さがまちクリニックの求人情報

さがまちクリニックでは、新人さんへのサポート体制を整えています。入職から1ヶ月ほどは先輩の看護師が同行し、医師を含めて3名体制で訪問。2ヶ月目からは軽症の方を中心に担当しながら、徐々に独り立ちを目指す流れです。慣れてきた後も、対応が難しいケースや新人さんが不安を感じる場合は、先輩職員が同行してフォローします。先輩の姿を間近で見て診療補助のコツを学べるほか、移動中の車内で振り返りや相談ができるのも心強いポイント。実践を通じて着実に成長していける環境です。 くわえて、当院では、業務の進め方や仕組みづくりに職員の意見を積極的に反映しています。ゆとりのある時間に、看護師が「効率的に書類を整理する方法」といったアイデアを話し合うことも。臨床や在宅ケアで培ったノウハウを活かしながら、主体性をもって業務改善に関われます。

さがまちクリニックが大切にしているのは、患者さまに敬意をもって接する姿勢です。プライベートな空間であるご自宅に伺うからこそ、院長自らが手本となって丁寧な言葉遣いや対応を実践。そのため、職員も自然と同じ気持ちで誠実な接遇を心掛けられます。 また、看護師は、患者さまの状況や考えを汲み取れるよう、コミュニケーションを工夫しています。患者さまが医師に思いをうまく伝えられるよう、会話の合間にフォローを入れてサポートすることも。緊張して話しづらそうな場合は、優しく声を掛けてリラックスできるよう配慮します。看護師が患者さまと話して感じ取ったことを、医師と都度共有して質の高いケアにつなげる連携の良さも魅力の一つ。一人ひとりに寄り添うケアをしたいという方におすすめの仕事です。