ヘルパーステーションスマイルの求人情報

ヘルパーステーションスマイルは、スタッフが無理なく働けるよう環境を整えています。残業はほとんどありません。まれに、外出支援から戻るときに交通機関が乱れて発生する程度です。 さらに、当事業所では、シフトを作る際にスタッフ一人ひとりの事情を考慮しています。たとえば、お子さまがいる方には、夏休みに合わせて長期休暇を提案したことも。また、授業参観に合わせて公休を設定し、有休はスタッフが休みたいときに使えるように配慮しています。仕事と私生活の両立を目指せるところが、当事業所の魅力の一つです。 当事業所では、通勤および利用者さまのお宅訪問時は、マイカーもしくはバイクを使用してもらいます。なお、移動にかかる費用は事業所が負担しているのでご安心ください。日々の通勤や訪問にかかる負担を抑え、利用者さまへの支援に集中できる環境を整えています。

ヘルパーステーションスマイルは、新たに入職する方も安心して働ける職場です。入職後は、先輩がついて業務内容を指導。たとえば、重度訪問介護の場合、利用者さまの生活全般をサポートするので介助内容も多岐にわたります。そのため、「ここまではできる」「ここは不安がある」といった習得状況を確認しながら、教育を進めていく流れです。教育期間は人によって異なりますが、数ヶ月～半年ほどを想定。時間をかけて知識・スキルを身につけたい方も焦らずに取り組める環境です。 また、利用者さまの支援をする中で気付いたことはスタッフ同士でシェアしています。洗い残しや物の配置など、利用者さまが言葉にしづらいことに気付けるほか、次回の支援にも活かせます。ほかの方の視点を学ぶことで、介護職としての観察力や対応力などを伸ばしていくことが可能です。 当事業所は、スタッフの資格取得もサポートしています。介護福祉士実務者研修を持っているスタッフが介護福祉士の取得を目指す場合は、受験費用や登録料を会社が負担。経済的な負担を減らして、さらなるスキルアップを目指せます。