株式会社ケアーズ
坂町ミモザの家のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

移送訓練もスタッフ同士で体験。協力しながらもしものときに備えます

坂町ミモザの家は、仕事と私生活の両立を実現できる事業所です。土日祝日や夏季・冬季休暇の日数分をしっかり休みに反映しており、年間休日は125日以上と多め。くわえて、毎月10日までに提出する希望休は、申請日数に制限がありません。日程が重なった場合はスタッフ間で調整しますが、基本的には希望どおりに取得することが可能です。 当事業所は、メリハリのある働き方を大切にしています。夜勤は月2～4回程度。普段ご自宅で生活されている利用者さまが宿泊されるため、夜間は比較的落ち着いた環境で勤務できます。残業が発生した際も1日30分～1時間以内に収まっており、終業時間になれば速やかに退勤する風土が根付いています。 また、「仕事の人」ではなく、「近所の人」が訪ねてきたような親しみやすい雰囲気を大切にしている当事業所。制服はなく私服勤務で、髪色も自由です。金髪や青髪のスタッフも活躍しており、個性を活かして自分らしく働ける職場です。

利用者さまのペースや季節に合ったレクを実施。一人ひとりに寄り添ったケアが叶います

坂町ミモザの家は、自分のペースで着実にステップアップできる事業所です。訪問が未経験の方は、まず施設内でのケアからスタート。いきなり慣れない業務を任されることはなく、施設内で利用者さまと関係性を築いてから訪問へ移行できます。利用者さまの状態を理解したうえで訪問を開始できるため、過度なプレッシャーを感じることなく安心して仕事に慣れられる職場です。 また、当事業所は個人の進捗に応じたOJTや学びの支援も整えています。担当の先輩がつき、ご本人の習熟度や進捗に合わせて指導。独り立ちまでの期間は決めずに、できることから任せていく方針です。くわえて、外部研修へ参加する時間は出勤扱いとし、シフト調整や費用補助などのサポートも行っています。たとえば、認知症介護実践者研修といった業務に必要なものが対象です。喀痰吸引の実地研修も、施設内の看護師から直接受けられます。スタッフの学びを応援する環境で、無理なくスキルを身につけていけるはずです。

豊かなブドウの木に囲まれた建物。我が家のように温かい雰囲気のなかで働けます

坂町ミモザの家は、チーム一丸となってケアを創っていける事業所です。20代から70代まで、多様な年代の約19名が活躍している当事業所。なかには、子育て中のスタッフや、「午前9時～午後4時30分まで」といった時短勤務で働くスタッフもいます。職種による線引きはなく、医療的なケアを除く掃除や片付けといった業務には、全員で助け合って取り組む職場です。 また、業務上の提案や新しい挑戦を後押しする文化も根付いている点も、当事業所の特徴。「思考の中心に利用者さまを置く」という姿勢を大切にし、スタッフの声を積極的に取り入れているため、アイデアをどんどん発信してチャレンジできます。 たとえば、利用者様と一緒にペットボトルやプランターで田植え体験をし、稲の成長を見守る企画をはじめ、多彩なレクリエーションも進行中。世代や職種を越えて、皆で意見を出し合いながら働きたい方にはぴったりの環境です。