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株式会社ケアーズ
坂町ミモザの家の求人情報
東京都新宿区 / 曙橋駅
看護小規模多機能型居宅介護
訪問・通い・泊まりを一体的に提供！ 一貫したケアで暮らしを支えられます
坂町ミモザの家は、東京都新宿区四谷坂町にある看護小規模多機能型居宅介護事業所です。利用者さまの年齢層は70～90代。要介護1から5の方を受け入れており、認知症の方や医療依存度の高い方など多様なケアを必要とする利用者さまがいらっしゃいます。 当事業所では、利用者さまの生活に深く関わりながら、一人ひとりにじっくり向き合うサービスを実践しています。訪問・通い・泊まりを一体的に提供。必要なケアを、必要な時に、必要な場所で、日中の様子だけでなく、夜間やご自宅での過ごし方まで把握できるため、一貫した支援が可能です。ほぼ毎日、利用者さまの様子が把握でき、状態の小さな変化にも素早く気付ける点もメリットです。 また、決まったプログラムを設けず、柔軟な対応を重視しています。食事は毎日スーパーで食材を仕入れ、管理栄養士が施設内で調理。メニューは全員同じですが、個々の嚥下状態に合わせて刻み具合やとろみを調整しています。レクリエーションも決まった形はありません。日々の状況に合わせてカルタや輪投げなどをその場で企画。「利用者さま本位」を大切にできる環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
坂町ミモザの家
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
服装や髪色が自由！ 自分らしいスタイルで利用者さまと関われる職場です
坂町ミモザの家は、仕事と私生活の両立を実現できる事業所です。土日祝日や夏季・冬季休暇の日数分をしっかり休みに反映しており、年間休日は125日以上と多め。くわえて、毎月10日までに提出する希望休は、申請日数に制限がありません。日程が重なった場合はスタッフ間で調整しますが、基本的には希望どおりに取得することが可能です。 当事業所は、メリハリのある働き方を大切にしています。夜勤は月2～4回程度。普段ご自宅で生活されている利用者さまが宿泊されるため、夜間は比較的落ち着いた環境で勤務できます。残業が発生した際も1日30分～1時間以内に収まっており、終業時間になれば速やかに退勤する風土が根付いています。 また、「仕事の人」ではなく、「近所の人」が訪ねてきたような親しみやすい雰囲気を大切にしている当事業所。制服はなく私服勤務で、髪色も自由です。金髪や青髪のスタッフも活躍しており、個性を活かして自分らしく働ける職場です。
POINT
2
認められた外部研修は出勤扱い、費用補助も充実。個々の学びを応援します
坂町ミモザの家は、自分のペースで着実にステップアップできる事業所です。訪問が未経験の方は、まず施設内でのケアからスタート。いきなり慣れない業務を任されることはなく、施設内で利用者さまと関係性を築いてから訪問へ移行できます。利用者さまの状態を理解したうえで訪問を開始できるため、過度なプレッシャーを感じることなく安心して仕事に慣れられる職場です。 また、当事業所は個人の進捗に応じたOJTや学びの支援も整えています。担当の先輩がつき、ご本人の習熟度や進捗に合わせて指導。独り立ちまでの期間は決めずに、できることから任せていく方針です。くわえて、外部研修へ参加する時間は出勤扱いとし、シフト調整や費用補助などのサポートも行っています。たとえば、認知症介護実践者研修といった業務に必要なものが対象です。喀痰吸引の実地研修も、施設内の看護師から直接受けられます。スタッフの学びを応援する環境で、無理なくスキルを身につけていけるはずです。
POINT
3
20代～70代まで幅広い年代が在籍。全員が職種の壁を越えて活躍中です
坂町ミモザの家は、チーム一丸となってケアを創っていける事業所です。20代から70代まで、多様な年代の約19名が活躍している当事業所。なかには、子育て中のスタッフや、「午前9時～午後4時30分まで」といった時短勤務で働くスタッフもいます。職種による線引きはなく、医療的なケアを除く掃除や片付けといった業務には、全員で助け合って取り組む職場です。 また、業務上の提案や新しい挑戦を後押しする文化も根付いている点も、当事業所の特徴。「思考の中心に利用者さまを置く」という姿勢を大切にし、スタッフの声を積極的に取り入れているため、アイデアをどんどん発信してチャレンジできます。 たとえば、利用者様と一緒にペットボトルやプランターで田植え体験をし、稲の成長を見守る企画をはじめ、多彩なレクリエーションも進行中。世代や職種を越えて、皆で意見を出し合いながら働きたい方にはぴったりの環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
