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社会福祉法人康保会
康保会保育園の求人情報
東京都台東区
認可保育所
地域全体を大切にする園。長く安定して活躍できる体制があります
康保会保育園は、1950年に東京都台東区日本堤で創立した保育園です。定員は90名。3～5歳のお子さまが通っています。職員は、保育士や栄養士、調理師などが在籍し約24名が活躍しています。 当園の母体である「社会福祉法人康保会」は、2025年に105周年を迎えた歴史ある法人です。お子さまや保護者の方はもちろん、職員も含め、地域の一人ひとりに丁寧に接する姿勢を培ってきました。実際に、幼少期に当園を利用していた方が、保護者となってお子さまを通わせたり、保育士として入職する事例もあります。長年の信頼を背景に、地域に貢献し続けてきた法人の一員として活躍できる職場です。 また、産休や育休の取得実績があり、もちろん復帰後には本人の希望に応じた時短勤務にも対応しています。くわえて、お子さんの体調不良による急な早退の際も、カバーできる体制です。ライフステージの変化があっても、働き続けやすい環境を整えています。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
康保会保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日125日ほどと休みが多く、仕事と私生活の両立が叶いやすい園です
康保会保育園では、ワークライフバランスを保って働けます。年間休日は125日ほどと豊富で、気分転換やリフレッシュする時間をしっかり確保できることが魅力の一つ。日曜と祝日が固定の休みに加え、月曜から土曜のうち月4日間の休みがあり、好きな日を選んで希望を出せます。万が一希望が重なった際も、職員同士でカバーできる体制があります。休みが取りやすく、プライベートの充実が図れる環境です。 当園ではICTを活用し、事務作業の負担を抑えて働ける取り組みを整えています。業務の効率化を図るため、事務作業ではパソコンを使用。職員には1台ずつタブレットを支給し、Google Workspaceも1人1アカウントを付与して効率化を進めています。また、生成AIやCanvaの使い方を外部講師から学べる機会を設けており、デジタルツールのスキルも習得できる職場です。
POINT
2
段階的な教育体制。困りごとも相談しながら、安心して業務に取り組めます
康保会保育園は、保育現場が未経験の方も安心して働き始められます。入職後は、社会人としての心得や法人の理念などを説明。そのあとは、現場に入って業務を覚えていく方針です。また、主任へ都度相談できるため、困りごとを解消しながら安心して業務に取り組めます。さらに、入職後6ヶ月以内に新人同士が集まり、お互いの近況を話し合う機会を用意。孤立しにくい環境をつくり、新人職員が無理なく慣れていけるようフォローする体制を整えています。 当園は、充実した教育体制で職員のスキルアップを応援する職場です。キャリアパスシステムを導入し、職員の頑張りを評価につなげる取り組みを進めています。外部研修に関しては、園長が各職員に合う研修を選定し、主任を通じて本人に参加の有無を確認しています。くわえて、タブレットから動画で研修を受けることも可能です。自分の好きなタイミングで学びながら、着実に専門知識を深めていけます。
POINT
3
豊富な保育活動と職員間のチームワークが魅力！ 日々成長できる職場です
康保会保育園では、お子さまの心身の健やかな成長を育む保育を行っています。体操教室は週に1回実施。専門講師の指導のもと、お子さまたちが楽しく体を動かしています。園外保育では、地域の方々とのふれあいや四季の移ろいを感じることを大事にしています。また、絵本や紙芝居が充実している図書コーナーも特長。読み聞かせだけでなく、お子さま自身が手に取ってお気に入りの絵本を見つけられるよう環境を整えています。 また、世代を超えた職員同士の協力体制も当園の魅力です。ベテランから若手まで、互いに新しい知識を積極的に学び合い、より良い保育の追求に努めています。勤続年数20年以上の経験豊富な職員も在籍し、困ったときに頼れる心強い存在です。仲間と助け合いながら、安心して業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします！
世代が離れていても大丈夫！ 先輩や理事長と話しやすい環境です
康保会保育園には、勤続年数20年以上の職員が在籍しており、平均年齢も高めです。年齢が若い方の場合、「世代の離れた先輩と、うまく関われるだろうか」「話しかけていいのだろうか」と、不安に感じるかもしれません。 しかし、当園は、世代を越えてコミュニケーションが取りやすい雰囲気があるのでご安心ください。一人ひとりを尊重する風土が根付いており、皆で協力し合いながら働いています。実際に、入職1年目の方から「先輩方が優しく教えてくれます」との声も挙がっており、職員間のやり取りが安心感につながっています。気兼ねなく話しかけられる雰囲気の職員が多く、新人職員も馴染みやすい環境です。 また、年に1回ほど、理事長との面談を実施しています。意向シートをもとに、来年度の希望や異動の相談などを直接伝えられる体制です。仕事に関することからプライベートなことまで話す職員も多く、遠慮なく相談ができます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
職員同士の関係性が良好で、お互いを気に掛ける風土が根づいている職場です。相手をほっとけないような面倒見の良い職員が多いと感じます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
借上げ社宅制度があり、地方から上京される方にとって心強い体制です。台東区内であれば会社が定める条件のもとで制度を使えるので、安心して新生活をスタートできますよ。きっと、送り出す親御さんにも安心していただけるのではないでしょうか。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
新卒で地方から上京を考えている方に、おすすめの職場だと思います。また、新人職員のことを気に掛ける先輩たちもいるので、頼れる存在となるはずです。
康保会保育園の職場環境について
康保会保育園の基本情報
事業所名
康保会保育園所在地
〒1110021
東京都台東区日本堤1-6-2
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人康保会（しゃかいふくしほうじんこうほかい）
