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株式会社ドリームブリッジ
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEXの求人情報
千葉県柏市 / 柏駅
就労継続支援A型就労移行支援
正職員かパートかは本人の希望が最優先! 自分らしい働き方を叶えられます
ドリームマーリン柏就労支援センターANNEXは、2023年に開設した就労移行支援を行う事業所です。定員20名で運営しています。 当事業所は、一人ひとりの希望に合わせた働き方を実現できる職場です。面接時に相談のうえ、正職員やパートといった雇用形態を選択可能。週の勤務日数は契約時に決めるため、子育て中の方でも時間の融通が利きます。正職員は実働7時間の日中勤務です。残業は会議が延びた際に発生する程度で、基本的に午後6時に終業します。 また、正職員は週休2日制で、十分な年間休日を確保。日曜日の固定休に加え、もう1日は前月中旬までのシフト申告で柔軟にお休みを取得できます。さらに、夏季休暇や大晦日を含む年末年始の休暇がそれぞれ4日間あり、土日とつなげて連休にすることも可能です。家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働けます。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEX
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
目先の就職にとらわれません。将来まで見据えた長期的な支援が可能です
ドリームマーリン 柏就労支援センターは、目先の就職だけでなく、利用者さまの将来を見据えた支援を行っています。当事業所は、会社・職員・利用者さまの「三方良し」という理念を掲げています。皆が幸せになり、より良い人生を実現できるようサポート。就労にとどまらず、長く働き続けられるかを大切にする方針です。 そのため、一人ひとりにとって最善のライフプランを一緒に模索します。たとえば、システムエンジニアを希望する未経験の利用者さまで、即時の就職が難しいケースでは、半年から1年ほど別で実績を積むステップを提案することもあります。 また、毎日のミーティングで日報の内容を深掘りし、職員全体で方針を共有しています。状況変化や課題を見逃さないよう、日々の動向や気づきを話し合う体制。手厚い連携を通して利用者さまの自立を後押しし、それぞれの人生に深く寄り添える職場です。
POINT
2
基本的なパソコン操作ができれば、資格取得のサポートまで担えます
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEXは、基本的なパソコン操作ができれば資格取得のサポートまで担えます。利用者さまはパソコンを扱う仕事への就職を目指す方が中心で、職員はMOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得をメインに支援します。スタンダードからエキスパートへと進み、その後VBAやプログラムなどへ段階的にステップアップする方針です。 実際の支援は、自習する利用者さまとテキストを一緒に見ながらサポートするのが基本です。専門知識があれば指導の幅が広がりますが、基本操作ができれば利用者さまの成長を十分に支えられます。 入職後は先輩について一緒に支援を経験し、慣れてから担当を持つ流れです。担当を決める際も個人のスキルを考慮するため、無理なく業務を習得できます。入職時には虐待防止やハラスメント防止などの必須の研修を実施し、その後も行政から届く外部研修にも積極的に参加できる体制です。教育においては特定の担当者に任せきりにせず、全員で話し合いながらOJT形式でサポートします。段階的な業務習得の仕組みにより、スキルに応じて着実に成長していける環境です。
POINT
3
利用者さま一人ひとりのペースを尊重。静かで集中しやすい職場です
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEXは、職員が自分のペースで利用者さま一人ひとりに向き合える事業所です。20~30代の利用者さまが中心で、自分のペースで黙々と作業される方が多めです。ご自身の体調について自分から言い出せない方もいるため、一人ひとりに合わせたケアが必要になります。職員も同世代が多く、周りの迷惑にならない範囲で利用者さまとコミュニケーションを取っています。静かで集中しやすい環境のなかで働けることも魅力です。 また、担当制により利用者さまとの信頼関係を深めながら、質の高い個別支援を実践できます。利用者さまの人数が多いため、一人ひとりに寄り添った支援を行う目的で担当制を採用。担当を決める際は、利用者さまとの相性を重視し、より良い支援関係を築けるよう配慮しています。利用者さまの就労という目標に向けて、職員としてともに歩んでいける職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
精神障がいの方への対応に不安があっても大丈夫! 段階的に学べます
ドリームマーリン 柏就労支援センターでは、利用者さまの約9割が精神障がいの方です。一人ひとりの障がい特性を理解したうえでの面談対応が求められます。「うまく話せるだろうか」「対応を間違えてしまわないか」と、最初は難しく感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新入職員の知識レベルに応じ、一般論から個別にレクチャーを行っています。利用者さまとの個人面談について、新入職員が対応を学ぶ際は、管理者兼サービス管理責任者が必ず同席。実際のやり方を横で見学しながら学べる仕組みです。 また、現場でも先輩職員に同行しながら実践的なOJTを実施。職員全員でサポートする体制のもと、少しずつ着実に経験を積んでいけます。いきなり1人で任されることはありません。周囲のフォローを受けながら、無理なく業務に慣れていける環境です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2025年1月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとは、ここの利用者だったんです。2024年の10月から利用者として通っていたのですが、12月頃に職員として働いてみないかとお声がけいただきました。それがきっかけで、2025年から職員として入職することになったんです。
Q
働いてみての感想は?
周りのスタッフは、本当に相談しやすい方ばかりです。上司や先輩方もとても話しやすいので、安心して働けています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、裁量が大きいところだと感じています。上司から1から10まで指示されて動くのではなく、利用者さまとのコミュニケーションの取り方や学習の指導方法などを、自分で考えて実践できるんです。未経験からのスタートでしたが、そこに楽しさとやりがいを感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
コミュニケーションが得意とまではいかなくても、「人と話すのが好き」な方にきていただけるとうれしいです。利用者さまはもちろん、スタッフ同士でも関わる機会が多いので、話好きな方ならきっと楽しく働けると思います。そのうえで、何か独自のスキルや指導できるものをお持ちの方だと、さらに頼りがいがあって、私たちもとても助かります。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
現在は週2日、パートとして勤務しています。実は別の会社でもデザイナーとして週3日働いていて、うまく両立しながら働けています。
Q
教育体制について教えてください!
