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合同会社自空間
自空間訪問看護ステーションの求人情報
埼玉県熊谷市 / 西小泉駅
訪問看護ステーション
仕事の楽しさを実感！ 職員それぞれが理想のケアを追求できる職場です
自空間訪問看護ステーションは、埼玉県熊谷市に位置しています。利用者様は約40名。体調管理や服薬管理、清潔ケア、酸素療法、腹膜透析、ターミナルケアなどの幅広い医療処置を必要とする方やお看取りにも対応しています。職員数は代表を含めて3名ほどの体制です。 当事業所は、「楽しんで仕事をする」をモットーにしています。職員の自主性を大切にし、一人ひとりがのびのびと自由に働ける環境を整備。職員の「こんなケアをしてみたい」といった提案を柔軟に受け入れる方針のため、代表によるフォローのもと、アイデアを形にできるのが長所です。また、利用者様から寄せられる感謝や評価を、職員間でこまめに共有する取り組みも大切にしています。代表が訪問先で聞いた「いつもよくやってくれている」といった利用者様からの声は、職員へ直接報告。日々の頑張りが評価として届き、次の仕事への意欲にもつながります。自分の看護観を大切にしながら、モチベーションを保って働ける事業所です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
自空間訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
丁寧な同行と充実の研修制度で、訪問看護のスキルを着実に磨いていけます
自空間訪問看護ステーションは、手厚いフォロー体制のもと、訪問看護が未経験の方でも成長できる職場です。新人職員の教育においては、ペースに合わせた段階的な指導を行っています。入職後は、代表や先輩職員との同行訪問からスタート。新人職員は注意点の申し送りを受けながら、少しずつ現場に慣れていけるので安心です。なお、同行は本人が自信を持つまで続けており、焦らず業務を覚えていける環境を整えています。独り立ち後も、はじめは医療行為が少なめな方や、ご家族のフォローが手厚い方から担当していただくため、無理のないスタートが可能です。 また、継続的にスキルアップを目指せることも魅力の一つです。職員は、群馬県立がんセンターや埼玉県立循環器・呼吸器病センターが主催する勉強会にオンラインで参加できます。くわえて、日々の業務ではER（救急室・救急外来）やオペ室での経験が豊富な代表のもとで、専門性が高い看護を学べることがメリットです。頼れる代表や充実した研修制度を通じて、看護師としての専門知識を深められます。
POINT
2
ワークライフバランスを大切にできる体制。子育て世代も活躍できる環境です
自空間訪問看護ステーションは、職員のプライベートを尊重し、仕事と私生活の両立を後押ししています。担当制ではなくチームで利用者様を支える仕組みをつくっており、希望休や有給休暇を取得しやすい点が特徴。希望休の提出日数に上限を設けておらず、それぞれが都合に合わせて柔軟にシフトを組めます。有給休暇もほぼ希望通りに取得が可能で、過去には1週間の長期休暇を取得した職員も。プライベートの時間を大切にしながら働ける勤務体制です。 また、正社員でも残業は月に平均6～8時間ほどと少なめ。定時の30分前までにサービスが完了するよう訪問スケジュールを組んでいることに加え、iPadといったITツールの活用による記録の効率化で残業を削減しています。訪問先が自宅から近い場合は、事務所に寄らず直行直帰ができる点も魅力。移動時間を短縮できるため、家事や育児の時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを整えながら、長く働きたい方に最適です。
POINT
3
職員同士で支え合う文化！ 安心感のある良好な人間関係の中で働けます
自空間訪問看護ステーションは、チーム一丸となって看護に取り組む良好な人間関係が自慢です。業務上の悩みはLINEや専用のツールで素早く共有するほか、直接顔を合わせて相談し合うことも大切にしています。コミュニケーションが取りやすいことから、業務のことはもちろん自分たちの家族や子育ての話といったプライベートの話でも盛り上がる場面も日常。仲間と協力し合える心強さが、当事業所の強みです。 また、代表は職員が心理的な負担を抱え過ぎないよう、安心して働ける環境づくりにも注力しています。代表からの指導は「注意」ではなく、成長を促す「アドバイス」であることを徹底。肯定から入るコミュニケーションにより、ポジティブに業務に取り組めるよう工夫しています。代表とも気兼ねなく話せるフラットな関係性が、日々の業務の安心感につながる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
1人での対応に不安？ チームでしっかりフォローするので大丈夫です
