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訪問看護ステーションナイチンゲールの求人情報
東京都荒川区
訪問看護ステーション
理念は「ご縁がある人の幸福の追求」。本質的なケアを実践する職場です
訪問看護ステーションナイチンゲールは、東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩約12分の場所にある事業所です。利用者数は60名ほどで、30代から100歳までと幅広い年齢層の方が利用されています。外来通院が難しい方や、大学病院に通われている難病の利用者さまが多い点が特徴です。職員は20～30代が中心に活躍しています。 当事業所では、利用者さま一人ひとりの望みを叶える人生に寄り添う看護ケアを追求できます。その根幹には「ご縁のある人の幸福を追求し、業界や社会の進歩発展に貢献する」という経営理念があります。この理念に込められているのは、職員や利用者さま、そして関わるすべての人の幸せを追求するという想いです。この想いから、利用者さまやご家族の意向を何よりも大切にするケアを実践。胃ろうを望まない方の在宅生活を多職種で支えたり、ご自宅での看取りを支援したりと、多くの要望を実現してきました。知識や技術を提供するだけでなく、利用者さまの人生に深く寄り添う経験を積める点が大きな魅力です。
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訪問看護ステーションナイチンゲールで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業はほぼゼロ。ICT化と訪問エリアの限定で、効率的な働き方が叶います
訪問看護ステーションナイチンゲールでは、仕事後の時間も大切にできる、効率的な働き方を実現できます。創立以来、残業はほとんど発生しておらず、オンコールの出動も3ヶ月に1回あるかないかという頻度です。その背景には、徹底した業務効率化への取り組みがあります。全職員にスマートフォンとタブレットを貸与し、記録や連絡はすべて電子化。さらに、訪問エリアを事務所から自転車で片道およそ15分圏内に限定することで、移動による時間的なロスと身体的な負担を最小限に抑えています。日中の時間内で業務を完結させられる体制が整っているため、プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 さらに、職員が心身ともにゆとりをもって働けるよう、休日制度の充実にも力を入れています。当事業所の年間休日は117日ですが、「休みが多いほうが良い」という職員の声に応え、年間休日を毎年1日ずつ増やす取り組みを継続中。今後も業務効率化を進め、将来的には年間125日を目指す方針です。また、職員同士で休みが被らなければ連休の取得も可能で、有給休暇も半日単位で柔軟に利用できます。仕事と私生活のどちらも大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境です。
POINT
2
職場の特徴
どこの会社よりも風通しが良いと職員が話すほど、良好な人間関係が自慢です
訪問看護ステーションナイチンゲールは、若手職員が中心の活気ある職場です。職員の年齢層は20～30代と若く、年齢が近いからこそのフラットな関係性が特徴。業務に関する真剣な話し合いはもちろん、休憩時間には恋愛や家庭、食事の話で盛り上がることも珍しくありません。職員が「どこの会社よりも際立って風通しが良い」と語るほど、オープンで良好な人間関係が築かれています。職種や役職に関わらず何でも話せる雰囲気があるため、新しい方もすぐに職場に馴染み、同世代の仲間と支え合いながら楽しく仕事に取り組めるはずです。 また、当事業所では、訪問看護の経験がなくても、新人さんが安心して業務に集中できるサポート体制を整えています。訪問看護では一人で判断を下す場面も多くありますが、電話やラインを使って代表や管理者に気軽に連絡可能。チームで情報を共有し、不安をすぐに解消できます。訪問時に生じる不安や疑問を一人で抱え込むことなく、安心感をもって働ける環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
一人ひとりの「なりたい姿」を応援！ 個々の成長と挑戦を後押しします
訪問看護ステーションナイチンゲールでは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修で独り立ちを目指せます。入職後は先輩職員との訪問同行からスタートし、見学から実践へと徐々にステップアップ。期間は約1〜3ヶ月が目安ですが、本人のペースを尊重します。チェックリストや面談で習熟度を確認し、自信がつくまでサポートします。 実際のケースを通して、技術面だけでなく介護保険や医療保険といった制度面の理解も深められる機会も多いため、独り立ち後も安心です。 さらに、看護師という枠にとらわれず、自身の「なりたい姿」を追求できる多様なキャリア形成を法人として支援している点も大きな特色です。代表の「看護師だけだと見える世界は広くない」という考えのもと、職員の主体的なチャレンジを積極的に後押しする風土。実際に、物販や行政書士といった副業に挑戦し、リハビリの仕事と両立している職員も在籍しています。 また、本人が希望すれば、資格取得のサポートや、近隣の事業所と共同で開催する症例検討会への参加も可能。自身の興味や目標に応じてスキルアップを図り、キャリアの可能性を広げたい方に最適な環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
天候による負担を軽減。無理なく安心して業務に取り組める体制です
訪問看護ステーションナイチンゲールでは、基本的な訪問手段は自転車です。そのため、雨や雪、あるいは夏の猛暑といった天候によっては、身体的な負担が増えるのではないかと不安に感じるかもしれません。 しかし、悪天候の際にも職員が無理なく訪問できる体制を整えているため心配はいりません。たとえば、台風といった事前に悪天候が予測される場合は、利用者さまに連絡を取り、訪問スケジュールを前後に調整して対応します。また、雨の日には会社支給のカッパを着用して訪問。それでも対応が難しい場合には、契約しているカーシェアサービスを利用することも可能です。職員からリクエストがあれば利用できる体制で、いざというときの選択肢として確保しています。天候に応じて柔軟な対応ができるため、安心して日々の業務に取り組めるように工夫しています。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年3月
経験年数：看護師・准看護師 6年
転職について
入職した理由
訪問看護ステーションナイチンゲールの社長とは、大学時代の同級生です。前の職場に勤めていたときに、アキレス腱を断裂する怪我をしてしまい、2ヶ月ほど休むことになったんです。心機一転、新たなキャリアを考える良い機会だと考えていました。そんな折、社長に「会社どう？」と連絡してみたところ、「ちょうど人を探しているよ」と声をかけてもらったんです。長年の友人である社長の力になりたいという気持ちと、このタイミングでのご縁を感じ、入職を決めました。
職場について
職場の魅力
訪問看護は、基本的に一人で利用者さまの元へ伺います。そのため、その場で自分で判断し、その内容を後から職員皆に共有するのが、大変な部分です。しかし、訪問看護ステーションナイチンゲールは、何かあってもすぐに相談できますし、不満な点があってもきちんと話し合える環境が整っています。この「話し合える環境」という点は、ほかのどの事業所よりも際立っていると感じていますね。
おすすめの方、向いている人
基本的には、どんな方でも大丈夫だと思います。職員は、相手に合わせる能力が高い人が多いですね。この人はあまり話しかけてほしくないタイプかなと感じたらそっとしておきますし、たくさんお話したい方とはどんどん話せる、そんな雰囲気です。正直、どんな方でも活躍できると思います。ただ、「仕事とプライベートはきっちり分けたい」というタイプの方は、職員間の距離の近さに少し戸惑うことがあるかもしれません。
職場の風景
訪問看護ステーションナイチンゲールの職場環境について
訪問看護ステーションナイチンゲールの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションナイチンゲール所在地
〒1160014
東京都荒川区東日暮里2-49-2 大和コーポ204
施設形態
法人情報
株式会社Ｎｓ Ｌｉｆｅ（かぶしきがいしゃなーすらいふ）