特別な研修があったわけではなく、OJTで業務を覚えていきました。実践の中で先輩や上司がしっかりサポートしてくださるので、未経験の私でも安心して経験を積むことができたんです。「スムーズに」とまでは言えなかったかもしれませんが、周りの皆さんの支援のおかげで、支援員としての活動ができるようになったと感じています。
その他
事業所としての強み
事業所としてデザイン分野の支援を強化しているのも、私たちの強みです。実際に、利用者さまがホームページの一部の修正やデザインを手がけてくださることもあります。私自身も別の会社でデザイナーとして働いているので、実務経験のあるスタッフがいるという点は、デザインに興味のある利用者さまにとっても心強いのではないかと思います。
60代前半
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
職場について
Q
教育体制について教えてください!
私が入職したときは新規事業所の立ち上げ時期だったので、教えてくれる先輩はいませんでした。なので、ありとあらゆるものを読み込んで勉強し、手探りで対応方法を学んでいきました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前は、福祉の仕事はもっと穏やかで、時間がゆったり流れているようなイメージを持っていました。でも実際に働いてみると、意外とそうでもなかった、というのが正直な感想です。もちろん、よい意味での発見でした。
Q
職場の魅力を教えてください
この職場の魅力は、何と言っても「人」だと思います。困ったときに助けてくれる人、支えてくれる人がいる。そういう人の存在が、働くうえで本当に重要だと感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
新しく入ってきてくださる方への希望は、本当にシンプルです。「真面目に、休まずにきてくれる人」。特別なスキルよりも、人として信頼できる、その基本が一番大事だと思っています。当たり前のことを当たり前にできる方と一緒に働きたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまのことがみんなかわいい子どものように思えてしまうんです。だからこそ、「何でも相談してほしいな」という気持ちでいつも接しています。もちろん、ただ優しいだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う、そういったメリハリも大切にしています。
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私は、何十年も銀行員として働いていました。あるとき、この先のキャリアを考えたときに「社会に貢献したい」と強く思うようになり、福祉の仕事を探し始めたんです。当時すでに60歳近かったので就職は難しいだろうなと思っていたのですが、この事業所は「年齢は関係ない」と言ってくださって。それが、ここで働く決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
働いてみて、スタッフの皆さんが本当に優しい人ばかりで、すごく仕事がしやすいと感じました。困ったときには必ず助けてくれる、そんな人がいてくれたおかげで「この仕事を続けよう」と思えました。本当によい人に巡り会えたなと感じています。
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2024年5月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとは1年間、ここの利用者でした。前職で中高生向けの居場所づくりや学習支援をしていた経験があったので、その経験を活かして力になれるのではないかと思ったんです。支援の仕事は将来的な目標でもあったので、お話をいただいたときは「期待に応えたい」と思いました。ここで1年間お世話になり、次のステップへ踏み出す自信がついたので、その「恩返し」がしたいという気持ちも大きかったですね。
Q
働いてみての感想は?
職場の人間関係は、とにかく風通しがよいと感じています。皆さんフランクに話せますし、私の率直な意見もしっかりと受け止めてくれるんです。そのうえで的確なアドバイスや指導をくださるので、とても居心地がよいですね。日々成長を実感できていて、ここでよいキャリアを積めているなと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
利用者さまの「こんなところが変わった」という成長を日々間近で感じられるのは、この仕事の大きな魅力です。それだけでなく、利用者さまと一緒に自分自身も成長できているな、と実感できる瞬間がたくさんあります。毎日新しい気づきがあって、とてもやりがいを感じますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
相手への表現などに気を配れる方は、この仕事にすごく向いていると思います。また、支援の仕事なので、精神的な強さや、一人で抱え込まずに周りとコミュニケーションを取りながら進められる力も大切です。そして、ご自身のキャリアで何を積んできたか、どう生きていきたいかという「芯」を持っている方にきていただけるとうれしいです。スタッフ自身が、利用者さまにとっての一つのモデルケースになると思うので、ご自身の軸を持って接してくれる方と一緒に働きたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
障がいの有無にかかわらず、誰もが社会で壁にぶつかることがあると思います。私たちは、障がいがあるからこそ、それを「強み」に変えて社会に出ていけるような支援を目指しています。障がいがあることで社会との間に距離が生まれるのではなく、そこからプラスを生み出していく。そのお手伝いができていることに、すごく充実感を感じるんです。利用者さまと一緒に課題を乗り越え、プラスを創り出せている毎日は本当にやりがいがあります。
Q
教育体制について教えてください!
支援業務の経験はありましたが、まだまだ知らないことも多くありました。でも、ここは広い視野を持ったスタッフが多く、私の知識や経験をさらに深めるためのサポートをたくさんしてくれます。私が「こう思う」と伝えたことに対してもいろいろな意見をくれますし、私の考えを尊重しながらサポートしてくれているのを日々感じています。
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEXの職場環境について
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEXの基本情報
事業所名
ドリームマーリン 柏就労支援センターANNEX所在地
〒2770021
千葉県柏市中央町5-19 1階
交通情報
- JR常磐線(上野~取手)柏駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ドリームブリッジ(かぶしきがいしゃどりーむぶりっじ)


