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医療法人社団たがみ小児科
たがみ小児科の求人情報
東京都杉並区 / 久我山駅
診療所・クリニック
穏やかな院長と職員に囲まれ、和気あいあいと過ごせる小児科クリニックです
たがみ小児科は、京王井の頭線「久我山」駅から徒歩約2分の場所に位置するクリニックです。0歳児から小学生までを中心とした、幅広い年齢層のお子さまが来院しています。1日あたりの来院数は、およそ40～60名。新生児健診や乳児健診、予防接種にも対応しており、定期的に通院する患者さまが多めな点も特徴です。 当院では、温かい人間関係のなかで気持ち良く仕事に臨めます。院長はいつも穏やかで、誰にでも思いやりをもって接する人柄です。職員同士も助け合い、気兼ねなく相談できる和やかな雰囲気があります。職員の定着率が高く、なかには20年以上勤めているベテランも。ポジティブな関係性のなか、のびのびと仕事に向き合えます。 くわえて、職員間で連携を大切にしている点も当院の強みです。情報共有や振り返りは、改まった会議のなかではなく、業務の合間や終わりに行っています。また、次に来院する方の情報を、全員でリアルタイムに確認できる予約システムを活用。互いに声を掛け合うことで、効率よく診察へ進められる仕組みです。チームで一体となり、安心して業務に取り組めます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
たがみ小児科
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
週1.5日から相談OK！ 扶養の範囲内で、無理なく活躍できます
たがみ小児科では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。曜日固定のため予定が立てやすく、学校行事や家庭の用事がある際も、事前にご相談いただければ調整可能です。パートタイムは週1.5日から2日程度の勤務で、扶養の範囲内でご活躍いただけます。Wワークを希望する方であれば、午前・午後のみといった固定勤務の相談ができる点もポイントです。プライベートとの両立を図りながら、メリハリをつけて働けます。 また、業務の効率化に積極的に取り組んでいる点も当院の特徴です。予約システムから電子カルテへ事前問診を自動反映させる仕組みを導入し、効率的な診察を実現しています。さらに、AI音声入力の導入により、記録作業の負担も大幅に軽減しました。こうした工夫のおかげで、繁忙期や土曜日を除き、残業を少なく抑えられています。一人ひとりの業務負担を最小限にすることで、無理なく働ける環境を整えています。
POINT
2
ベテランが丁寧に指導。自分のペースに合わせて成長できる環境です
たがみ小児科は、業務上の相談や確認がしやすい職場です。新人さんへの教育は、勤続の長いベテランが中心となって丁寧に行います。1人で完結する業務はなく、必ずほかの職員と組むため、すぐにサポートを受けられる体制です。院内は広過ぎず、いつでも確認できる距離感も魅力の一つ。不安や疑問を1人で抱えることなく業務に取り組めます。 また、段階的なステップアップができる点も当院の強みです。入職後は専門知識が不要な会計業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。一律のスピードでは進めず、個人の習熟度に合わせて任せる仕事を調整していく方針です。自信のない業務を無理に任せることはしないので、ご安心ください。自分のペースを大切にしながら、焦らず成長できます。
POINT
3
薬を処方して終わりではなく、患者さまと長く温かい関係を育めます
たがみ小児科は、地域に根差した温かいクリニックとして親しまれています。一見の患者さまは少なく、予防接種をはじめ、定期的に通う方が多いことも特徴です。薬を処方して終わりではなく、長期的な視点で患者さまと関われます。なかには、幼少期に通院していた方が、親になって自分のお子さまを連れてくるケースも。受付業務を通して、地域の方々と深い関係性を築けます。 くわえて、お子さまたちの成長過程を、一緒に見守れる点もポイントです。当院には、幅広い年代のお子さまが来院します。定期的に顔を合わせることで、「あんなに小さかった子がもう小学生に」と成長を実感することも。また、最初は緊張していたお子さまが、次第に慣れて職員の顔や名前を覚えてくれることもあります。お子さまの成長を身近に感じられる、小児科クリニックならではのやりがいある職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
薬や検査の知識も、先輩のサポートで一つひとつ着実に習得可能です
たがみ小児科では、成人のクリニックとは扱う薬や検査内容が異なります。そのため、慣れるまでは「小児科の知識が身につくだろうか」「新しい電子カルテに馴染めるだろうか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当院ではベテラン職員が中心となり、業務の進め方を丁寧にフォローしています。小児科ならではの薬や検査についても、実務を通して少しずつ知識を補っていけば大丈夫です。 また、電子カルテの運用にも配慮しています。問診から処方までのメイン入力は院長が行うため、事務職員は内容確認と会計作業が中心です。無駄な事務負担を抑え、効率的なワークフローを整えているので、新しい環境でもスムーズに業務を習得できます。入力業務に追われることなく、業務の幅を広げていける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2008年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前、医療機関をサポートする会社に勤務しており、当時担当していたのがたがみ小児科でした。外部から当院の様子を知るなかで求人を見かけ、入職を決意しました。入職後は財務のサポート業務からスタートし、現在は採用担当として携わっています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一番の魅力は、院長がすごく穏やかで優しいところです。患者さまにはもちろん、職員にも思いやりを持って接してくれるため、心地よく働ける雰囲気ですよ。長く勤める職員も多く、コミュニケーションも円滑に取れますね。人間関係の面でも非常に働きやすいと感じます。また、お休みがとても取りやすい点も大きな魅力ポイントですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
責任感を持って仕事に取り組める方に来ていただけると、うれしいです。明るく和気あいあいと働ける方だと、職場の雰囲気がさらに良くなると思いますね。
業務内容はどこも似ているかもしれません。だからこそ、たがみ小児科では一緒に働く仲間の人柄や、関係性を大切にしています。
職場の風景
たがみ小児科の職場環境について
たがみ小児科の基本情報
事業所名
たがみ小児科所在地
〒1680082
東京都杉並区久我山3丁目25番9号
交通情報
- 京王井の頭線久我山駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団たがみ小児科（いりょうほうじんしゃだんたがみしょうにか）
