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社会福祉法人虹の会
エンゼル中原の求人情報
神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城駅
認可外保育園
定員12名と小規模な環境で、一人ひとりに丁寧に寄り添える点が魅力です
エンゼル中原は、川崎市中原区の静かな住宅地にある単独型の病児保育施設です。開所時間は午前８時～午後6時。定員は12名です。嘱託医の回診が毎日あります。国産の新鮮な材料を使用した手作りの給食とおやつの提供をしているのが特徴です。 病児保育とは、集団保育が難しい病初期からのお子さまを一時的に預かり、保護者の子育てと就労の両立を支援するものです。病気で不安を抱えるお子さまや、預けに来る保護者の方の気持ちに寄り添い、じっくり丁寧に関われる職場です。 当施設では、保育士・看護師・栄養士・小児科専門医がチームとなり、お子さまの体調・発達段階に合わせた心温かな保育看護を行います。 また全国病児保育協議会に加盟しており、専門的な研修を受講することができます。「認定病児保育専門士」の資格取得も目指せます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
エンゼル中原
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業少なめ！ 育児と仕事を両立しながら、メリハリをつけて働けます
エンゼル中原は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 残業は月5時間程度と基本的に定時で帰れる環境で、残業が発生したときには手当が支給されます。土・日・祝日は閉室でプライベートの予定も立てやすい点が魅力です。 勤務体制は、７：００～１６：００、７：５０～１６：５０、９：００～１８：００の３シフト制です。プライベートの予定が立てやすく、子育て・介護世代も家庭を大切にしながら活躍できる環境です。 自分はもちろん、家族が体調不良になった場合も気兼ねなく休める協力体制が根付いています。 プライベートと両立しながら、長く働ける体制です。
POINT
2
教育期間は新人さんに合わせて調整。自分のペースで成長できる体制です
エンゼル中原には、新人さんのスキルや経験に応じ、効率的なOJTとOFF-JTで着実に成長できる職場です。 「認定病児保育専門士」の資格取得にかかる費用補助があり、資格取得後は、専門士手当が受給できます。運営元である社会福祉法人虹の会では、年３回の研修（人権研修・感染管理研修・保育技術研修）を実施。全国病児保育研究大会や神奈川県支部研修会にも対象者が参加しています。 施設内では、心肺蘇生・エピペン・AED・嘔吐処理・痙攣時の対応・アクションカード研修等、病児保育に必要なスキルを学びます。その他、中原区主催の研修等、外部研修にも積極的に参加しています。働きながら専門性を深められます。
POINT
3
頼れるベテラン職員が多数活躍！ 困ったときも気軽に相談できます
エンゼル中原は、保育士や看護師として経験豊富な職員が活躍しています。頼れる先輩職員のもと、病児保育が未経験の方も、安心してキャリアをスタートできる職場です。 また、法人内の他施設（エンゼル宮前・川崎・麻生）と日頃から連携し、会議や研修を合同で行っています。４施設で情報を共有し、困ったときには相談ができる体制が整っています。お子さまの人数が多い日や職員に急な欠勤があった場合は、お互いに助け合っています。他施設を経験することは、客観的に自施設を見つめることにも繋がります。手厚いサポートと協働しやすい環境のもと、着実に経験を重ねていける体制が整っています。
気になる不安に
先にお答えします！
短時間で信頼関係を築けるか不安？ 先輩がサポートするので安心です
エンゼル中原では、病児保育という特性上、基本的に毎日異なる病気のお子さまをお預かりしています。そのため、一時預かり・病児ということで不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では毎朝ミーティングを行い情報の共有をします。保育士・看護師・栄養士と一緒にチームで対応を考えながら、お子さまに合わせた保育看護計画を進めていくのでご安心ください。また、嘱託医にはいつでも連絡・相談できるので安心です。 お子さまをお預かりする際は、保護者の方へ「どんなあそびが好きか」「入眠の方法」などを丁寧にヒアリングします。当施設では多彩なおもちゃや絵本、紙芝居、パネルシアター等を揃え、製作の準備も整っています。お子さまの興味や体調、様子に合わせたあそびの提供や関わりが可能です。もちろん、困ったときには、先輩職員にどう対応すべきか気軽に相談OK。周囲のサポートを受けながら、お子さまと信頼関係が築ける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：保育士11年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私自身、以前子どもが病児保育にお世話になった経験があるんです。そのときに「いつか自分もここで働いてみたい」と思ったのが、入職を希望した一番のきっかけでした。
Q
働いてみての感想は？
先輩が温かく見守りながら、丁寧に指導してくれました。仕事のことだけでなく、私自身の子育てのことも支えてもらったんです。退勤後の時間も確保しやすく、子育てをしている私にとって働きやすい環境だと感じますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員皆で意見を出し合って課題を解決していける関係性の良さが、エンゼル中原の魅力です。また、福利厚生も整っており「東急ハーヴェストクラブ」という会員制のホテルを職員価格で利用できるのも、うれしいポイントですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
病児保育は日々受け入れるお子さまの状況が異なるため、何事にも柔軟に対応できる方が向いていると思います。また、明るく前向きな方や、チームワークを大切にできる協調性のある方と一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
土日祝日が休みのため、家族と過ごす時間をきちんと持てています。仕事とプライベートのバランスが取りやすいのは、とてもありがたいです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
病児保育は一期一会で、初めて利用するお子さまは不安で泣いてしまうことも多いんです。しかし、帰るころには「楽しかった！また来たい」と笑顔を見せてくれることもあります。保護者の方から「子どものうれしそうな顔を見て安心しました」「仕事ができて助かりました」といったお声をいただくと、子育ての喜びを共有できているなと、本当にうれしくなります。やりがいを感じながら働ける職場です。
Q
教育体制について教えてください！
研修が充実していて、思っていた以上に学びの機会が多いことに驚きました。また、体調が優れないお子さまとの関わり方や遊びが持つ大切さなど、専門職から多くのことを学べます。学んだことは日々の保育に生かせるため、確かなスキルが身についていると実感しています。
職場の風景
エンゼル中原の職場環境について
エンゼル中原の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
エンゼル中原の基本情報
事業所名
エンゼル中原所在地
〒2110044
神奈川県川崎市中原区新城3丁目5-1 新城中島ビル3F
交通情報
- JR南武線武蔵新城駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
