湘南まるめろ保育園の求人情報

自然体験が充実していることが、入職の決め手になりました。園舎や園庭が広い園は他にもありますが、里山で日常的に遊べる保育園はなかなかありません。また、法人内でご高齢の方と子どもたちの交流が活発なことも素敵だなと思います。子どもたちに豊かな経験をさせてあげられる環境のなかで、私自身ものびのびと保育をしたいと思い、当園への就職を決めました。

入職した当初は、職場に馴染めるか不安で毎日緊張しながら出勤していました。ですが、分からないことをそのままにしておくのが一番よくないと思い、疑問や不安に感じたことは自分から声に出して質問することを心掛けました。私の心配の反面、先輩職員の方々はいつも優しく接してくださいましたね。自分から相談することで、仕事以外の楽しい会話も自然と増え、不安もいつの間にか消えていきました。

法人内に企業内保育園があることが魅力です。当園は、全職員の3割ほどが子育てをしながら活躍しています。法人が子育てに理解があるので、安心して仕事と両立できる環境だと感じます。

また、福利厚生が充実している点もうれしいです。夏と冬には安定的に賞与が支給されるうえに、年度末には処遇改善手当の一時金として臨時ボーナスもあります。子育て中の家庭には助かりますし、仕事の活力にもなっていますね。永年勤続10年で大きな額のギフトカードをもらえる制度もあるので、今はそれを目標に頑張っています。ほかにも、入職2年目からは宿舎借上げ制度が利用可能といった、職員を支える仕組みがありますよ。

人の気持ちに寄り添い、支えることができる方と一緒に働きたいです。私自身、この園に来てから本当にたくさんの方に支えてもらいました。それがあったからこそ、頑張ってこられたと感じています。今度は私が、園に関わる方々へ恩返しができるように頑張っていきたいです！

有給休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間もきちんと確保できます。土曜出勤は月2回ほどなので週末の予定も立てやすく、連休を取ってリフレッシュすることも可能です。しっかり休めるので、「また月曜日から頑張ろう！」という気持ちで毎日を過ごせています。

年に1回、事例検討発表会があります。発表に向けて1年かけて課題や問題に取り組むので、自然と課題の解決力が身につきました。発表ではPowerPointを使うため、PCスキルも上がったと感じています。ほかの職員の前で発表することは緊張しますが、回を重ねるごとに少しずつ慣れてきて、自分の成長を実感できています。

前職では保育以外の業務も多く担当していたのですが、当園では役割分担や当番制がしっかりしているので、保育に集中しやすいです。おかげで残業も少なく、負担をあまり感じることなく仕事に取り組めています。良いギャップでしたね。

法人が職員のことをとても大切にしてくれるので、現場にもその精神が浸透しており、お互いを労う声が自然と聞こえてきます。悩んでいると、ほかの職員が「何かあった？」と明るく声を掛けてくれて、いつも寄り添って話を聞いてくださるんです。以前、「ただ経験だけあっても、保育の引き出しがなければいけないのでは…」と悩んでいたときには、先輩がたくさんの具体的なアドバイスをくださいました。大変なことがあっても仲間の優しい言葉に支えられ、高いモチベーションで働けています。