自空間訪問看護ステーションでは、病院での勤務と異なり、利用者様と1対1で向き合う場面が多くあります。訪問中には、利用者様やご家族から症状に関する質問を受けることも。「自分1人では即答できないかも」と不安や焦りを感じることもあるかもしれません。 当事業所では職員へのフォロー体制を用意しているため、心配は不要です。分からないことは正直に伝えたうえで、一度持ち帰ってから調べて回答することを推奨しています。対応に迷う際は、その場で代表に連絡をとり相談が可能。状況に応じて、代表が対応を代わることもあります。また、持ち帰った課題は全員で意見を出し合い、事業所として統一した見解を共有する仕組み。チームで支え合う環境を整えているので、未経験の方もご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
救急室やオペ室で10年以上、管理職として働いていました。やりがいもあって楽しかったのですが、日々の忙しさのなかで、患者様を「ひとりの人間」としてではなく「病人もしくは病気」として見ている自分に気づきました。「目指していた看護師の姿はこれだろうか」と疑問を感じ、一人ひとりとじっくり関われる訪問看護の道へ進むことにしました。
Q
働いてみての感想は？
この仕事は、利用者様から頼りにされたり感謝されたりすることにやりがいを感じます。「待っていたよ」と声を掛けていただけると、純粋にうれしい気持ちになりますね。病院勤務のころは、救急車や患者様を待つ側でした。しかし、訪問看護では、利用者様が私たちの訪問を待ってくださっているんです。それが、何よりのやりがいにつながっています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
病気や症状だけを診るのではなく、利用者様の生活や人生に寄り添える方にぜひ来ていただきたいです。私自身、かつて「もっと患者様とじっくり向き合いたい」と葛藤した経験からこの道を志しました。同じような思いを抱える方にぜひ来てほしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
病院は医療者が整えた環境で、医療者側のホームであると思いますが、訪問看護は利用者様の生活する場所にお邪魔をして仕事をする、アウェイの状況です。利用者様それぞれの空間でケアを提供する難しさが、私にとっては楽しさに感じられています。型にはまった看護ではなく、利用者様一人ひとりに個別性をもったケアができることが、この仕事の醍醐味だと思っているんです。
また、私が大事にしているのは利用者様だけではなく、利用者様の空間（自分の空間＝自空間＝パーソナルスペース）に含まれるご家族様や住宅環境などを尊重するしたケアを行うこと。これが事業所の名称の由来になっています。
30代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：看護師・准看護師24年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
夏休みが3日ほどあることや、利用者様が増えた際に臨時ボーナスが支給される点は、職員としてうれしいですね。また、子どもがいる私にとって働きやすい環境であることがありがたいです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「楽しく仕事がしたい」という方には、ぴったりの職場です。利用者様一人ひとりとじっくり関わりたいという気持ちをお持ちの方にも向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
休みの希望はほぼ通るため、仕事と家庭を両立できています。無理なく働けていることに、代表の配慮を感じますね。子育てとの両立もしやすいので、助かっています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者様やご家族から感謝の言葉をいただいたり、笑顔で生活されている姿を見たりしたときにやりがいを感じます。以前、利用者様から「不安なときはいつでも連絡がとれて安心できました。本当にありがとう」と声を掛けていただいたことがあります。この仕事をしていて本当によかったと心から思いました。
職場の風景
自空間訪問看護ステーションの職場環境について
自空間訪問看護ステーションの職場環境スコア
事業所全体
男女比
33
%
:
67
%
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
自空間訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
自空間訪問看護ステーション所在地
〒3600201
埼玉県熊谷市妻沼1372-2 サンパティオ201号室
交通情報
- 東武小泉線西小泉駅
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数：3 名
- 男女比：33% : 67%
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社自空間（ごうどうがいしゃじくうかん）
