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社会福祉法人ことぶき会
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉の求人情報
岡山県岡山市北区 / 建部駅
特別養護老人ホーム
コミュニケーションを大切にする仲間とともに、協力しながら働けます
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉は、岡山県岡山市北区に位置しています。社会福祉法人ことぶき会が運営しており、定員は60名です。系列のユニット型特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業所、デイサービスセンターなどを併設しています。 当事業所の強みは、職員同士のコミュニケーションが円滑な点です。穏やかな人柄の職員が多く、何でも話せる雰囲気があります。現場だけでなく事務所の職員との対話も大切にしており、職場全体で仲が良いのが特徴。困ったことがあればお互いに相談し合い、解決へと導いていく風土があります。 日々の利用者さまへのお声掛けを大切にしていることも、当事業所の特徴です。慣れない施設生活の不安から「帰りたい」とおっしゃる利用者さまに対しては、安心していただけるよう話し掛けます。ときには、丁寧に傾聴したのちに、散歩へお誘いすることで気分転換を促す場合も。職員一人ひとりが利用者さまに寄り添い、心地良い時間を提供できるよう努めています。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
休暇の取りやすさが魅力。会議は時間を区切り職員の負担を軽減する方針です
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉の魅力は、私生活と仕事を両立しやすい環境が整っていることです。有休の消化率はほぼ100％と高水準。希望に合わせて取得しやすく、プライベートの時間も充実させられます。シフト作成の前に希望日を伝え、休みが重なってしまったときには職員同士で相談。お互いに譲り合って調整しています。5、6日間の連休を取った職員もいるほど、使用しやすい雰囲気です。適宜休みを取りながらリフレッシュし、オンとオフのメリハリをつけて仕事に臨めます。 会議が長引かないように工夫している点も、効率的に働ける理由です。月に1～2回実施する会議については、「委員会は30分」「全体の打ち合わせは60分」と開催時間をしっかりと設定。時間内で終わるように徹底しています。会議による拘束時間を明確に決めることにより、通常業務に専念できる体制です。
POINT
2
頼れるベテランの先輩から指導を受けられる、エルダー制度を導入しています
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉には、新入職員が不安を抱えずに業務に就ける仕組みがあります。勤続15年～20年以上のベテラン職員が多数活躍しており、定着率も良い当事業所。皆仲が良く、悩みを打ち明けやすい職場環境です。お互いの良い部分を伝え、できないところを補い合える関係性を築いています。 エルダー制度にて、先輩職員の指導を受けながら徐々に仕事や事業所に慣れていけるのも特徴です。およそ1年を目安に指導を行っており、新入職員が悩みを抱えているときや独り立ちの前には面談を実施することもあります。疑問や質問をその都度話しやすいため、自信を持って業務に取り組めるようになるはずです。
POINT
3
報連相がしやすい体制。多数のイベントを開催する活気ある事業所です！
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉は、各職員で協力し合い、円滑に業務に取り組める職場です。職員同士の報連相が行いやすく、持ち場を離れる際にすぐにほかの職員に声を掛けられる体制を確立しています。仲間とともにチームワーク良く働きたいとお考えの方に最適な職場です。 イベントの数が豊富で、活気に満ちていることも特徴の一つ。行事運営に積極的に取り組む職員を中心に、多数のイベントを実施しています。施設全体での行事をはじめ、月に1～2回は開催中です。行事については現場の職員が企画しており、誰もが主体的に行動できる点が魅力。自身のアイディアが利用者さまの笑顔につながるやりがいを感じられます。応援が必要なときには、ほかの職員や生活相談員に声を掛けることも。皆で行事が成功するように尽力しています。
気になる不安に
先にお答えします！
夜勤の担当者を約3名配置。オンコールもあり、落ち着いて対応にあたれます
特別養護老人ホーム 宇甘川荘〈従来型〉の介護職員は、夜勤帯の対応も担っています。夜勤に慣れていない方は、「何かあったとき、焦らずに対応できるだろうか」と不安な気持ちを抱かれるかもしれません。 しかし、当事業所では夜勤時に職員が困らないよう体制を整えています。夜間は職員3名ほどを配置。複数名で相談しながら業務に取り組めるため、1人で悩みを抱えることもありません。また、利用者さまの身体状態が不安定になったときには、当番の看護師にオンコールで連絡し適切な指示を受けられます。夜勤が初めてという方も、落ち着いて業務に臨めるようしっかりとフォローするためご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
素直で心が温かい方が多いのが魅力ですね。利用者さまから「ありがとう」と言われたときに、心から「うれしい」と感じられるような職員が集まっています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
有休の消化率が高い職場です。なかには5～6日の連休を取得する職員もいますよ。希望休も皆で相談して譲り合っていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
介護は毎日繰り返し行う業務も多く、成果が分かりづらい仕事でもあると思います。特に認知症の方への対応では、同じ説明を繰り返すこともあり根気が必要です。そういった日々の地道な努力を、職員同士が互いに「すごいね」と認め合っていくことが大切だと感じています。
職場の風景
