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株式会社ロッシェ
イワタクリニックの求人情報
東京都渋谷区 / 渋谷駅
診療所・クリニック
一人ひとりに時間をかける丁寧な診療。患者さまに寄り添えるクリニックです
イワタクリニックは、JR山手線「渋谷」駅東口から徒歩約5分の場所に位置しています。心療内科・神経科・精神科を標榜しており、1日の来院数は40～50名程度。適応障がいや不安障がい、うつ病などの症状がある患者さまが多く通院されています。 当クリニックの特徴は、患者さまの回復を長期的に見守れる点です。休職されていた方が職場復帰を果たしたり、外出困難だった方が社会生活を取り戻したりと、半年～1年のスパンで変化を実感できます。さらに、完全予約制のため、一人ひとりに時間をかけた診療が可能です。状況に応じてご家族や職場の上司の方が同席され、じっくりとお話を聞くこともあります。診療時間が通常より長くなる場合もありますが、患者さま本位の丁寧な診療が当クリニックのスタイルです。患者さまに頼っていただける場面も多く、医療機関としての節度を保ちながら安心感を提供できることも魅力の一つ。患者さまに寄り添いながら、やりがいを感じて働けるはずです。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
イワタクリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職場の協力体制は万全！ 適度な距離感を保ちながら無理なく働けます
イワタクリニックの魅力は、スタッフ間の連携が取りやすく、スムーズに業務を進められる点です。患者さまが保険証をお忘れになったときや、受付・電話対応に困ったときはその都度院長に相談できる体制を整えています。さらに、毎朝のミーティングで患者さまの情報をしっかり共有。対応が難しい場面では院長自ら受付に出て直接説明することもあります。どんな場面でも心強さを感じながら働ける職場です。 また、ストレスフリーな人間関係も特徴の一つ。スタッフ間のコミュニケーションは業務上の相談や情報共有が中心で、プライベートには踏み込みすぎない距離感を保っています。一方で、「ありがとうございます」の一言や「お互いさま」の精神が自然と根づく当院。家庭の事情で急なお休みが必要なときも、スムーズにカバーし合える環境です。院長も細かな干渉はせず、業務上の規律を重視しているため、「ルールを守りつつフランクに接する」というメリハリのある関係性が築けています。互いに助け合う雰囲気のなかで、腰を据えて働けます。
POINT
2
受付からレセプトまで段階的に学べるため、着実に業務を習得できる体制です
イワタクリニックでは、経験に応じて簡単な業務からスタートできます。シフトが一緒になった先輩が、OJTで丁寧に指導。初めは、受付や電話対応から担当し、慣れてきたらレセプトコンピューター業務へと進めていくため、徐々に慣れていけるはずです。業務は、基本的に3名体制で行い、受付・電話対応・事務としっかりと役割分担しています。新人さんが入職した際は、一時的に4名体制に変更してのサポートも可能。マニュアルで確認しつつ現場の流れも把握できるため、実践的なスキルが身につきます。 さらに、医療事務としての専門性や正しい知識を身につけられる点も魅力の一つ。保険診療のルールや公費負担医療制度など、患者さまへ正確な情報を提供するスキルが磨けます。先輩たちの温かいバックアップを受けながら、確かな手応えを感じて成長していける環境です。
POINT
3
ダブルワークもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います
イワタクリニックの魅力は、リフレッシュしながら働ける点です。正職員の年間休日は120日以上で、木・日・祝日休みのほか、約1週間の夏季休暇や年末年始休暇を完備。年に1～2回、院長の学会参加に伴う連休もあります。パート勤務の場合は、「週3日のみ」といった柔軟な働き方も可能です。終業後の作業で1日30分～1時間の残業が発生することもありますが、業務が終わり次第速やかに退勤できます。プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 また、ダブルワークが可能なほか、家族の介護といった家庭の事情とも両立できます。実際に、別の仕事をしたり、遠方の家族の介護をしたりするスタッフも在籍。公私のバランスを取りながら、それぞれのライフステージに合わせて働けます。
気になる不安に
先にお答えします！
「なぜ？」から教えるOJTのため、納得感をもって仕事に臨める環境です
イワタクリニックでは、心療内科・神経科・精神科という特性から、医療機関のスタッフとして節度ある対応を心掛けています。患者さまと親しく会話する職場を経験されている方は、「私語が少なくてドライに感じる」とギャップを感じるかもしれません。 当院では、OJTを通じて「なぜそうした対応をするのか」という明確な理由をしっかり説明しています。「特定の患者さまとだけ親しくなると不公平感につながる」といった背景を理解したうえで、疑問や不安を残さず納得して業務に取り組むことが可能です。 実際の業務も常に先輩と一緒に進めていくため、無理なく慣れていけます。患者さまが保険証をお忘れになった場合も、先輩がすぐにフォローに入り、ときには院長自ら受付に出て説明を代わることも。当院のスタイルに納得した状態で、プロとしての対応を身につけていける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
イワタクリニックはスタッフの数が少ない分、普段から声を掛け合い、密なコミュニケーションを取っています。特別なイベントをするというよりは、日常の何気ない会話を大切にしており、ときには一緒にコーヒーを飲みに行くこともあります。何か気になったことや提案があれば、気兼ねなく意見を言い合える雰囲気ですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
医療機関で働くからこそ、一つひとつの業務に責任感とプロ意識を持って取り組んでいただきたいと思っています。イワタクリニックの役割や想いをしっかりと理解いただき、患者さまや仲間に対して誠実・真摯に向き合える方であれば大歓迎です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私が専門とする脳や精神の分野は、これからの社会においてより深く探求されるべき、重要な領域だと実感しています。「心の不調に悩む方々に寄り添い、この専門分野を通じて少しでも社会に貢献したい」という思いから、日々診療に励んでいます。
その他
患者さまとの向き合い方
患者さまとの接し方については、日頃からスタッフへアドバイスをすることがあります。親しみやすさも大切ですが、私たちは患者さまの友人ではなく「医療機関のスタッフ」です。その立ち位置をしっかりと意識したうえで、節度を守りながら丁寧に向き合っていただくよう伝えています。
職場の風景
イワタクリニックの職場環境について
イワタクリニックの基本情報
事業所名
イワタクリニック所在地
〒1500002
東京都渋谷区渋谷1-1-10 ニューハイツ青山201
交通情報
- 東京メトロ副都心線渋谷駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ロッシェ（かぶしきがいしゃろっしぇ）
