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逗子診療所のカバー画像

神奈川みなみ医療生活協同組合

逗子診療所の求人情報

神奈川県逗子市 / 逗子・葉山駅

診療所・クリニック

看護師の事務負担を軽減! 仕事と私生活を両立しながら働けます

逗子診療所は、京浜急行電鉄逗子線「逗子・葉山」駅から徒歩約2分の場所にあります。主な患者さまは、糖尿病や高血圧、脂質異常症といった生活習慣病の方々です。在宅診療にも力を入れており、1日5件程度の訪問を行っています。職員は医師や看護師、事務員など常勤5名ほどの体制です。 当診療所では、メリハリをつけて働けます。午後は外来の患者さまが少なく、余裕のある時間帯。ゆとりをもって業務を進められます。訪問診療が終わったあとの記録は医師が行い、看護師が帰院後に事務作業に追われることはほとんどありません。時間外の業務が発生するのは、主に訪問診療が長引いたときや道が混雑しているときで、月の残業時間は10時間前後。終業後の時間もしっかり確保できる環境です。 また、当診療所では看護休暇と有給休暇を柔軟に取得できます。看護休暇は30分単位での取得が可能。常勤の場合は、有給休暇も半日単位や1時間単位といった細かな取得もできます。お子さんの行事を優先しやすい雰囲気で、授業参観や面談などの予定に合わせやすいことも魅力です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

逗子診療所

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

経済面と時間面の両サポートで、子育て中も無理なく続けられる環境です

逗子診療所は、経済面と時間面の両方から職員を手厚くサポートしています。常勤職員を対象に、保育料を6割補助する制度を用意。未就学児がいる職員の経済的な負担を大幅に軽減しています。また、勤続1年以上であれば、お子さんが小学校に入学するまで時短勤務の制度が利用可能。育児中の方が金銭的にも時間的にもゆとりを持って働きやすい職場です。 当診療所では、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。パート職員の勤務日数は週3日から選択でき、曜日固定での契約が基本。午後の訪問診療は同行せず、午前中の外来勤務のみ行って退勤することもできます。午後は家事や買い物、お子さまのお迎えなどに充てやすくなることがメリット。ご自身の生活に合わせた働き方をしたい方にぴったりです。

POINT
2

住民参加型の医療を実現。地域の暮らしに深く関わりながら働けます

逗子診療所は、患者さまの生活背景に深く寄り添う医療の提供を大切にしています。患者さまの暮らしを確認するため、必要に応じて看護師と事務員が同行してご自宅を訪問。生活状況を直接確認し、必要な支援を見極めています。たとえば、インスリン管理が困難な患者さまには、外来での注射対応を実施。服薬の管理支援としてカレンダーへ薬を貼り付けるといった、細やかなサポートも行っています。一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合えることが魅力です。 また、地域の方々との関わりを通して、看護のやりがいを実感できる当診療所。世間話を目的に来院される方も多く、患者さまというより「地域住民」として温かく受け入れています。月1回ほど開催する「逗子診療所を良くする会」では、患者さま5~6人と意見交換を実施。リアルな声に耳を傾けることで、患者さまが理想とする医療のあり方を学べます。地域の方々と一緒に医療を作り上げていける環境です。

POINT
3

法人全体の研修を通して、多角的に知識とスキルを伸ばせる診療所です

逗子診療所には、丁寧な教育体制があります。入職後は、新人さんとシフトが同じになった先輩職員がOJT形式でサポート。段階的に業務に慣れることができます。内視鏡検査の補助が未経験の方には、基礎から丁寧に手順を指導。看護師としての経験を活かしつつスキルの幅を広げ、自信を持って業務にあたれる体制です。 当診療所は、法人全体の研修制度により、多角的な学習機会を提供しています。新入研修では、他の診療所や介護事業所の見学を実施。法人全体への理解を深められる仕組みです。また、全職員を対象に年1回ほど安全研修を行うほか、常勤職員に対しては時代に合わせた研修を開催。たとえば、LGBTQ(性的マイノリティ)といった時代に合わせた医療知識を習得できます。専門性を高めながら着実に成長できる職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

現場のメリットにつながる組合活動に、無理のない範囲で参加できます

逗子診療所は医療生協を運営母体としており、職員が労働組合の活動を活発に行っています。3ヶ月に1回ほど、職員同士の交流を目的としたレクリエーションも実施。そのため、「組合の活動が負担になるのではないか」「交流を強制されるかもしれない」と不安に感じるかもしれません。 しかし、無理のない範囲で組合活動を行えるため、ご安心ください。会議への参加は任意で、委任状を出せば欠席も可能です。自分のペースで話し合いに参加できます。 また、組合活動は、働きやすい環境づくりにつながります。実際、団体交渉を通じて時給の引き上げや保育料の補助など、職員の待遇改善を実現してきました。納得のできる形で関わりながら、現場改善につながる組合活動を行えます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

総務

雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

入職以来、楽しい雰囲気の中で仕事ができていますね。また、医療生協という組織だからこそ、地域の方々と関わり一緒に活動できる点も、逗子診療所の良さです。

Q

入職した理由は何ですか?

もともと「人の役に立ちたい」という思いがあり、病院での仕事を探していました。東京都や埼玉県の就職説明会に参加したときに「医療生協」という組織を知り、「良い活動をしているな」と感じたんです。地元にも同様の組織がないか調べてみたところ、神奈川みなみ医療生活協同組合を見つけ、入職を決めました。

職場について

Q

この仕事への思いを教えてください!

私たちは医療生協として、「地域を丸ごと健康にしていきたい」という思いがあります。これからも、地域の皆さんの健康づくりに貢献していきたいです。

逗子診療所の職場環境について

逗子診療所の基本情報

事業所名

逗子診療所

所在地

〒2490006

神奈川県逗子市逗子4-1-7

交通情報

  • 京急逗子線逗子・葉山駅

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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