こもれび家族 府中の求人情報

こもれび家族 府中では、未経験からでも安心して専門知識や技術を身につけられます。入職後は、経験豊富な先輩職員によるOJTを実施。「見せる・伝える・実際にやってみてもらう」とステップを踏みながら、業務を指導していきます。実際に、法人内には無資格・未経験からスタートした職員が多く活躍中。新人さんもケアの基礎からしっかり習得し、着実な成長を叶えられます。 また、研修を通して介護に対する学びを深められる点もポイントです。法人内では年に約4回、各事業所から参加者を募り、テーマに沿った合同研修を行っています。知識や技術の獲得を目的としているほか、職員同士で自身の考えについて語り、意見交換をすることも。職員は多様な視点からの気づきを得ながら、より良い支援を追求していけます。

こもれび家族 府中は、明確な目標を持ってキャリアを重ねられる職場です。当法人のキャリアパスは、1～10等級からなる等級制度を採用。年約2回の個人面談と年約10回の人事評価を総合し、公平な立場から職員の働きぶりや貢献度を判断しています。管理者層との面談では、日々の業務を振り返るとともに、適切なフィードバックを実施。今後の目標や課題点をすり合わせながら、個々の成長をサポートします。頑張りが評価される環境で、職員はモチベーションを保って働けるはずです。 資格取得の支援制度を設けていることも、当法人の特長の一つです。資格取得に向けた通学日は勤務扱いとするほか、必要費用を補助しています。職員の成長を後押しするため、介護福祉士の資格取得においては、代表自らが対策講座を実施することも。法人によるバックアップのもと、活躍の場を広げていきたい方にとってぴったりな環境です。