「身体介護が苦手なら生活援助から」とスタッフに合わせて業務を調整します
坂町ミモザの家のサービス内容は多岐にわたります。介護職の仕事も、訪問から戻ったあとは施設内でのケアに合流するといったように、複数の業務が並行して進むのが特徴。入職直後は、複合サービスならではのマルチタスク業務に、戸惑いや大変さを感じるかもしれません。「訪問だけ」「デイサービスだけ」といった単一サービスでの経験がある方ほど、ギャップが生じやすい面もあります。 しかし、当事業所では最初からすべてを任せることはなく、本人の適性や習熟度を見ながら業務をお任せしています。たとえば、身体介護が苦手な方は生活援助から、コミュニケーションに少し自信がない方は家族対応の少ない訪問からスタートといったように、その人に合わせて業務を調整する体制です。「ここだったら大丈夫だろう」という業務から始めていくので、少しずつ慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2020年4月
経験年数：管理栄養士・栄養士6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
大学のゼミの先生が坂町ミモザの家とつながりがあったことが、最初のきっかけでした。卒業論文のテーマが「終末期のお食事」だったこともあり、坂町ミモザの家に実習に来たんです。
実習中に、調理を担当されていた板前さんがご実家に戻られることになって。ちょうどそのタイミングでお声がけいただき、「私でいいんですか」と驚きつつも、新卒での入職を決めました。それ以来、ずっとこちらでお世話になっています。
Q
働いてみての感想は？
実は、坂町ミモザの家に来るまで「看護小規模多機能型居宅介護」というサービスを全く知りませんでした。働くにあたって初めて調べて、こういうサービスがあるのだと知りました。
実際に働いてみて一番良いと感じるのは、利用者さまの尊厳を本当に大切にしている点ですね。これは心からそう感じています。一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながらケアができるのが、坂町ミモザの家のスタイルなのだと思いながら働いています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
大きな病院や施設だと、どうしても時間で区切られたスケジュールになりがちですよね。しかし、坂町ミモザの家では「お風呂は昼ではなくて午後が良い」といった利用者さま一人ひとりのご希望に、できる限り寄り添えるんです。
ほかにも、事業所内で収穫したジャガイモを使って皆のおやつを作るんですよ。今はまだ準備段階ですが、これからはホットプレート料理といった、調理レクリエーションも計画しています。看護や介護といった職種の垣根もあまりなく、掃除や片付けなども含めて皆で協力し合う風土があるのも、坂町ミモザの家の魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
もちろん効率も大切です。しかし、それだけを追い求めるのではなく、「利用者さまの気持ちに寄り添ったケアがしたい」と考えている方に来ていただけるとうれしいです。一人ひとりと丁寧に向き合いたい、という方にはぴったりの環境だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
プライベートとのバランスはとても取りやすいです。年間休日は125日以上としっかり確保されていますし、有給休暇も申請した日にちでほぼ希望どおりに取れるので、そこはとても良い点ですね。
休日がきちんとあって、有給休暇も好きなペースで使える職場はなかなかないかなと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
流れ作業のようなケアではなく、利用者さま一人ひとりの尊厳を守り、その人らしい生活を支えることを大切にしたいと思っています。スケジュールどおりに進めることだけが正解ではありません。
「どうしてこの時間に？」という利用者さまの声に耳を傾け、できる限りその方のペースに合わせる。そんなケアができるこの場所で、これからも利用者さまに寄り添っていきたいです。
職場の風景
坂町ミモザの家の職場環境について
坂町ミモザの家の基本情報
事業所名
坂町ミモザの家所在地
〒1600002
東京都新宿区四谷坂町６−５
交通情報
- 都営新宿線曙橋駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
