認定こども園明照幼稚園の求人情報

認定こども園明照幼稚園では、職員の個性を大切にしています。ダンスや工作、スポーツなど各々の得意分野を保育に反映できるのが特徴です。職員からは「こんな製作をやりたいです」という積極的な提案が出ることも。クラスの運営は職員に一任しているため、園の方針に沿っていれば誰でも自由にアイデアを発信できます。日々の業務に自分らしさを取り入れながら、やりがいを持って働ける環境です。 また、集団生活を通して、お子さまの思いやりの心や自分を律する力を養う「精神性」を育めます。日々の活動ではただ楽しいだけでなく、お子さまの「やってみたい！」という主体性を引き出す方針です。一人ひとりの自発的な学びの瞬間に立ち会えます。 万が一、子どもたち同士でけんかが起こった際も、頭ごなしに叱ることはありません。危ない行動は制止しつつ、「なぜそうなったのか」を双方から丁寧に聞き取り、お子さま自身で考える力を育むスタイルです。心の動きに寄り添ってサポートするなかで、保育者として働くうえでの醍醐味を感じられます。

認定こども園明照幼稚園では、プライベートとの両立が叶います。残業は月10時間未満を目指して職員同士が協力する体制です。放課後の作業や行事の制作物はクラスに関係なく分担し、手の空いている職員が「お互いさま」の精神で自然とフォロー。1人で仕事を抱え込むことなく、仲間と助け合いながら作業に取り組めます。 また、有給休暇が取りやすく、取得率はほぼ100％です。園長が「家庭ファースト」を掲げており、お子さんの行事や体調不良の際も気兼ねなく休めます。なお、有休は1時間単位で取得できるため、私生活の予定に合わせて柔軟に調整が可能。オンとオフの調和を保ちながら、理想的な働き方を実現できるシステムです。 さらに、当園では自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。フルタイムで働くパート職員は、早番か遅番いずれかの勤務です。個人の事情に応じて勤務時間の相談もできます。ライフステージが変化しても、長く働き続けられる職場です。