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有限会社てぃーら
スィートハート訪問看護ステーションの求人情報
東京都荒川区 / 日暮里駅
訪問看護ステーション
「何事も全員で」がモットー。専門性を尊重し合いながら働ける事業所です
スィートハート訪問看護ステーションは、JR山手線「日暮里」駅から徒歩約2分の場所に位置しています。2005年に設立しました。登録者数は約100名で、ご高齢の方が大半を占めています。30～60代の職員が活躍中です。 当事業所は、何事も全員で考え、全員で利用者さまを支えることを大切にしています。職員皆で利用者さまの情報を把握し、お互いに意見交換や助け合いができるチームワークが強みです。リハビリ職から看護師へアドバイスをしたり、看護師から利用者さまやご家族の状況をリハビリ職へ共有したりと、職員が職種の垣根を越えて協力し合っていた実績もあります。 相談しやすい環境も当事業所の魅力です。昼休みにはほとんどの職員が事業所に戻ってくるため、利用者さまの情報共有や業務の相談を自然と行っています。困りごとを1人で抱え込む心配がなく、安心感を持って働ける職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
スィートハート訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
リハビリ職は完全週休2日制。オンとオフのメリハリをつけられます
スィートハート訪問看護ステーションでは残業が少なく、無理なく業務に臨めます。お互いのプライベートを尊重して効率よく業務を進める風土が根付いており、定時退社が基本。記録業務で残業が発生する場合でも、30～40分程度です。また、訪問業務が終わったあとのミーティングは15～20分と短時間で実施しており、長くても約30分。メリハリある働き方によりプライベートの時間をしっかり確保できます。 さらに、リハビリ職は完全週休2日制で土・日・祝日が休み。休日に業務が発生することはほとんどありません。ゆとりあるワークスタイルを重視しており、有給休暇は100％消化を推奨しています。くわえて、夏季休暇は事前申請をもとに取得時期が重なった場合も調整を行い、できる限り希望の日程で取得できるよう配慮。リフレッシュの機会も大切にしながら腰を据えて働ける環境です。
POINT
2
同行訪問で着実に業務を習得。アウトプットの場もあり学びの機会が豊富です
スィートハート訪問看護ステーションは、在宅でのケアが未経験でも落ち着いて働き始められる体制を整えています。まず、入職後は先輩や所長との同行訪問からスタート。3ヶ月から半年ほどを目安に、新人さんの自信がつくまで周りがしっかりとサポートします。多様な視点や実践ノウハウに触れ、広い視野を養いながら業務を習得できる体制です。 また、当事業所では定期的に知識をアップデートできます。月に1回ほど、職員が交代で講師役を務める勉強会を開催しており、各々が受講してきた外部研修の内容を皆に共有することも。薬品メーカーの方や地域の医師といった外部の講師を招いた講習も不定期で行っています。外部研修の費用については基本的に法人が負担している点も、魅力の一つ。成長意欲のある方にぴったりです。
POINT
3
一人ひとりにじっくり寄り添い、生活に根ざしたケアを一貫して提供できます
スィートハート訪問看護ステーションは、利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して生活を送れるようサポートしています。そのうえで大切にしているのは、訪問看護の本来の役割である「利用者さまの特性を踏まえた日常生活の維持向上」です。「人によって対応が違う」と利用者さまが困惑されることがないよう、情報共有を徹底して職員全体で対応を統一。誰が訪問しても同じケアを提供できる体制が整っているため、職員も迷うことなく落ち着いて業務に臨めます。 また、利用者さまが次第に回復していく姿を間近で見られることも職員にとってのやりがいです。訪問では利用者さまに1対１でケアを行うため、一人ひとりと向き合う時間を確保しやすく、より密なコミュニケーションを図れます。退院後の生活に伴走しながら、リハビリを通じて回復を支えられる環境です。ご家族から感謝の言葉をいただくこともあり、職員間でその喜びを分かち合うことも。温かな充実感に満ちた仕事です。
気になる不安に
先にお答えします！
初めての在宅医療も安心！ 顔を合わせれば気軽に相談できるチームです
スィートハート訪問看護ステーションをはじめ、1対１でケアを行う在宅医療では、利用者さまやご家族との関わりが自ずと密になる傾向にあります。生活空間での関わりだからこそ多岐にわたるご相談を受けることもあり、はじめのうちは対応に戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当事業所は、困ったことがあればいつでも相談しやすいオープンな職場なのでご安心ください。夕方のミーティングや昼休みに、「こういうときはどのように対応していますか」と気軽に話し合っています。所長との個別面談も定期的に実施しており、日々の悩みや不安を共有できる環境です。チームで課題解決に取り組む文化が根づいているため、新人さん1人で抱え込まなくて大丈夫。周囲のサポートを受けながら、少しずつ在宅ケアに慣れていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師19年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
身内の入院や在宅療養、コロナ禍といった出来事が重なり、一区切りついたタイミングで「新しい分野に挑戦してみたい」と考えたことがきっかけでした。また、以前外来で勤務していたときに、通院できなくなった患者さまが在宅医療へ移行され、その後連携が途切れてしまったことがありました。その際に、ご自宅での様子が気になったことも訪問看護に興味を持った理由です。
Q
働いてみての感想は？
病棟や外来では「病気を治す」という点に集中しがちです。一方で、訪問看護ではその方らしい生活を続けられるようサポートできると感じています。処置やケアだけでなく、その方の暮らしに深く寄り添えることがやりがいにつながっています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スィートハート訪問看護ステーションでは、正職員が約5名とパート職員が約2名働いています。少数精鋭の組織で、職員同士のコミュニケーションが活発なんですよ。ミーティングが定期的にあり、日々の申し送りでも「今日の利用者さまはどうでしたか」と気軽に聞ける雰囲気があります。意見交換や情報共有がスムーズにでき、利用者さま一人ひとりにとって最適なケアは何かを皆で話し合えるので働きやすいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
同じステーションにリハビリ専門職の方がいてくれると大変助かります。私たち看護師だけでは分からない専門的な意見が欲しいときもありますし、利用者さまから「リハビリをお願いしたい」と依頼されることもあるんです。外部と連携するよりも他職種が同じ職場で働いている方が情報共有がスムーズですし、セキュリティ面でも安心できますね。リハビリ専門職の方の力をぜひお借りしたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
前職と比べて、プライベートとのバランスは格段に良くなりました。以前の職場では、仕事が終わるまで帰れなかったり、引き継ぎで残業になったりすることがありました。しかし、スィートハート訪問看護ステーションでは、時間になれば次の当番に業務をしっかり引き継ぐ体制が整っているため、自分の時間を大切にできています。遅くても午後6時30分には退勤しており、オンとオフのメリハリをつけて働けています。
スィートハート訪問看護ステーションの職場環境について
スィートハート訪問看護ステーションの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
スィートハート訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
スィートハート訪問看護ステーション所在地
〒1160014
東京都荒川区東日暮里5-50-17 アネックスM301
交通情報
- JR山手線日暮里駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
有限会社てぃーら（ゆうげんがいしゃてぃーら）
