に対応できる方が向いていると思います。そうした配慮が、結果的に子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにつながるんです。

残業は基本的にしない方針なので、仕事終わりに子どものお迎えに行ったり、買い物に行ったりと、プライベートの時間もしっかり確保できています。

この仕事のやりがいは、子どもたちが笑顔を見せてくれたり、関わりを通して考え方や行動が少しずつ変わっていく様子を間近で見られることです。たとえば、以前は少しでも嫌なことがあると怒ってしまっていたお子さまが、自分の気持ちを上手にコントロールできるようになった姿を見たときは、その成長が本当にうれしかったですね。

私は未経験からのスタートでしたが、管理者が自身の経験を活かした社内研修をしてくれたので、安心して仕事を始められました。分からないことがあっても、いつでも質問に答えてくれる環境なので、働きながらしっかり勉強できています。