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だんらんの家新川崎のカバー画像

株式会社ハイタイム

だんらんの家新川崎の求人情報

神奈川県川崎市幸区 / 新川崎駅

老人デイサービスセンター

ゆとりある人員配置のため、利用者さま一人ひとりとじっくり対話を楽しめます

だんらんの家新川崎は、神奈川県川崎市幸区南加瀬に位置する地域密着型通所介護事業所です。利用者さまの平均年齢は90歳前後。要介護度は平均1.9程度で、認知症のある方が多く通われています。職員は40~60代が活躍。1日あたり最大10名の利用者さまに対し、職員が3名以上で対応しており、手厚いサポートができます。 当事業所の魅力は、利用者さまとの対話を大切にできる点です。特に入浴は個浴のため、ゆっくり会話をすることが可能。利用者さまの人生についてお聞きしたり、冗談を言いながら笑い合ったりしています。時間に追われることなく、手厚いケアを実践できることが、職員にとってのやりがいです。 また、手作りの食事を提供している点も、当事業所のこだわりの一つ。職員は、利用者さまの好みを把握したうえでメニューを考えたり、リクエストを聞いて作ったりすることもあります。ひと手間を大切にした対応は、利用者さまやご家族からも好評です。対話と食のサポートに心を配り、充実したケアを目指せる環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

だんらんの家新川崎

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業月3~5時間&有休もしっかり確保! 仕事と私生活の両立が可能です

定員10名の小規模なデイサービス。寄り添った丁寧なケアができます

だんらんの家新川崎は、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。業務の記録は、「リンケア21」という介護記録システムを活用。タブレット端末で簡単に入力し、効率的に業務を進める方針です。また、定時で帰れる環境づくりを目指しており、残業時間は月あたり3~5時間に抑えています。管理者から退勤を促す声掛けをしたり、時間内にミーティングを終えたりといった工夫も。心身の負担を軽減し、無理のない働き方が可能です。 また、有休を気兼ねなく取れる雰囲気もあります。お休みの希望が出た際は、事業所として代替の人員をしっかり手配・調整。既存の職員に負担が偏らない体制を整えているため、安心して休みを取得できます。シフトの希望も柔軟に調整しており、「2~3日勤務して1日休む」「連休を取りたい」など、それぞれの要望をしっかり反映。ライフスタイルに合わせた働き方により、長く働ける環境です。

POINT
2

毎日の情報共有で業務も安心。互いに支え合いながらケアに取り組めます

入浴は完全個浴を採用。利用者さまとじっくりお話をしながら介助ができます

だんらんの家新川崎は、職員同士が足並みを揃えて業務に取り組める職場です。毎朝のミーティングでは、1日のスケジュールやご家族のご要望を確認し、利用者さまの情報を細やかに共有。月に1回ほどは職員全体のミーティングも実施し、翌月の予定やレクリエーションについて話し合っています。日々の密な連携をもとに、利用者さまへ一貫した質の高いサービスを提供できます。 当事業所の魅力は、職員同士が自然とフォローし合う体制です。困っている職員がいれば、気づいた人が自ら手を差し伸べる行動が習慣化しており、常に声を掛け合いながら業務を進めています。また、利用者さまの状態把握や対応手段について不安がある場合は、管理者に相談が可能です。「こうしなければならない」という型にはまったルールがなく、職員は自発的に助け合えます。確かなチームワークを感じながら、ケアに取り組みたい方におすすめです。

POINT
3

「やりたい」を大切にする方針のもと、アイデアを自由に形にできる環境です

職員のアイデアを活かした企画も歓迎。レクリエーションも主体的に取り組めます

だんらんの家新川崎は、職員の意欲的な挑戦を後押ししています。レクリエーションの内容を考える際には、利用者さまが喜ぶかどうかはもちろんのこと、職員の意思も尊重。管理者も、「職員がやってみたいレクリエーションはどんどん試してほしい」という思いのため、提案を否定することはありません。 これまでにも、職員や利用者さまのアイデアをもとにさまざまなレクリエーションを実施しています。たとえば、現場の提案から知り合いの大道芸人を招き、パフォーマンスを披露してもらったことも。また、月に2回ほどは料理レクリエーションを行っており、利用者さまと一緒にホットプレートを囲み、お好み焼きや焼きそば、餃子などを作っています。自分のアイデアを形にし、利用者さまのために主体的に働ける点が当事業所の魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

フラットな関係性を重視する職員が多いため、新人さんもすぐに馴染めます

だんらんの家新川崎では、2023年の開設から勤務している職員が多く在籍しています。新しく加わった方は、「自分も職場のなかに馴染めるだろうか」「後から入って輪に入れるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所には、在籍年数に関わらずフラットな関係性を重視する職員が多いため、新人さんも打ち解けやすい環境です。上下関係が少ない環境を好む職員が集まっており、お互いを尊重し合っています。 実際に、既存のメンバーが知人を紹介して入職したケースや、スポットワークで働きに来た方が職員の人柄に惹かれてそのまま加わった実績もあります。開設当初から定着率が高いのは、このオープンな雰囲気があるからこそです。新しい仲間も温かく受け入れるので、安心して飛び込んできてください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:契約社員

入職年月:2025年4月

経験年数:ヘルパー・介護職20年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

20年以上、介護の仕事に携わってきましたが、どんな現場でも一貫して大切にしてきたのは「利用者さまと近い距離で接すること」でした。そのため、転職活動でも一人ひとりと深く関われる小規模な施設を希望していたんです。だんらんの家新川崎なら、自分の理想とする温かいケアを実現できると感じ、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

実際に入職してみて、「まさにこういう形で働きたかった」と実感する毎日を送っています。利用者さまの表情や日々の変化に気づける距離感だからこそ、心の通った理想的な介護を実践できています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

だんらんの家新川崎の魅力は、「アットホームな温かさ」です。利用者さまと職員が皆で輪になってお喋りしている時間は、本当に素敵な雰囲気なんですよ。日常の世間話やこれまでの生い立ちを聞かせていただくこともあります。まるで本当の家族のように過ごせる職場ですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「介護の仕事をしたい」と考えていて、なおかつ「利用者さま一人ひとりと近い距離で接したい」という方に、ぜひ来ていただきたいです。

その他

やりがいを感じる瞬間

私が仕事のやりがいを感じるのは、最初はだんらんの家新川崎に来ることに抵抗があった利用者さまが、「ここに来たい」と思ってくださるようになる瞬間です。日頃から、利用者さまとの信頼関係を築くことからスタートし、どう接していくのが良いかを考えながら、少しずつ距離を縮めていくことを意識しています。その過程が実を結んだとき、この仕事をしていて良かったなと感じますね。

職場の風景

だんらんの家新川崎の職場環境について

だんらんの家新川崎の基本情報

事業所名

だんらんの家新川崎

所在地

〒2120055

神奈川県川崎市幸区南加瀬2-17-3

交通情報

  • JR横須賀線新川崎駅

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社ハイタイム(かぶしきがいしゃはいたいむ)

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